河北省基本公共卫生服务项目绩效考核评公细则（总分1000分）类别考核项目应得分目标要求检查方法评分办法得分组织管理100分组织保障15卫生院制定各项实施方案，绩效考核细则、管理制度、服务规范，资金管理（使用制度）。查阅相关文件、资料。每缺一项扣5分人员保障10卫生院设立专职（兼职）管理机构、行使职能开展管理工作。查阅文件、工作记录资料。有机构、人员设置5分，有工作记录5分。人员培训15卫生院组织对本单位医疗人员和乡村医生进行基本公共卫生服务项目培训，培训学时在8学时以上。查阅培训通知、培训记录或资料。缺通知扣5分，缺培训记录、资料扣10分。协调机制20卫生院疾控、妇幼、卫生监督等专职人员（兼职）对村卫生室进行技术指导考核。专业机构、卫生院、社区中心提供业务指导、监督考核记录、有关资料。卫生院项目办、疾控、妇幼、卫生监督每季对基层医疗卫生机构进行一次业务指导，并参与考核培训，缺一次扣5分，卫生院或社区中心缺业务指导考核扣5分。绩效考核15根据考核评价方案、细则、规范等，各乡镇卫生院对基层医疗卫生机构全面考核。绩效考核的报告结果、考核的过程记录、结果运用的文件、财务凭证。按当地方案、细则、规范要求有考核结果、记录齐全7.5分，有结果运用和财务凭证各7.5分。日常管理15各乡镇卫生院组织安排承担公共卫生服务项目的乡村医生，开展全面考核以及日常工作检查，并进行信息报告管理。卫生院提供日常工作检查报告记录、信息数据报告资料。日常检查每月不得少于一次，且记录等资料完善，少一次扣2分，扣完为止。信息化建设10各卫生院建立以健康档案为基础，健康档案实行计算机信息化管理。基层医疗卫生系统以健康档案为基础的信息系统。符合国家规范要求的电子健康档案为基础的信息系统5分，实现录入5分。---本文来源于网络，仅供参考，勿照抄，如有侵权请联系删除---类别考核项目应得分目标要求检查方法评分办法得分资金管理200分资金分配情况65卫生院是否存在项目资金用于与直接提供基本公共卫生服务项目无关的用途现象，即不合理分配按当年财政局拨款单不合理分配比例＜5%：得分=（5%－不合理分配比例）/5%X65分，＞=5%：得0分资金到位率65按财政文件要求当年基层医疗卫生机构的实际资金到位情况。资金到位率=县级拨付到基层医疗卫生机构项目资金总额/县级当年项目预算资金总额X100%（资金到位率的计算中，分子应扣除不合理分配资金总额）查看当年资金分配文件和银行拨款单得分=资金到位率X65分支出合格率70卫生院是否存在违规使用资金现象，包括扩大支出范围、挪用、虚报冒领、支付依据砂充分等查看30份项目支出记账凭证和原始凭证得分=支出合格率X70分---本文来源于网络，仅供参考，勿照抄，如有侵权请联系删除---类别考核项目应得分目标要求检查方法评分办法得分项目执行之（城乡居民享有的基本卫生服务）100分健康教育30制定健康教育计划，有完整记录和总体评价，每年发放不少于12种健康教育印刷材料，每年播放不少于6种健康音像材料，居民健康知识知晓率≥70%，每年组织不少于9次面向公众的健康教育咨询活动，定期更换宣传栏，举办不少于12次健康教育讲座，集中每月25号为健康宣传日，卫生院举办不少于4次中医药内容的健康教育讲座。抽取1-2个村（街道），可随机访问、问卷答题、也可委托第三方调查，调查方法见指标解释每下降1个百分点，扣5分居民健康档案20城乡居民健康档案规范建档率≥75%，规范化电子建档率达到80%以上。查阅卫生院居民健康档案统计报表（或电子健康档案），并通过电话、实地访问等形式，在抽查居民和重点人群各10份健康档案，核实真实性和规范性。建档率每下降1个百分点，扣2分；每发现健康档案不规范1份，扣5分，扣完为止。20重点人群（65岁以上老人、孕产妇、6岁以下儿童、高血压、糖尿病等慢性病人）居民健康档案规范（有动态记录）建档率（按当年国家指标）30健康档案合格率≥90%；健康档案使用率≥70%注：有动态记录的档案是指1年内有符合各类服务规范要求的相关服务记录的健康档案在抽查村（街道）随机抽查10份健康档案，核查档案信息是否真实，在10份真...