武装部长强化纪律意识落实主体责任民主生活会对照检查材料范文

武装部长“强化纪律意识,落实主体责任”民主生活会对照检查材料范文武装部长“强化纪律意识,落实主体责任”民主生活会对照检查材料按照《关于召开“强化纪律意识,落实主体责任”专题民主生活会的通知》要求,我认真对党的群众教育实践活动进行“回头看”,围绕落实主体责任“一岗双责”中存在的突出问题,进行深入的剖析和反思,形成深刻的剖析报告,并结合实际制定出落实“两个责任”的整改措施。一、存在的问题---本文于网络,仅供参考,勿照抄,如有侵权请联系删除---1、责任意识不强。在实际工作中,存在主体责任意识依然比较淡漠,党风廉政建设“说起来重要、做起来次要、忙起来不要”的现象仍然存在。以前,片面认为把党风廉政建设当作“一把手”和纪委的事,每年满足于开个会或签个责任书,认为只要做到了这一点,自己在党风廉政建设方面就算尽了责、履了职,出了问题,责任不在我,对党风政风造成了不良影响。2、履责方式单一。党风廉政建设责任制贯彻落---本文于网络,仅供参考,勿照抄,如有侵权请联系删除---实多年,在履责方面都形成了一些有效做法,但也形成了一些形式主义“套路”,个别“套路”甚至被用来对付“履行主体责任”。例如,在分管工作责任制的落实上,只满足于制定责任制的实施办法和配套措施,满足于把有关党风廉政建设任务和责任分解下去,对于制度是否得到落实,任务是否有成效地完成,不闻不问。在责任制的日常督导上,除了年初接任务、年终受考核外,中间缺乏经常性的督导、检查---本文于网络,仅供参考,勿照抄,如有侵权请联系删除---和提醒,也没有形成一些有效的日常督导方式,责任意识淡漠。3、深入基层开展工作的不够。每次深入村都是带着任务来去匆匆,多是以听汇报为主,对基层一些工作或问题只是了解表面,没能静下心来,深入研究探讨。调研时与村干部交流的多,与具体工作人员、群众沟通的较少,对分管工作关注的多,对其它工。---本文于网络,仅供参考,勿照抄,如有侵权请联系删除---

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