通知张武办〔2010〕7号中共张家界市武陵源区委办公室关于印发《武陵源区基层党组织建设工作考核办法》等4个文件的通知各乡镇党委，军地坪街道党工委，森林公园党委，区直（垂直）各单位党组织：经区委同意，现将《武陵源区基层党组织建设工作考核办法》、《武陵源区农村党员分层量化考核管理办法》、《关于做好后进村（居）党组织集中整顿工作的实施方案》、《武陵源区大学生村官管理考核办法》印发给你们，请结合实际认真贯彻落实。中共张家界市武陵源区委办公室2010年3月24日---本文来源于网络，仅供参考，勿照抄，如有侵权请联系删除---武陵源区基层党组织建设工作考核办法为切实加强党员队伍建设，发挥党员先锋模范作用，增强基层党组织的执政能力，根据区委《关于进一步加强和改进基层党组织建设的意见》（张武发〔2009〕12号）精神，特制定本考核办法。一、考核原则统一标准，分类组织；量化计分，客观公正；促进工作，鼓励创新。二、考核对象全区所有基层党组织。三、考核内容按照区委《关于进一步加强和改进基层党组织建设的意见》确定的党的建设工作目标和具体内容，结合上级组织部门年度工作安排，每年年初出台《基层党组织建设工作目标管理考评细则》。四、考核方式1．乡镇(街道)党（工）委，区直机关工委所属各党组织由区委组织部负责考核。行政村(居)、社区党组织由所属乡镇(街道)党（工）委负责考核，区委组织部进行督查指导。---本文来源于网络，仅供参考，勿照抄，如有侵权请联系删除---2．党的建设考核实行定性与定量，平时与定期相结合，每季度开展一次督查，每半年进行一次考核，年终进行一次综合考核。3．党的建设考核实行对单位考核与对人考核相结合的原则，一方面纳入对单位的目标管理考核，另一方面纳入对乡镇党委书记、区直（垂直）单位党组书记、行政“一把手”，以及乡镇分管组织的党委委员、区直（垂直）单位党支部书记的个人考核。五、考核程序党的建设考核按照“听、查、访、测、评”等五个程序进行。1．听取党组织负责人一年来抓党的建设工作的主要情况汇报；2．检查党的建设工作阵地建设，查看党的建设工作原始记录，如工作计划、总结，民主集中制、“三会一课”制度及党员学习日落实情况，缴纳党费情况及台帐等资料；3．深入到相关现场进行实地察看，开展走访调查，征求各方面的意见；4．组织群众代表、党员代表、人大代表、政协委员代表、机关干部职工进行民主测评；5．在听、查、访、测的基础上，结合平常考核及督查情况，---本文来源于网络，仅供参考，勿照抄，如有侵权请联系删除---考核组如实评价被考核单位党组织的党建工作，按照百分制考核细则客观公正地进行量化打分，给出综合评价，经区委组织部研究后确定最终考核等次。六、奖惩措施1．各单位党组织年终考核分达到90分以上的评为优秀等次，年终考核分在80分-90分的评为合格等次，年终考核分在60分-79分的评为基本合格等次，年终考核分在60分以下的评为不合格等次单位。2、年终考核结果作为基层党组织评先和干部评优的重要依据。考核结果为优秀等次的单位，党委（党组）主要负责人和分管负责人在个人年度考核中才可被评定为优岗，事迹突出的给予记功；考核结果为不合格等次或连续两年为基本合格等次的单位，党委（党组）主要负责人和分管负责人在个人年度考核中评定为不称职，也不能参与区级其他奖励项目的评选。七、组织领导1．各基层党组织主要负责人作为本单位党的建设工作的第一责任人，要高度重视，积极主动抓好各项工作落实。建立基层党组织主要负责人抓基层党建工作专项述职制度，乡镇（街道）党（工）委书记每年要向区委常委会就基层党建工作进行专项述职，区直单位党组负责人每两年要向区委进行一次党建工作专项述职。---本文来源于网络，仅供参考，勿照抄，如有侵权请联系删除---2．各基层党组织要严格按照年度党的建设工作要点和考核细则，结合本单位实际，确定具体工作目标，制定切实可行的工作计划并切实抓好落实。各乡镇（街道）党（工）委要结合实际制定《村（居）党的建设工作目标管理考核办法》。3．各基...