妇联党建工作述职报告材料参考范文

2018年妇联党建工作述职报告2018年是全面贯彻党的十九大精神、习近平新时代中国特色社会主义思想的开局之年,是充满机遇与挑战的一年。在市委正确领导下,始终坚持“党建带妇建”的原则,认真履行第一责任人职责,团结引领妇女为全市经济社会发展贡献巾帼力量。一、履行职责情况一是积极履行第一责任人职责,深入推进党建整体工作。认真履行第一责任人职责,成立党建工作领导小组,安排班子成员落实“一岗双责”,召开X次党建专题会议,研究部署学习教育、建设过硬支部等X项工作。带领班子成员查摆问题,针对工作方法筒单、纪律规定执行不严格等X个问题进行全面整改,全面提高工作效率、机关作风。带领党员到所包联村庄走访慰问X名困难党员,X名贫困妇女,传递党组织关怀。二是落实“两学一做”学习教育常态化制度化,提高党员干部自身素质。严格落实“三会一课”制度,牵头建立市妇联党员学习制度,围绕学习廖俊波同志事迹、习总书记重要讲话、学习贯彻十九大精神等组织开展学习研讨X次,上党课X次,组织为退休老干部上门送学X次。以“主题党日”为活动载体,结合妇联妇女儿童活动中心、“爱心妈妈”、女企业家协会等重点项目,组织全体党员参与女企家座谈会、打造特色妇女之家等活动X次,提高了党员干事创业激情。牵头抓好党员关系梳理排查、党费收缴等三项重点党建任务抓好落实和整改工作。三是搭建工作平台,加强服务型党组织建设。搭建党建人---本文来源于网络,仅供参考,勿照抄,如有侵权请联系删除---才平台,以女企业家协会为平台,建设高素质妇女人才队伍。搭建教育平台,以党务知识为重点内容,组织基层女党员进行“新农村新生活培训’’X次。搭建党建促扶贫平台,发动基层党员干部参与“春蕾计划”,共计募集资金X余元,资助女童X名,“爱心妈妈”成功结对X名贫困女童,筹集款项物资X元。打造信息化党建带妇建服务平台,以“XX”微信公众号为依托,推送宣传十九大报告精神、新修定党章等最新政策X条,丰富党员干部学习载体。二、存在问题及原因分析一是对基层妇女党建干部配备不专。本人对基层妇女党建工作“带”得少、导致基层党组织跟得慢。目前基层约有X妇女党建干部存在一人数职情况,存在就党建抓党建、就妇建抓妇建,党建妇建“两张皮’’现象,导致妇女工作被动应付、力不从心。二是对妇联基层组织设置覆盖面窄。在拓展妇联基层组织方面不积极,未实现“哪里有妇女,哪里就有妇女组织”的目标,如“两新”党组织建设中尚未开展妇联基层组织设置,导致无法及时组织活动。同时对妇联基层组织党建工作只停留在面上抓,指导不深入,导致目前X以上基层妇女姐织缺少专门活动场所、设施配备,X基层妇联工作有组织无活动的现象普遍存在。三是对基层妇联党员干部能力素质提升抓得松。年内仅组织党员干部培训X次,忽略了对基层妇联党员干部的培训和指导,致使妇联党员干部政策理论水平不高、工作思路不开阔。妇联干部进村入户少,今年人均入户约X次,没有深入了解妇女群众面临的困难及需求。---本文来源于网络,仅供参考,勿照抄,如有侵权请联系删除---上述问题的产生,主要存在以下三个方面原因:一是对党建工作缺少深刻认识。在基层党建工作中,自己没有把党建工作与业务工作同部署、同检查。没有形成党组书记带头抓、其它成员分工抓、基层组织具体抓、党政干部共同抓,一级抓一级、一级带一级、层层抓落实的党建工作格局。二是对党建工作缺乏高度重视。在工作中存有“说起来重要、做起来次要、忙起来不要”的思想,没有真正从思想深处重视起来,习惯于按上级党委部署被动地开展工作。三是对抓党建工作落实缺少思路。在抓好党建工作落实上缺乏常抓不懈的“钉钉子”和创新精神,对党建难点工作愁于想办法、抓路子,工作效能提升上举措不大,没有真正发挥好基层妇联党组织作用。三、2019年工作打算下一步,我将继续紧跟群团改革的脚步,推进党建工作。一是在“实”字上做好文章,解决党建干部配备不专的问题。以“会改联”工作为契机,把各类优秀妇女代表吸纳到基层妇联组织中,担任镇街、村级妇联副主席(副主任)和执委。我作为第...

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