2021年度组织生活会发言材料XXXXX（2022年1月200）尊敬的各位领导、同志们：根据《市委组织部关于开展2021年度基层党组织组织生活会和民主评议党员的通知》（某组通〔2021）X号）要求，本人围绕主题，结合党史学习教育中“学史明理、学史增信、学史崇德、学史力行''和“学党史、悟思想、办实事、开新局”的目标要求，通过强化学习、深入研讨，广泛征求意见建议，联系平时工作实际和思想、表现，认真查摆“看理想信念是否坚定、“四个自信"强不强，看对党忠诚是否坚定、“两个维护”强不强，“以人民为中心”宗旨意识强不强，看责任担当是否坚定、斗争精神强不强，看自我革命是否坚定、自我净化、自我完善、自我革新、自我提高能力强不强"等方面问题，剖析原因，深挖根源，找出差距不足、整改措施，提出今后努力方向，彻底进行整改。一、围绕六个必必需，进行分析检查（一）必必需对党忠诚、听党指挥方面。对党忠诚、听党指挥，是是首位的政治要求，也是最大的政治纪律和政治规矩。回忆工作历程，我的成长进步始终离不开党的教育培养,爱党信党护党的信念始终是坚定地。工作中，我坚定拥护核心，坚决维护权威，坚决执行上级的决策指示，始终做到三个绝对。存在的差距主要是：一是紧跟追随有差距。这些年,一直在抓党内教育，---本文来源于网络，仅供参考，勿照抄，如有侵权请联系删除---虽然注重学习习X席新时代思想，但真正在深学细照、内化于心、外化于行上还有不小差距。特别是与习X席用毕生精力和全部生命来回报党和人民的信任的那种赤胆忠诚相比差距甚远。工作上光强调看齐跟上，但用什么行动去施行、有哪些内容要落实、以什么标准去规范,自己还缺乏系统的思索梳理。二是联系实际有差距。存在有用主义、以干带学的状况，在运用所学理论解决问题、指导施行、推动工作上把握得还不好，理论连接施行的桥梁在工作中有时没有真正架通。比如，如何强化党组织功能、强化党员队伍教育管理、运用教育效果解决思想问题等方面，缺乏从根本上解决问题的对策措施。三是维护权威有差距。对隐蔽斗争的长期性复杂性熟悉不够，对身边和网络上的一些妄议上级决策布暑、谈论小道消息、传播灰色段子等不良现象推制不坚决。虽能够把握住自己的价值取向，但有时也会人云亦云、评头论足（二）必必需善谋打仗、能打胜仗方面。工作中，我始终以激烈的事业心、责任感干事情。存在的差距主要是：一是存在和平积习。战斗力标准还没有在工作中真正落下去，围着会议材料转，围着眼前工作转，对政治工作发挥服务确保作用下功夫不够，虽然整天加班加点，看似战斗精神很足，但缺乏忧患感、紧迫感。二是观念转变不主动。抬头看路敏锐感不强，思想理念、思维模式、指导方式与新要求还不相适应。特别是站在更高的层面思索问题、出谋划策不充分。比如一些大事、领导关怀的问题上，自己没有敏锐性，有的时候还必需要部领导或者其他同志把事情点出来后，自己才会去跟进了解，工作比较被动。三是研究工作不---本文来源于网络，仅供参考，勿照抄，如有侵权请联系删除---细致。在平常工作中想的还不细、对可能出现的状况准备不充分、对潜在的困难估计不够等现象时有发生。尤其是跟进渗透做好思想引导、文化滋养、心理服务、帮困解难等,方方面面都还有很多工作要做，但自己总想着要等政策明确之后再行动，下先手棋的意识还不够强，主动推动工作的积极性不够（三）必必需锐意改革、勇于革新方面。工作中，我努力做到改革先改思想，注意靠学习换脑筋，及时更新升级思想版本，努力用新思维新理念来适应新任务。存在的差距主要是：一是缺乏革新求变的胆识魄力。不注重汲取新思想新知识，借鉴新经验。在工作上抓出成效看得不宽、思索不深，主要还是依靠自己过去的经验在展开工作，工作的前瞻性、革新性和有效性还远远不够，思想深处仍然存在一些根深蒂固的守成思想、守旧思维。二是缺乏建言献策的参谋意识。对不是自己使命范围内的事宜，害怕自己发言不成熟、说外行话，认为只要把自己管好管住、参加集体领导就行了，与班子成员交流中说工作上的事多，思想上碰撞少。三是缺乏主动作为的担当精...