XX年度对标“四项内容”聚焦“六个方面”民主生活会对照检查材料按照集团公司党委《关于开好XX年度基层领导班子民主生活会的通知》要求，本人紧紧围绕此次民主生活会主题，在精读细研十九大精神、《习近平谈治国理政》第一二卷的基础上，本着真学、真查、真摆、真反思、真提升原则，联系自身思想工作实际深入进行了剖析反思，进一步确立了提升方向和发展目标。现将有关情况汇报如下，请批评指正。一、个人XX年度民主生活会查摆问题整改落实情况本人在XX年度民主生活会上，共围绕理想信念、政治纪律规矩、作风、组织生活等七个方面查摆出问题14条。会后，本着立查立改、立说立行要求，第一时间列清单、定措施、明时限、建台账，严肃认真地进行了整改。目前，14条问题中9条能按期整改的问题，已迅速整改完成；5条需要长期坚持的问题，已明确了思路和措施，严格按照要求久久为功、常抓不懈，力求通过整改进一步提升政治敏锐性，改进工作作风，增强担当精神，达到上级和矿党委要求。二、对照“四项内容”，党性观念还有待提升作为一名党员领导干部，本人始终坚持政治上、思想上和行动上与上级党组织保持高度一---本文来源于网络，仅供参考，勿照抄，如有侵权请联系删除---致，始终以党章党规党纪严格要求自我，带头践行中央八项规定精神，坚决反对形式主义、官僚主义，不忘初心，牢记使命，职责范围内做到了依法依规行政，杜绝了违纪违法现象，但在一些环节上仍有一些问题存在，主要表现在：（一）重温党章，对标党章，在党性修为还有一定差距。把学习贯彻党章作为当前及今后一段时期的重要政治任务，严格按照“两学一做”要求，对新修订《党章》逐字逐句研读，坚持用党章为标尺规范自身言行。但由于生产经营牵扯精力较多，导致学习原文多、了解背景少，掌握条条框框多、精读精神内涵少，影响了学习的深度，导致用党章提纯思想以深入挖掘，存在浅尝辄止、蜻蜓点水现象；二是工学矛盾突出，存在重工作、轻学习思想，想起来学一阵，闲下来看一段，用起来翻一翻，不能做到系统学、坚持学、长期学，影响了学习效果；三是学习方式呆板，更多侧重于个人自学，缺乏与他人深层次互动和思想交流的自觉性、主动性，即便有时与班子成员进行互动交流也是在落实上级要求，理论联系实际不深、不透。（二）认真执行党中央决策部署和上级党委决议决定方面。平日工作中，对党中央决策部署和上级党委决议决定做到了完全拥护和坚决执行，对---本文来源于网络，仅供参考，勿照抄，如有侵权请联系删除---重大问题和突发情况也坚持勤请示、勤报告，但依然存在三方面问题。一是与“一岗双责”要求还有差距，工作中或多或少地认为自己是行政干部，只要管好生产经营“责任田”就万事大吉，对于怎样协助党委书记抓班子、带队伍、强党建思考较少、提建议较少；二是与刚性执行要求还有差距，一定程度上存在“老好人”思想，不能狠下心来对管理干部严考核、严问责，致使个别管理人员执行矿决策部署态度不够坚决、措施不够过硬，如移民搬迁工作推进速度较慢、铁路专用线运量还需进一步提升，等等；三是对严格管理的要求有所放松，紧盯了党规党纪及各项管理制度在自身的执行，放松了对部分中层管理人员的要求，使得一些制度在执行落实上打了折扣，如外出报备制度和请销假制度，执行还不够严格。（三）对党忠诚不做“两面人”方面。作为党员领导干部，能够始终对党忠诚，对党组织讲实话、讲真话，如实向集团公司汇报工作实绩，不弄虚作假、不虚报浮夸、不掺杂水分，做到了当老实人、说老实话、干老实事。但是在面对生活中和网络上的流言蜚语和错误言论时，思想认识不足，认为只要自己不附和、不参与、不转发就行了，没有以一个党员领导干部的身份去力所能及---本文来源于网络，仅供参考，勿照抄，如有侵权请联系删除---地抵制和制止，没有旗帜鲜明地进行反对或弘扬正能量。同时，思想上也存在“两面人”“两面派”不在自己工作、生活“圈子”的片面认识，缺乏必要的警惕性和鉴别力，致使在面对“两面人”“两面派”时，认识不清，主动斗争意识不强。（四）担当负责攻坚...