2020年党支部班子组织生活会对照检查材料2020年党支部班子对照检查材料领导班子认真学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，在思想上和行动上坚决同党中央保持高度1致，牢固建立“4个意识”，坚定“4个自信”。本站为大家相干的2019年党支部班子组织生活会对比检查材料2019年党支部班子对比检查材料，供大家参考选择。2019年党支部班子组织生活会对比检查材料2019年党支部班子对比检查材料根据《中共**市委组织部关于召开2019年度基层党组织组织生活会和展开民主评议党员的通知》文件精神，依照局直属单位委员会工作安排，市**管理办公室党支部组织认真组织展开学习，广泛征求意见，普遍展开谈心谈话，全面梳理整改落实和意见征集情况，深入剖析缘由，实事求是制定整改措施。现对比检查以下1、查摆问题(1)在政治建设方面市**办领导班子认真学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，在思想上和行动上坚决同党中央保持高度1致，牢固建立“4个意识”，坚定“4个自信”。自觉遵照和履行党章和党的1系列线路方针政策，深入学习贯彻落实党的109精神。始终坚持党的基本理论、线路和方针，坚决保护中央权威，严格落实上级各项规定。严格履行党内政治生活纪律，贯彻民主集中制，重视发扬民主，坚持集体决策，自觉依照党的组织原则和党内政治生活准则办事，切实做到纪律眼前人人同等。认真落实党风廉政建设责任制，确保权利在阳光下运行，切实做到依法行政、清廉从政，建立市**办的良好形象。但通过认真查摆，仍存在1些问题。1是学习不深入。党支部学习虽然按计划进行，次数达标，但质量不高，学习情势单1，有个别党员同志学习笔记不够细致完善。2是“3会1课”制度落实仍需进1步规范，党小组会议落实不到位，召开次数少。3是对思想政治建设认识不到位，抓思想政治建设常常是原则性的要求多，1般性的号令多，缺少过硬的实招。(2)在履职尽责方面---本文来源于网络，仅供参考，勿照抄，如有侵权请联系删除---支部班子能够担起责任，在各自分管领域推动工作、狠抓落实。但有时存在谋划在先的工作做得少，被动接受安排的工作做的多的问题较为突出，习惯于凭经验、按套路想问题办事情，对深层次的情况和问题不够主动、不够超前，不求有功、但求无过。忧患意识不够，工作豪情有所降落，工作思路不宽不新，工作举措不实不力，工作亮点不多不特，存在怕乱求稳、怕冒风险、安于现状的思想，在接到工作任务，有时首先想到的是怎样尽快完成，而不是怎样做到最好，特别是任务多、压力大的时候更是如此，存在着应付过关、走过场的现象。对上级下达的任务常常是照搬照套，原样转达，充当传麦克风，1些上级的唆使精神没有很好地学习领会，对工作中的1些方式、方法也是没有很好加以探讨研究。(3)在风格建设方面市**办认真学习了中央8项规定、习近平总书记关于进1步纠正“4风”、加强风格建设重要指示精神。支部班子经过党的大众线路教育实践活动、3严3实专题教育、“两学1做”学习教育等洗礼，很多风格问题已整改到位，但是反“4风”整改落实的深度和强度有待进1步加强。但是也存在以下问题精神懈怠，动力不足。主要表现为始终保持奋发有为的精神状态不够，工作劲头不足，或多或少地存在有求稳、求安、求顺的思想，缺少向高标准看齐的思想，爱岗敬业的精神有所减弱，干事豪情有所降落。在工作紧、任务重、压力大时，也有过畏难情绪和“等1等、看1看”的想法。拈轻怕重，闯劲消减。在工作中遇到繁琐、复杂的事情，没有针对实际情况，主动地去寻前途，想办法，解困难。没有正确认识到学习业务理论的重要性和必要性，放松了对岗位业务知识的研究和探讨，对工作中的1些问题，不善于分析研究，有时图个省事，照搬照抄。庸懒惰软，安于现状。部份党支部成员和党员思想平庸，不思进取，缺少进取意识，奉献精神不够，有时有“多1事不如少1事”的想法，行动比较涣散自由，不能严格要求自己，也不能严格管理他人。2、产生问题的本源剖析对比《中国共产党支部工作条例(试行)》要求，认真思考和深---本文来源于网络，仅供参考，勿照抄，如有侵权请联系删除---入剖析上述问题产...