高职院校学生党员教育和管理工作存在的问题与对策[摘要]在高职院校中，学生党员作为高职院校学生中的突出骨干，其各方面的素养和文化水平的高低不仅体现了高职院校党建工作的水平质量，而且关系到我国未来党组织的前途走向。目前许多高职院校在学生党员管理模式上存在许多问题，如方法过于陈旧、机制和思想较为落后等。各高职院校需要逐渐完善自身的管理制度和组织机构，积极探索学生党员管理模式的新方法和新模式，强化学生观念和思想，使得学生党员管理工作变得有成效、有特色。文章主要针对目前高职院校中学生党员教育和管理方面存在的问题进行深度分析，并提出了解决对策。[关键词]高职院校；学生党员；教育管理[DOI]1013939/jcnkizgsc201623237近几年来，高职教育发展十分迅速，无论是在学生的数量上还是在学校的数量上，高职院校都占据非常重要的分量。所以，怎样才能将这些强大的学生团体培育成高质量的党员分子，是一个值得思考的问题，也是能够直接影响我国党的质量和发展前景以及是否能够在发展道路上实践科学发展观的一个重要的环节。我国高职院校中的学生党员是学生之中最为出色的精英，但由于入党的时间过短，且缺乏相应的引导和时间，容易受到一些错误思想的引导，观念易产生动摇。所以，必须要加强对高职院校学生党员的教育和管理，这是我国党的需要。虽然在如今的高职院校学生党员的教育工作和管理工作中已经取得了一些成绩以及形成了较为可行的体系，但仍旧存在着一些问题，例如学生党员观念性较差，许多学生只是在做一些表面文章，更甚至一些学生自甘堕落，丝毫没有起到先进带头的模范作用。这些情况和问题重复说明了加强高职院校学生党员教育和管理的重要性和必要性。1目前高职院校学生党员的教育管理中存在的问题随着近年来高职院校的不断发展和壮大，在对高职院校学生党员教育和管理中存在的问题逐渐浮现和清晰。由于党委对建党工作的重视程度较高以及为了使高职院校学生党员能够保持一个较为良好的发展趋势，必须对目前高职院校学生党员的教育管理之中存在的问题有着清晰地认知和思考。主要问题包括以下方面。11对高职院校的学生党员的质量不够重视虽然近年来各高职院校的党委对学生党员越来越重视，都在积极地按照工作细则作为主要的指导，来完成工作的程序，不断地纳入优秀的学员，为我国党的发展注入了许多新鲜的血液。但与此同时，随着高职院校中学生党员的不断增加，出现了学生党员质量降低的情况。一些基层党组织往往会忽略学生党员的质量，不断追求学生党员的数量，导致培育出来的学生党员素质过低，与标准的党员之间存在差距，学生党员往往对党缺乏基本的认知和了解，各方面的素质需要提高。12在学生入党后缺乏相应的教育和管理学生入党后如果要达到党员的标准，是要通过自己自身的努力坚持以及党组织的栽培。但目前，许多高职院校的着重点通常放在入党前的前期培养，忽视学生入党后的教育和管理，不断地追求入党人数。教育管理的滞后，会造成各个高职院校的党组织把工作的重心放在新党员的前期培养中，对预备党员以及成为正式党员后的学生教育管理滞后，这就切断了学生党员在受教育管理过程中的连续性，在以后走出学校面向社会以及工作单位时容易出现脱节的情况。13党务工作人员的数量减少随着日前高职院校中学生党员的不断增加，每年向党组织呈递的入党申请书的数量也在逐年增加，这造成了相关党务工作人员的压力较大。由于工作人员数量较少，且大部分日常生活中课务较为繁忙，没有多余的时间和精力将重点放在学生党员的教育过程中，一定程度上造成了学生党员缺乏管理和监督，影响了党员教育的发展，使得学生党员缺乏对党课的系统性的学习，水平发展受到阻碍和困难，且部分党务工作都属于义务劳动，这样一来工作热情和工作的积极性偏低。14学生党员意识较弱，易受到外界因素影响许多高职院校的优秀学生能够成为党员，是由于其自律性较强，思想较为进步向上，大部分的学生党员能够经受得起时间的考验，整体素质较高。但存在一小部分的学生党员自律性较差，动机不纯，具有相对的盲目性，在入党后放松了对自我的要求，意识理念等发生了动摇，狂妄自大...