狠抓党建促发展构建和谐新农村XX村党支部（2010年12月9日）一、基本情况XX村位于XX乡南边，面积约18.61平方公里，海拔1650米，年平均气温21℃，年降水量1300毫米。有耕地5410亩，人均占有耕地2.49亩。共辖12个村民小组，436户、1869人，有劳动力839人。村党支部下设7个党小组，共有党员54名，其中女党员8名、60岁以上老党员16名。近年来，XX村抓住“边疆党建长廊”、“云岭先锋”工程和创先争优活动的历史机遇，借助优越的地理区位优势和良好的人文环境，紧紧围绕发展这个第一要务，带领全村党员干部群众着力加强领导班子建设和党员队伍建设，大力发展农村经济，使全村经济超常规、跳跃式发展，获得了政治---本文来源于网络，仅供参考，勿照抄，如有侵权请联系删除---文明、精神文明和物质文明大丰收。二、主要做法（一）抓班子带队伍，重教育促提高，创新机制，切实抓好基层党建工作1、采取“三抓三建设”，增强党组织的凝聚力和战斗力。一是抓队伍，建设和培养一批能干事、会干事的党员干部队伍。在村“两委”换届时，把具备“一面旗、一团火、一盘棋”能力和素质的干部选进村班子，实行两委班子交叉任职，加强村两委班子的团结合作，增强工作合力。遇事多商量，多交换意见，进行沟通，办事公平、公正、公开，避免了党支部、村委会“两套马车”和村支部书记管事、村委会主任管钱“两张皮”的现象。常年坚持三会一课、支委联系党小组、党小组联系困难党员、党员联系困难户、民主评议党员等制度。经常组织党员学党章、学科技，使党员在工---本文来源于网络，仅供参考，勿照抄，如有侵权请联系删除---作中都走在群众前头，全村54名党员，被群众称为一面旗帜。注重培养选拔农村优秀青年、复退军人、科技示范带头人担任村干部，将政治素质好、懂经营、善管理、有一技之长的优秀人才纳入村级后备干部队伍，同时把村级后备干部队伍建设与党员队伍建设有机结合起来，统筹考虑，从党员、入党积极分子中培养后备干部。二是抓“龙头”，建设一支凝聚力和战斗力强的两委班子。工作中，始终坚持党支部集体领导和个人分工相结合的工作原则和工作程序，重大的事情、事关原则的问题都由村两委集体研究决定。成立了党建工作领导小组，建立了党建工作层层联系机制。党建领导小组定期召开会议研究党建工作，进一步明确强化党支部书记是抓党建工作的“第一责任人”职责。同时，与各党小组、党员签订目标管理责任书，并进行张榜公布，真正做好了上有支部促，下有群众督，形成了人人有压力、人人有动力、人人有干劲的工作良局。并---本文来源于网络，仅供参考，勿照抄，如有侵权请联系删除---认真组织开展民主生活会，使村两委班子真正形成了谋事一班人，议事一家人，干事一盘棋。三是抓重点，建设和造就一支综合素质高、群众拥护的村干部队伍。进一步强化农村支部班子的动态管理，通过召开专门会议、发放党员手册、业务培训、外出参观等形式，使支部班子进一步认清形势，提高认识，树立起抓党建就是抓稳定、抓发展的意识。2、抓创新，促规范，全村上下形成良好的长效工作机制和工作作风。一是机制上创新。落实党建目标管理责任制，抓好责任管理，创新考核机制，开展党风廉政教育活动，在村两委实行村干部工作考核奖惩制度，加大党员干部抓工作、促落实的力度，提高党员干部工作的积极性，为产业的发展提供了保障。二是制度上创新。把中央四个长效机制文件和云南省18---本文来源于网络，仅供参考，勿照抄，如有侵权请联系删除---项基层党建工作制度，作为基层党建工作的重点，坚持从自身的工作特点出发，积极建立健全党内各项规章制度，认真抓好贯彻落实。采取组织建设互促、党员干部互动、扶贫帮困互助、人才培养互补、和谐社会共建五项措施，围绕“为农村基层党组织推广一项致富项目、为群众办一件实事、为农村党员上一次党课、进行一次联合组织生活会、进行一次民情民意访谈、帮扶一户困难党员”六项内容，力求制度上创新，党建工作规范化。三是方法上创新。以“素质教育”为突破口，抓住“加强作风建设、促进廉洁从政”主题活动的良好...