青党发〔2012〕10号中共青兰乡委员会青兰乡人民政府关于印发《2012年青兰乡“转变作风走基层，倾听民声解难题”作风建设主题活动方案》的通知全乡各党支部、村民委员会、乡属各企事业单位：经乡党政联席会研究同意，现将《2012年青兰乡“转变作风走基层，倾听民声解难题”作风建设主题活动方案》印发给你们，请结合实际，认真贯彻落实。中共青兰乡委员会青兰乡人民政府2012年3月9日---本文来源于网络，仅供参考，勿照抄，如有侵权请联系删除---2012年青兰乡“转变作风走基层，倾听民声解难题”作风建设主题活动方案为认真贯彻落实县第十一次和乡第九次党代会精神，深化和拓展创先争优活动，切实加强党的作风建设，密切党群干群关系，根据省、市、县作风建设领导小组和省、市、县创先争优活动领导小组的安排和部署，结合县、乡“正风肃纪，一线建功”作风大整顿主题活动，乡党委决定今年3月份在全乡开展“转变作风走基层，倾听民生解难题”作风建设主题活动。现制订如下方案：一、总体要求以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，认真开展以“三联三帮”和百名干部下基层、“五亮五比五创”、“三大抓一加快”及“整顿问责”为主要内容的“正风肃纪，一线建功”作风大整顿主题活动，动员干部深入基层一线，在落实“一线工作法”的具体实践中，坚持一线工作“十到”，恪守干部作风“十不”，在主题活动实践中转变作风、听民声、摸实情，办实事、解难题，为落实市委提出的“大干新三年、再创新辉煌”、县委提出的“加快追领---本文来源于网络，仅供参考，勿照抄，如有侵权请联系删除---步伐、建设幸福桂阳”和乡党委提出的“加快转型发展，建设幸福新青兰”提供有力的组织保障和作风保障。要努力做到“四个注重”：——更加注重解决突出问题。坚持乡、村两级联动，组织乡机关干部深入村组、企业、项目工地和教育、医疗卫生、社会组织等基层单位，着力解决企业生产经营、项目建设、民生保障、新农村建设、信访维稳和安全生产等方面存在的突出问题，扎扎实实办几件实事，解决几个难题。——更加注重改进工作作风。全面落实领导干部调查研究、干部住村入户、结对帮扶、接访下访、乡村民情台账等制度，引导干部同群众坦诚相见，交心谈心，虚心听取群众意见建议，增进同群众的思想感情，着力解决“精神不振、政令不畅、纪律不严、工作不实、创新不力、正气不足、为政不廉”问题，进一步密切党群干群关系。——更加注重提升服务群众本领。把深入基层、深入群众作为培养锻炼干部的重要途径，引导干部向基层学习、拜群众为师，注重组织年轻干部在复杂环境中经受锻炼和考验，在实践中提高发现问题、解决问题的能力，增强服务群众的本领。——更加注重加强基层组织建设。认真落实“基层组织建设年”的各项工作要求，做好示范点（2011年示范点：圹头村、株木村，2012年示范点：新村村、青兰村、曲木村、黄田村）---本文来源于网络，仅供参考，勿照抄，如有侵权请联系删除---建设工作，与基层党员干部谈心谈话，听取意见建议，提出加强基层组织建设的措施，以点带面，全面推进我乡基层组织建设。二、主要任务（一）深入基层调研。深入开展调研“双十问”（内容见一线工作记录本）活动，倾听基层呼声、意愿和意见建议，组织干部深入田间地头、厂矿车间和群众家中，特别要注意到自然条件差、经济欠发达、问题矛盾多的地方，广泛开展调研，了解党的方针政策和各项惠民活动的贯彻落实情况、群众生产生活状况及存在的突出问题，进一步理清发展思路、制订发展措施，形成一批“接地气”的调研报告，为党委政府科学决策提供依据。（二）沉下身子解难题。在主题活动实践中，要深入实施“三进三问三同”（组织党员干部进村组、进社区、进企业，问民困、问民需、问民计，与基层群众同吃、同住、同劳动）群众工作法，在全乡组织实施“三联三帮”和百名干部下基层活动，即每位党政领导都负责联系2个企业或项目，帮助解决影响发展的实际问题；每位党政领导联系2个村、2个特困户，每位干部联系1个村、1个特困户，帮助解决生产生活难...