鸡西市人力资源和社会保障局领导班子整改清单序号整改问题名录整改任务目标具体整改措施问题整改时限整改责任主体牵头领导责任部门1政治理论学习不够强化理论学习坚持和弘扬马克思主义学风，切实解决学风不正、学用脱节等问题。完善党组中心组学习制度，创新建立专家学者授课、领导干部自学和中心发言、中心组集中讨论相结合的学习机制。长期坚持王旭办公室机关党委2调查研究不够深入改进调研工作紧密结合工作实际，按年度分阶段统一制定调研课题，由班子成员牵头负责、部门领导配合，组织人员深入基层开展专题调研。班子成员和处以上领导干部每年亲手撰写高质量的调研报告不少于3篇。2014年11月底王旭综合科办公室3工作落实不够扎实从严控制会议，精简文件简报建立健全务实管用、便于操作的会议制度，从严控制会议数量、会议时间和会议规模，简化会议程序，减少出席会议领导人数，规范文件简报发放，严控发文数量，杜绝以会议贯彻会议、以文件落实文件的情况发生。2014年11月底李宝堂办公室综合科4活动注重表面文章清理评比表彰全面清理系统内部评比达标表彰活动，没有法律和政策依据的坚决撤销，未经批准的坚决停止。严禁以评比达标表彰活动为由拉赞助、收取费用、滥发钱物等现象。对现有“一票否决”考核项目进行清理，纠正“一票否决”过多问题。2014年11月底李宝堂办公室、人事科---本文于网络，仅供参考，勿照抄，如有侵权请联系删除---5政策宣传流于形式畅通诉求渠道通过开通建立“12333”便民服务热线电话和“网上服务平台”，启用政务微博和网上在线互动窗口，架起群众反映诉求的连心桥，进一步完善畅通群众反映问题、查询政策的诉求机制。改革信访工作制度，实行网上受理信访制度，健全及时就地解决群众合理诉求的长效机制。2014年8月底李宝堂办公室信息科6服务宗旨意识不强实行便捷服务切实转变服务作风，树立群众至上理念,通过采用增加服务窗口、上门服务、延时服务等便捷措施，重点解决城镇职工医疗保障、偏远地区农村养老保险缴费难、参保变更难的问题，有效解决80周岁以上的老年人和因病行动不便的退休老保人员进行信息采集、身份认证、劳动能力鉴定和慢性病医药补助鉴定业务办理难的问题。2014年12月底李宝堂就业局医保局城乡社保局7行政行为不够规范推行政务公开推进政务公开和各领域办事公开制度，采用文本、图版、网络、媒体、LED电子屏、社区平台等“六位一体”的形式，将重大事项决策、工作职责、服务承诺等重点内容进行公开，加强行政审批权力监督，严肃查处行政审批和各项专项基金支付过程中搞暗箱操作、权力寻租等违规行为。2014年11月底李宝堂政策法规科人事科8决策机制不够科学健全决策机制进一步完善党组会议、局长办公会议制度，实行集体领导和个人分工负责相结合的制度，凡属重大事项都要按照集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定的原则，由局党组集体讨论做出决定，党组成员要根据集体的决定和分工，模范履行好自己的职2014年11月底王旭办公室人事科---本文于网络，仅供参考，勿照抄，如有侵权请联系删除---责。9回避矛盾缺乏担当进行专项治理按照全市机关事业单位超编用人、吃空饷人员专项治理工作要求，切实发挥牵头部门作用，会同组织、监察、财政等有关部门，严格按照自查自纠、组织核查、限期整改和建章立制四个步骤要求，切实加强监督、跟踪指导，确保清理工作取得实效。2014年12月底刘甲臣考核奖惩科10创业干事劲头不足强化工作落实牢固树立抓落实的工作理念，建立任务分解制度，推行领导责任分工任务问题包消制度，完善工作督办制度，实行重点工作节点督办，定期对重点工作进行督办检查，真正形成上下贯通、分级负责、左右协调、整体互动的工作落实体系。2014年11月底李宝堂办公室综合科11缺乏敢于碰硬的精神和勇气。强化干部管理对机关干部“庸懒散”问题进行专项整治，严厉整治自由散漫、无故旷工、迟到早退、擅离职守行为，坚决杜绝上班时间上网炒股、玩游戏、观看娱乐节目等现象。全面整治“门难进、脸难看、事难办”衙门作风，坚决杜绝态度生硬、推诿扯皮现象发生，严厉查处“索拿卡要”行为。...