如何将党建工作与中心工作更好融合202党史党建PartyBuilding如何将党建工作与中心工作更好融合王桂田“围绕中心抓党建，抓好党建促中心，检验党建看中心”是党建工作的基本原则和基本规律。党建工作任务的核心就是服务中心、建设队伍，促进本部门、本单位各项工作任务的完成。要把握好党建工作定位，最重要的就是要把党建工作与业务工作紧密结合起来，与发挥好部门的职能作用结合起来，找准切入点和突破口。也就是说，党建工作应该围绕中心工作展开，从配合向融合转变，形成常态---本文来源于网络，仅供参考，勿照抄，如有侵权请联系删除---化的融入机制，推动中心工作不断迈上新的台阶。然而，当前无论是在思想认识上还是工作实践中，“就党建抓党建”、党建与中心工作“两张皮”现象仍然层出不穷，甚至经常出现党建工作被弱化、边缘化问题，亟须推进党建工作融入中心工作，实现党建工作和中心工作一起谋划、一起部署、一起考核，以达到深度融合、相互促进、相辅相成。党建工作融入中心工作的内涵准确把握党建工作与中心工作深度融合的内涵，需要回答三个问题。一是中心工作主要是指什么？简单来说，就是政府、单位或企业等全局性或是阶段性的重点工作任务，例如，学校---本文来源于网络，仅供参考，勿照抄，如有侵权请联系删除---的中心工作就是促进产学研的整体和协同发展，法院的中心工作就是审判和维护社会公平正义，企业的中心工作就是追求良好经济效益和提高市场竞争力。中心工作是部门工作的主体和核心，偏离了中心工作，就会丧失部门存在的根本意义。二是党建工作与中心工作深度融合的根本是什么？党建工作要为中心工作的顺利开展提供政治和组织保障，为工作成果转化构建平台，最终为党领导的中国特色社会主义事业服务；中心工作要秉承新时代党建要求，找准发力点，在具体部署和安排中融入党建要求，自发衍生成为提升党建质量的重要力量。---本文来源于网络，仅供参考，勿照抄，如有侵权请联系删除---三是党建工作与中心工作深度融合的前提和基础是什么？当前很多领导干部缺乏开展党建工作的积极性主动性创造性，其主要根源在于，片面地认为党建工作只是单纯地服务于中心工作。这种观念使得党建工作往往处于被动状态反映在具体工作中就是机械地接受、落实任务，效能低下因此，要在思想认识上从“配合观念”向“融合理念”转变，党的事业的发展实践证明，党建工作和中心工作是相辅相成、相互促进的辩证统一关系，党建工作是中心工作的思想保证，而中心工作成果又是党建工作成效的行动证明。对于一个企业来说，党建这一根本保证是“魂”，创造利润这一中心工作是“骨”，生产、管理等具体业务是---本文来源于网络，仅供参考，勿照抄，如有侵权请联系删除---“血肉”，有“魂”、有“骨”、有“血肉”才是企业生产经营的全部。因此，只有把党建工作与中心工作一起抓将二者视为整体，各项事业才能健康、快速发展。党建工作融入中心工作的重要意义推动党建工作融入中心工作是积极应对社会转型的战略选择。随着社会转型发展，社会结构发生深刻变革，社会主要矛盾的变化使我国社会治理的风险在逐步增加。对于国家而言，在“全能政府”失效及“单位制”解体的背景下必然要求寻找新的管理体制和组织秩序，以确保政治社会的稳定和发展。要解决这些问题，就必须对党与单位、企业、行业之间的关系作出相应的调整，充分利用执政党的---本文来源于网络，仅供参考，勿照抄，如有侵权请联系删除---基层组织优势，在社会治理创新中发挥作用。可以通过“网格结合、各方参与”，发挥“党管人才”优势，促进资源的整合与流动，实现党建工作重心逐步向基层下沉转移，使社会治理与单位管理、企业管理和行业管理有机结合起来，构建多元共治的【摘要】党的建设是新时代中国特色社会主义事业健康可持续发展的“根”与“魂”。围绕中心、服务大局始终是党建工作永恒不变的主题，牢固树立“党建工作与中心工作深度融合”理念，实现从配合到融合的转变，是新时代坚持和加强党的全面领导、推进党的建设新的伟大工程的内在要求...