2019年党委书记抓基层党建工作述职报告按照区委要求，现将个人2019年履行抓基层党建工作职责情况汇报如下：一、履职工作情况（一）聚焦主业强责任。始终把抓班子、带队伍作为履行党建工作的基础，切实履行党委书记抓党建工作第一责任人的职责。坚持每月专题研究XX次党建工作，全年召开党支部书记集体约谈会XX次，支部书记抓党建工作培训会XX次，党风廉政主体责任部署会XX次。完善中心组学习制度，全年召开中心组学习会XX次。深入基层单位调研指导党建工作XX次，班子的亲和力、凝聚力和战斗力不断增强。（二）聚焦重点抓落实。一是抓学习促提升，深化学习效果。把开展“不忘初心、牢记使命”主题教育和推进街道各项工作结合起来，强化知行合一，指导实践、推动工作。坚持率先垂范，积极发挥党工委理论学习中心组的示范引领作用，采取支部带党员、党员带群众与集中学习专题辅导和个人自学相结合的方式，确保全面覆盖。组织集中研讨学习XX次，心得交流XX场次，专题党课XX场次。同时把专家解读、领导干部宣讲、演讲比赛、知识竞赛等形式与“三会一课”、“固定党日”相融合，深化学---本文来源于网络，仅供参考，勿照抄，如有侵权请联系删除---习效果。二是抓服务强引领，充分发挥政治功能。把靓丽XX建设与党建工作融合发展，率先成立街道便民服务受理中心，将社保、民政等XX个方面XX项内容纳入办理服务事项，采取“前台一口受理，后台协同办理”模式，实现了“小办公大服务”高效、便捷的服务机制；积极开展共驻共建活动，XX个区直部门、XX名在职党员组团报到，共同举办主题实践活动XX多场次，营造了良好的共建氛围，有力推动了基层党建重点任务落地落实。三是挖潜力树品牌，持续释放党建活力。建立社区党组织、业主委员会、协商理事会共同参与的“三位一体”管理模式，依托XX社区“三社联动”项目，创新民情恳谈会、“星语心愿墙”等活动载体，聚力打造“五彩党建聚五环”等有影响、有特色的区级党建示范项目，成功化解自由巷行路难、搬迁区居民如厕难等难题XX多件；解决困难学生上学、小区卫生差等问题XX件；为XX户贫困户帮扶资金及物资XX万元，使XX户贫困户脱贫致富，党组织的创造力、凝聚力和战斗力进一步增强。（三）聚焦效能抓作风。开展“反腐抓小抓细”行动，组织研究制定项目合法性审查制度等事先决策和预防性制度XX项，干部考核等事中监督制度XX项，无为问责等事后追责制度XX项、基层协商民主等民主公开制度XX项，服务承诺等作风改进制度XX项，促进了工作的制度化规范---本文来源于网络，仅供参考，勿照抄，如有侵权请联系删除---化。深入开展全街道作风整治专项行动，XX项查摆问题全部整改。坚持抓早抓小，开展谈心谈话XX次XX人，对XX名街道机关干部干部和社区村两委干部进行了约谈，XX名街道机关干部扣发了绩效工资，查处违纪案件XX起。二、存在的主要问题及原因一是对党建创新思路不宽。个别社区党支部负责人管党治党责任意识不强，工作只局限于上级的精神和要求，对做好新时代基层党建工作的理念不够新、路子不够宽，运用新思维解决问题的办法不够多。二是对党建工作用力不足。个别社区党支部作用发挥有待提升，辐射带动能力不强，党建阵地狭小、配套设施不完善，与支部标准化建设有差距。三是党员教育管理不严。“书记抓、抓书记”责任落实还不到位，党建工作进展不够平衡，党员教育管理方法单一，特别是对居民党员和离退休党员的教育力度不大、针对性不强，党费收缴难度较大。认真反思存在的问题，主要原因有以下几个方面：一是精力投入不足。虽然开展了一些调研，但精力投入不足，以“钉钉子”精神抓党建工作的韧劲和力度还不够。二是压力传导不够。在具体工作中，提要求、压担子多，但交任务、给压力少；抓具体问题、抓跟踪落实不够，思想“螺丝”拧得不紧、责任“发条”上得不牢。三是创新意识不强。虽然认识到基层党建是需要持续用力、常抓常新---本文来源于网络，仅供参考，勿照抄，如有侵权请联系删除---的工作，但对新时代城市基层党建工作的思考不深、研究不够，导致破解党建难题的办法不多，效果不佳。三、...