2022年度部门单位党务工作者落实党建工作责任清单等资料汇编（8篇）（精选文档）部门单位党务工作者落实党建工作责任清单等资料汇编（8篇）目录领导干部六查六看突出问题清单（48条）科级干部六查六看突出问题清单（50条）中层干部六查六看突出问题清单（38条）一般公职人员六查六看突出问题清单（35条）村居（社区）两委干部六查六看突出问题清单（37条）部门单位党组（党委）书记抓党建工作责任清单部门单位机关党委（总支、支部）书记推进党建工作责任清单部门单位党务工作者落实党建工作责任清单领导干部六查六看突出问题清单（48条）一、查政治站位，看四个意识是否牢固（17分）不按规定定期研究党建工作，对党建工作抓得不紧，致使党建工作虚化弱化、形同虚设。（3分）三会一课制度规定落实不到位，重形式、轻---本文来源于网络，仅供参考，勿照抄，如有侵权请联系删除---内容，满足于拍照片、留档案，补、抄活动记录，弄虚作假、应付检查；以班子会、工作例会等代替党委（党组）、支部会议，且很少研究党建工作。（2分）党的意识不强，对党员是第一身份、党内职务是第一职务认识不清，定位不准，履职不到位。（2分）贯彻落实上级部署安排、指示要求行动迟缓，态度不坚决，落实措施不到位、搞变通；参加会议后对会议精神不汇报、不传达、不学习等问题。（3分）政治敏锐性不强传播小道消息，随意发表不当言论，妄议党委政府决策，诋毁党的路线方针政策。对转发政治段子、歪曲党的历史、损害党的形象以及明显不符合中央大政方针、影响改革发展和社会稳定的言论和行为不予抵制，甚至随声附和。（2分）贯彻执行民主集中制不到位，三重一大事项不开会研究、不走民主决策程序，个人说了算。（3分）对省委巡视和市委巡察重视程度不够，对反馈的问题整改不彻底、落实不到位。（2分）二、查思想认识，看汲取教训是否深刻（15分）对严明纪律重要性---本文来源于网络，仅供参考，勿照抄，如有侵权请联系删除---认识不到位，纪律规矩意识不强，缺乏敬畏之心。（2分）对近亲属和身边工作人员教育不严，管理约束不力，发生违法违纪现象。（2分）对发生在身边的违规违纪行为，不能自觉抵制、不主动反映、不批评纠正。（2分）不主动学习作风建设的有关规定要求，满足于听说了、大体上知道了。（2分）对通报的典型案例、他人的违规违纪问题持漠视态度，事不关己高高挂起，不能主动对照查摆，不积极吸取教训，存在侥幸心理。（2分）对照检查不深不细，查摆问题不痛不痒，整改措施不硬不实，浮在面上，流于形式。（2分）主体责任落实力度不够，党组织书记第一责任人责任和班子成员一岗双责意识不强，对抓党建就是最大的政绩的理念认识不足，重业务工作轻党的建设、纪律作风建设，认为党的建设、纪律作风建设是分管领导的事，是别人的事。（3分）三、查组织观念，看党性锤炼是否过硬（22分）党内生活不严肃、不认真，开展批评和自我批评缺少辣味。（2分）不认真执行双重组织生活制度---本文来源于网络，仅供参考，勿照抄，如有侵权请联系删除---缺乏自觉，没有形成习惯，不按要求参加党组（党委）及所在党支部、党小组组织生活。（2分）党的意识缺失，不主动缴纳党费甚至长期不缴纳党费。（2分）对组织不忠诚，填报个人有关事项不认真、不严肃，不及时向组织报告重大事项，对个人档案中存在的问题不如实向组织说明，存在敷衍应付、隐瞒事实等情况。（2分）组织原则性不强，在考察、考核过程中不如实向组织反映个人和其他干部的情况，甚至弄虚作假、欺骗组织。（2分）奉行好人主义，对其他同志存在的问题不及时提醒，自我批评和批评他人讲空话、讲套话，避重就轻、不动真格。（2分）处理信访不敢坚持原则，为息事宁人对信访人一味妥协，甚至与信访人搞交易。（2分）违背组织原则在干部选拔任用、岗位使用等方面为配偶、子女及亲友等说情打招呼。（2分）拉帮结派，搞小圈子山头主义，不讲原则讲关系，不靠组织靠兄弟，污染政治生态。（2分）理想信念缺失，热衷于看风水搞迷信，信奉宗教、参加宗教活动。（2---本文来源于网络，仅供参考，勿照抄，...