第1篇第2篇第3篇第4篇第5篇更多顶部目录第一篇：医院民主生活会讲话第二篇：医院民主生活会第三篇：医院民主生活会方案第四篇：医院民主生活会通报第五篇：医院2014年民主生活会方案更多相关范文正文第一篇：医院民主生活会讲话最近几年医院成绩是显著的，全校教工和学生对医院工作是基本认可的，应该说医院在防病治病方面做了大量的工作，要继续努力，按照学校十一五规划要求，坚持可持续发展再作贡献，主要提出几项要求：一、继续把班子建设好。班子好坏关系到整个医院的发展和建设，要发挥好一班人的战斗堡垒作用，发挥全体党员先锋模范作用。两个作用发挥好是很重要的。要认真抓好这个纲，纲举目张。只要大家心往一处想，劲往一处使，尽管工作有困难，只要班子团结，工作是一定能做出成绩的。二、提高“两个水平”。一是提高医疗水平和防病治病水平，要做好新生病源的调查，做好预防宣传，让学生掌握防病知识，让学生发病率大幅度下降。二是提高管理水平，要在业务上进一步提高，管理出战斗力，态度决定一切，细节决定成败。要进一步加强人性化管理，坚持以学生为本、以教工为本。三、增强“三个意识”。目前从医院来看，服务意识还不够强，要把学生作为服务的第一对象对待。一是服务意识要增强。学生到医院来看病要热情服务，还应该主动到学生寝室察访，给学生温暖，让学生喜欢学校，感受到学校的温暖。在这方面要做几件实事。二是增强责任意识，面对庞大的服务群体，医院医疗任务十分繁重，每个医务工作者要有高度的责任心，要做好突发事件的应急方案，每个人要承担相应的责任。三是增强危机意识，医院承担全校防病治病任务，压力大，没有预案会使工作措手不及，要把工作防范在先。要与后勤管理处一起到食堂等处多检查，杜绝食物中毒事件的发生，把医院办成师生最满意的家园。---本文来源于网络，仅供参考，勿照抄，如有侵权请联系删除---要看到医院工作的差距，不光是不拖后退的问题，工作需要提高一步、上一个台阶，还要当先锋，把服务工作前移。让更多的教工、学生感受到医疗服务工作的温暖。第二篇：医院民主生活会民主生活会一、加强形象建设随着医疗改革的不断创新和发展，医疗保险在我国社会所占的比重越来越大，门诊就诊量也随着逐渐递增，再加上基层医院所承担的各项基本医疗任务越来越多，我院在本辖区内所起到的重要作用也越来越明显。我们单位是一个直接面对全镇十多万居民的一个服务性单位，这十几万人，可以不去银行，可以不去饭店，但每个人都有可能有机会来到咱们单位。所以单位作为一个面向公众的机构，单位的形象建设至关重要。塑造医院形象，打造自身的特色品牌我认为是现代医院经营管理的战略手段，是医院参与市场竞争的重要举措。在医疗上我们肯定要下功夫，争取得到患者的认可，但我们的服务环境，服务设施，服务工具，甚至言谈举止，穿着打扮都同样需要得到患者的认可。有人说，看好病就行啊，医疗水平过硬，病人就会认可，酒香不怕巷子深嘛，其实不然，塑造医院形象是以病人为中心的实际表达，是体现医院特点的需要，到医院来的患者是一个带有病痛的特殊的群体，一个美好的形象可以给病人一些安慰，以减少病痛的压力，增加病人对医院信任感。换句话说，你这里环境好，服务好，看着让人舒服，下次我就愿意来，如果你这里大夫邋邋遢遢，医院破破烂烂，医生整天嘻嘻哈哈，穿着怪异，言语刻薄，下次为什么还要到你这受罪来啊。我们下饭店还愿意去个装修好点，服务好点的地方啊，显得高档啊。所以我建议：1，咱们的环境建设，包括硬件建设目前还是比较完善的，有些东西不是咱们力所能及的，需要镇里局里的统一的规划安排。咱们把现有的环境维持好就非常棒了，所以每月的环境检查非常有必要，我认为应该一直坚持搞下去。2，全院统一规定着装，保证衣服干净整洁，包括白大褂，裤子，鞋，帽(好范文网：wWHaOwORd)子，衬衫，都做统一要求，有人说这样受约束，不自然，其实什么事都是习惯成自然，人家银行人员，各种服务员，不都适应的了吗，而且如果全院都这样，整个医院的精神面貌，精神活力都能得到一个很大的提高。3，医务人员，...