市全城污水处理公司党委剖析案例XX市全城污水处理有限公司成立于2002年，2008年8月开T建设，2009年12月建成通水，2010年投产运行。是一家从事城市生产、牛•活废水处理及环保科研，具有国家甲级环保运营资质的非公有制企业。公司占地而积52亩，固定资产1.）8亿元，现有员工75人。公司于2007年6月成立党支部，2011年11月成立党委，下辖3个党支部，现有党员35人。一、基本情况1、运转经费保障方面。该公司党委每年初根据工作需要安排党纽织活动经费。每个支部按照5万元的标准将基木运转经费纳入年初预算，确保下辖3个党支部的工作正常有序开展。去年该公司安排党组织活动经费10万元建立党员活动室，主要用于党员教育培训，订阅或购买用于开展教冇的报刊、资料和设备；安排10万元用来开展党口活动以及组织党员外出学习、培训方面有关活动的费用开支；每年公司党委从企业利润中安排10万元资金用于七一表彰、补助生活困难的党员购房和继续深造；在预算范围内，日常开支由党委书记负责审批，财务部门报销；追加经费部分开支由支部书记和党办主任中报，党委书记签字，财务部门报销。2、活动场所建设方面。该公司按照“有一间办公室、有一间党员活动室、有一间图书阅览室、有一套电教设备、有一块宣传橱窗、有一个党建专栏（网页）”的耍求，先后投入400余力•元，高标准建立规范化的党建工作阵地，内设有党委工作室，配备了电教设备、办公桌椅、党旗、党徽、报刊图书。建立了集食堂、会议厅、卡拉OK、舞厅于一体的多功能厅，新建了集活动室、健身房、阅览室丁•一体的党员活动大楼，保证党组织开展工作或党员开展活动的场所。3、党务工作者待遇保障方面。该公司从政治、经济、工作和生活方而来关心党务工作者。实行党政交叉任职，党委主要成员直接进入公司决策层，党委书记任总经理，党委副书记兼任常务副总经理，其他成员均为中层骨干。下设的三个支部，支部书记、支部委员由中层干部兼任，因此待遇上要高于一般员工。对于工作突出的党务工作者推荐到上级党委予以表彰,每年纽织安排全体党务工作者多次外出学习考察。并出台了増加薪金和购房补贴办法，连续三年给党务工作者和党员增加薪金，多的每月增加1300元。对于没有住房的党员，公司发放购房补贴，多的补贴6万元。二、存在的问题及原因经过几年的不断探索和努力，该公司党委在党建工作方面取得了一定成效，但仍存在着以下儿个方而的问题：1、党建工作机制有待完善。在传统领域开展党建工作，无论是基层组织怎样建立、党员作用怎样发挥，述是活动如何开展、理论学习如何确保，经过几年的探索试验，形成了相对较为成熟的工作机制，但仍不够完善，空间不够丰富、模式有待更新。2、党员教育管理较难实施。由于该公司是企业，生产任务繁重，工作实行“三班倒”，且轮流倒班、人员分散，加Z民营企业党员流动性较大，给党员教育管理、党费收缴、组织生活的正常开展增添了难度。三、对策与建议---本文来源于网络，仅供参考，勿照抄，如有侵权请联系删除---一是在制度的规范上下功夫。制定科学完善、可行性强的奖惩考评方法，增强考核激励的杠杆调节作用。制订出台考核办法，更好地激励广大党员在促进企业健康快速发展中发挥更大的作用。二是在方式的创新上下功夫。要认真分析“三班倒”党员和行政班党员的实际情况，探索带有一般指导意义的特点和规律。不断创新学习方式、贴近党员的需求，才会赢得党员和员工的喜爱和支持，从而进一步提升学习和工作的创新能力。三是在内容的有效上下功夫。开展党的活动要从实际出发，立足业余、小型、多样、实效,使内容更具针对性，活动更具灵活性。工作方法上，坚持原则性与灵活性相结合。对于上级党组织的指示与要求，要结合企业的实际來执行，坚持围绕金业的牛产经营來进行，与工会、共青团等样众组织的活动相结合，充分利用企业文化建设，组织党员和员工开展各项活动,以增强党的凝聚力和影响力。四是儿点建议1、加强沟通和交流，特别是要加强同行业、同类型单位之间的交流和学习，学习和交流好的经验和做法；2、给予支持。希望上级领导多來基层单位指导工作，使党组织建设工作开...