国土局领导班子2017年度民主生活会对照检查材料根XX市纪委、XX市委组织部《关于开好2017年度党员领导干部民主生活会的通知》（XX组字〔2018〕X号）要求，局领导班子广泛征求了市直有关部门、局干部职工等对领导班子及成员的意见和建议，并组织认真学习了党的十九大报告、党的十八届中央纪委报告、《中国共产党章程（修正案）》的相关内容以及习近平总书记在新一届中央政治局民主生活会上的重要讲话，领导班子成员还认真开展了交心谈心活动，进一步统一了思想，形成了共识，为开好这次民主生活会做好了充分的准备。下面由我代表局党组领导班子作对照检查。一、存在的主要问题（-）学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，坚决维护习近平同志的核心地位、维护党中央权威和集中统一领导方面：领导班子虽然能够带头推动全局深入学习领会习近平新时代中国特色社会主义思想，牢固树立“四个意识”，自觉在思想上政治上行动上同党中央保持高度一致，但由于对政治理论学习的重要性认识不足，自觉不自觉地放松了政治理论学习，对习近平新时代中国特色社会主义思想只是零散地、局部地理解；个别班子成员以为凭己有的社会知识和多年的工作经验，做好本职工作应该没有问题，经验主义作怪，缺乏学习新理论、---本文来源于网络，仅供参考，勿照抄，如有侵权请联系删除---新知识的强烈愿望。常把工作当成硬任务，学习变成软任务，总认为自己是做实际工作的，不是理论工作者，没有必要去深钻细研，懂得一些基本观点、基本原理能适应工作就行。“经验主义”的思想导致理论学习的兴趣不浓，运用理论知识指导工作实践的能力不够强。（二）认真执行党中央决策部署和上级党委决议决定，带头坚持请示报告制度方面：局班子对中央、省委、市委的各项政治纪律是坚决严格执行的，对中央、省委、市委的决策部署也是不折不扣落实的，但有时图一时轻松，简单开会发个文套个文头转发一下，对纪律和决策的落实情况缺乏比较硬的督促检查；有时存在畏难情绪，有的该执行的纪律坚持不够，有的该落实的决策执行不力，有时缺乏敢于担当的责任和勇气，没有同不良风气和行为作坚决的斗争，致使一些有关改进作风的规定和纪律没有完全执行到位。同时，个别班子成员政治敏锐性不够强，主要表现在从政治上观察、分析、处理问题的敏锐性还不够强，在大是大非面前不含糊，但比较容易满足于大方向上的一致，缺乏从政治上观察、分析问题的马克思主义的世界观方法论。（三）对党忠诚老实，对党组织讲实话、讲真话方面：领导班子能够做到对党忠诚、襟怀坦白，能够严守党的政治纪律和政治规矩，在大事大非面前能够做到态度认识---本文来源于网络，仅供参考，勿照抄，如有侵权请联系删除---鲜明、原则立场坚定，班子成员个人重大事项也按要求向组织进行了申报。但也存在着“只求过得去、不求过得硬”思想和执行工作纪律和生活纪律标准还不够高的问题。表现在平时工作中强调管好自己就行了，有讲人情、顾面子的倾向，存在着抓业务与抓纪律“_手硬一手软”的现象。（四）担当负责，攻坚克难，以钉钉子的精神抓落实方面：班子成员普遍存在创新意识不够强的问题。工作中，有时还习惯老一套、老办法，满足于老经验、老模式，局限于上级布置什幺就做什幺，完成任务就行，存在满足现状，不求进取的状态；有的班子成员工作中被动应付多，主动落实少，畏难情绪时有还存在，对一些突出的矛盾问题，主动担当、敢闯敢试的意识还不够强，有拖延综合症现象，对于安排的工作能躲则躲，不能躲则拖，提前完成少，拖拉误事多；个别班子成员工作标准定位不够高，思想不能与时俱进，工作干劲、工作作风有所松懈。存在“船到码头车到站，工作只想随便干只求过得去，不求过得硬”的惰政思想。（五）纠正“四风”，反对形式主义、官僚主义方面：在形式主义方面，责任心不够强问题。工作中有时凭主观做事、粗枝大叶，总认为一些常规工作无足轻重，照程序办就行了，要求的标准不高、把关不严，致使有些工作出现纰漏，这些都是服务群众责任心不够强造成的。在官僚主义---本文来源于网络，仅供参考，勿照抄，如有侵权请联...