关于建立党员保持先进性长效机制的意见关于建立党党员保持先进性长效机制的意意见为认真总结第一批先进进性教育活动中创造的好经验验、好做法，巩固和发展教育育活动成果，将机关党员保持持先进性的要求具体化、规范范化和制度化，促使广大机关关党员不断增强先进性意识，，明确先进性目标，实践先进进性要求，树立先进性形象，，长期保持党员队伍的先进性性和纯洁性，增强党组织的凝凝聚力、创造力、战斗力，为为全县的改革、发展、稳定提提供坚强有力的思想和组织保保证，现提出如下意见：一、、建立健全保持先进性的教育育机制，全面提高机关党员的的综合素质。要保持机关党党员的先进性，使其在理想信信念上比群众更加坚定，思想想觉悟上高于群众，业务能力力上强于群众，永远站在时代代前列，就必须建立健全党员员学习教育制度，不断提高机机关党员的综合素质，1、、优化学习内容。年初，各单单位党组织和广大党员都有要要制定全年学习计划，增强学学习的系统性、针对性和实效效性，使广大党员不断掌握新新知识、积累新经验、增长新新本领。一是加强政治理论学学习。重点学习马列主义、毛毛泽东思想、邓小平理论和““三个代表”重要思想，学习习党的路线方针政策，学习党党的光辉历史和优良传统，坚坚持用科学的理论武装党员思思想，提高党员政治素质。二二是加强法---本文来源于网络，仅供参考，勿照抄，如有侵权请联系删除---律法规学习。结合合普法教育，定期组织党员开开展法律法规培训班，重点是是要学好《行政许可法》及与与单位业务相关的法律法规，，提高党员依法办事的能力。。三是加强业务知识学习。可可通过在单位内部开展业务技技能比武、业务知识竞赛等活活动，引导党员钻研业务。四四是加强学历培训。组织455岁以下的在职党员干部参加加大专和本科以上学历学习，，选拔优秀的在职干部参加高高层次、高学历学习，提高党党员的文化水平。五是加强其其他知识的学习。要以提高发发展经济本领为重点，组织广广大党员学习市场经济、科技技文化、电子政务、现代化管管理方法和履行岗位职责需要要的各类新知识、新技能。2、创新学习形式。一是坚坚持集中学习与个别辅导相结结合。将每周星期五下午确定定为集中学习时间，并长期坚坚持，每年累计集中学习时间间不得少于20天。对年老体体弱、不能正常参加学习的党党员，要明确学习辅导员上门门进行辅导，帮助其搞好学习习。二是坚持外请与内请相结结合。采取邀请党校教师讲学学，领导干部上党课、作形势势分析报告等形式组织学习。。三是坚持电化教育与主题活活动相结合。利用互联网知识识丰富的优势，将单位电教室室全面向党员开放，并定期明明确重点组织党员学习。还要要通过“重温入党誓词”、““过政治生活”、“党员先锋锋岗”等活动载体，开展党的的---本文来源于网络，仅供参考，勿照抄，如有侵权请联系删除---任务和党员义务教育，强化化党员的身份意识，增强党员员的责任感和使命感。3、、强化学习考核。一是建立督督学制度。根据党员学习计划划，做到每月抽查一次党员的的学习记录，每季度开展一次次心得体会交流，每半年开展展一次集中研讨。明确分管““创学”工作负责人为各单位位督学员，对本单位的学习情情况进行督导，定期向上级报报告本单位的学习情况、存在在问题以及干部对学习教育的的意见和建议。二是建立述学学制度。把党员的学习情况作作为党员述职以及领导班子和和领导干部年度考核的一项重重要内容。要求党员围绕“本本人的学习态度，学习计划的的落实情况，所学书目、篇章章，调研文章、读书笔记、心心得体会、取得的成效、学习习中存在的问题及今后努力的的方向”等问题，在年度考核核时述学、在民主生活会上述述学、在任职前述学，以此来来促进党员自觉学习。三是建建立考学制度。进一步完善党党员理论测试办法，每年进行行一次理论测试。对45岁以以下的在职党员进行闭卷考试试，45岁以上的党员进行开开卷测试，考核结果要与工资资资金、评奖评先、选拔任用用挂钩，年度理论测试平均成成绩后10名的单位领导班子子不能评先；考试不及格或相相对较差的党...