XX局领导班子2017年度民主生活会对照检查材料根据XX市纪委、XX市委组织部《关于开好2017年度党员领导干部民主生活会的通知》（XX组字〔2018〕X号）要求，XX局党组广泛征求了各有关部门、各县（市）局、局干部职工、退休老干部对领导班子及成员的意见和建议认真学习了党的十九大报告、党的十八届中央纪委报告、《中国共产党章程(修正案)》的相关内容，学习了习近平总书记在新一届中央政治局民主生活会上的重要讲话、中央XX工作会议精神、省委X届X次党代会精神，局党组紧紧围绕本次会议主题，精心制定了民主生活会实施方案、深入开展谈心谈话、认真撰写发言提纲，进一步统一了思想，形成了共识，为开好这次民主生活会做了充分准备。下面，我代表局领导班子作对照检查，不足之处，请同志们批评指正。---本文来源于网络，仅供参考，勿照抄，如有侵权请联系删除---一、存在的主要问题（一）学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，坚决维护习近平同志的核心地位、维护党中央权威和集中统一领导方面：领导班子虽然能够带头推动全局深入学习领会习近平新时代中国特色社会主义思想的时代背景、科学体系、精神实质、实践要求，深入学习领会这一思想的重大政治意义、理论意义、实践意义，能够牢固树立“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“四个服从”，不断提高全局党马克思主义水平，自觉在思想上政治上行动上同党中央保持高度一致,但对习近平新时代中国特色社会主义思想，满足于学习了、理解了，能够深入领悟其“八个明确”、“十四个坚持”的核心要义，但在系统把握学、拓展延伸学、联系实际学上下功夫还不够，班子成员有时因公务繁忙有时不能很好地处理学习与工作的关系，主动抽时间学习理论不够，对习近平新时代中国特色社会主义思想的一系列重要论述理解的还不够全面、不够深刻，有时思考问题、化解矛盾、谋划发展、做出决策还不够完善不够科学，运用理论指导实践做的还不够好、不够到位，存在着知行不一、学用脱节的现象。（二）认真执行党中央决策部署和上级党委决议决定，带头坚持请示报告制度方面：领导班子有时过多地考虑本地实际，强调客观条件，存在着“红灯绕着走、黄灯抢着---本文来源于网络，仅供参考，勿照抄，如有侵权请联系删除---走”的实用主义倾向。在工作中的重大问题、临机处置的突发情况、个人的有关事项上，能按规定按程序请示报告但对一些日常工作或者自认为不甚重要的工作请示报告不够，唯恐请示得多了给上级造成班子领导力、驾驭力不强的印象，思想和行为中还一定程度存在变通折中的现象。（三）对党忠诚老实，对党组织讲实话、讲真话方面：个别班子成员行动中有忧谗畏讥的心理，逢人且说三分话未可全抛一片心”的老旧观念还未完全根除，内心有自己的“小九九”，“做人要实”做得还不到位。尤其是对一些自认为无关宏旨的事情，即使有主张、有建议，也遵循“不说好、说不好、不好说”的原则，看到问题还习惯于“睁一只眼闭一只眼”，听到反映也有“左耳进右耳出”的情况，班子成员不同程度存在“多栽花，少挑刺；多说是，少说不”的好人主义现象。（四）担当负责，攻坚克难，以钉钉子的精神抓落实方面：有的班子成员随着年龄的增长，与上任之初的“丈夫只手把吴钩，意气高于万丈楼”的豪情壮志相比，工作锐气、劲头有所减弱，总觉得上有班长掌舵，下有同志划船，自己只要做好本职工作就行；对一些事项仅满足于安排了、推动了，缺乏步步为营、环环相扣的抓落实招数，使得一些本应短期见效的工作“沙滩流水不到头”；面对一些紧事难事、烦事愁事，思想上还有畏难情绪，存在---本文来源于网络，仅供参考，勿照抄，如有侵权请联系删除---“多一事不如少一事”的想法，缺乏攻坚克难的勇气，存在“逼着干、推着走”的现象；在对待个人进退去留上，班子成员不同程度有“船到码头车到站”的消极思想，存在“少踩油门，多踩刹车”，不求“多拉快跑”，只求“安全无事”的现象。（五）纠正“四风”，反对形式主义、官僚主义方面：领导班子虽然能坚决摒弃“以会议贯彻会议，靠文件落实文件”的做法，但工作中有时为...