企业党建工作中存在的问题及其创新策略研究摘要：党建工作是企业经营与管理的重要环节，对提升企业生产效率以及经济效益有着重要的作用。当前在新的形势下，企业通常重视经济效益的提升，忽视了党建工作的开展，在一定程度上制约了企业的发展。为此需要对党建工作中的不足进行充分的了解，进而采取有效的措施进行改进和创新，提高企业党建工作水平，促进企业健康长久发展。关键词：企业党建；问题；创新：D267.1文献标识码：A：1673-1069（2016）14-5-20引言社会的不断进步与经济的飞速发展促使企业党建工作在企业中的作用愈发重要。企业党建不但能够凝聚企业向心力，提升企业竞争力，还能够保障企业改革与持续发展。当然，企业党建工作仍然存在一些不足，本文将对企业党建工作的这些问题进行剖析，并有针对性的提出改进措施，以促使企业党建工作的有效进行。1创新意义1.1为企业党组织提供动力企业的发展离不开创新，企业党建工作为了能够满足企业发展的要求，也需要不断的改进和创新。同时党建工作的创新需要建立在党建理论的基础上，分析当前企业党建工作存在的问题，通过制定相应的理念、制度、方法实现党建工作创新，为企业的发展提供动力。党建的创新要满足企业发展的需求，为企业党组织建设提供动力。1.2引导企业发展企业在市场经济新形势下，只盲目的追求经济利益，而忽视了自身党建工作的建设，从而在发展当中暴露了很多的问题，使得企业文化建设与党建工作不协调，社会责任以及经济效益无法兼顾。作为企业发展的重要组织，党组织开展党建工作能够为企业发展引领航向，因此企业在新形势下，需要不断的改进和创新党建工作，对党建理念、制度、方法进行不断的完善，使得党建工作符合当前新形势的需要，充分发挥党组织的群众优势、政治优势以及组织优势，提升企业的核心竞争力，从而促进企业的更好发展，也能够让企业为国家的建设作出更大的贡献。1.3优化政治环境当前我国现代化社会主义建设主要以市场经济发展为中心，对于企业而言，也在很大程度上过于重视经济效益，忽视了其他方面的发展，这就需要国家采取相应的宏观调控政策。而企业党建工作是国家调控政策落实的重要途径，因此企业党建工作需要结合国家相关的政策，并对实际党建工作进行改进和创新，为企业提供一个良好的发展环境。2企业党建工作中存在不足2.1党建工作理念和工作方式相对落后当前我国社会经济快速发展，各个企业规模也有着大幅度的增加，但企业只重视追求经济效益，而对党建工作并没有给予大力的支持，从而致使党建工作的一些工作理念以及方法较为落后，不能跟上企业发展的步伐，制约了企业党组织工作的有效开展。尽管当前党组织制定了一些工作开展计划，但显相应的工作方式十分落后，例如仍然采用单一的理念灌输，十分的枯燥乏味，使得企业员工在心里容易产生抵触情绪。而党建工作也没有效结合当前先进的信息技术，致使党建工作的效率以及质量都相对较低。---本文来源于网络，仅供参考，勿照抄，如有侵权请联系删除---2.2企业党建特色活动单一化相对严重党建工作有着自身特点的优势，起到促进企业生产经营效率、提升核心竞争力的作用。而当前企业党建工作并没有将自身的优势充分发挥，其工作开展没有针对性，对于企业经营发展起到的积极影响并不大。同时对于党员方面，党组织的关心不够，影响了党员间的团结以及充分的沟通交流。并且由于企业对于党建工作的不重视，通常对于这个方面投入的资金较少，影响党建工作的有效开展，使得党建工作的作用在企业得不到充分发挥。2.3党员队伍教育落后、管理松散在当前新形势下，企业将主要精力放在如何面对市场激烈竞争、如何提升自身竞争力等方面，更加重视企业的生产经营，生产一直是企业关注的重点，从而逐渐形成了重生产、轻学习的状况，这就给党建工作的开展带来了极大的制约，通常都是以走过场的形式来完成工作内容。此外，党员学习主要也是以文件的阅读、朗诵为主，开展形式十分单一，学习效果也得不到充分保障。3新时期企业党建工作创新的策略3.1增强企业对党建工作的重视企业要想实现党建工作的创新，就必须要先给予高度的重视...