局机关党员干部教育专题组织生活会个人党性分析材料_剖析自查整改党史学习教育开展以来,我能够认真贯彻局党组部署要求,严格落实集中学习、个人自学、研讨交流等规定动作,积极参加我为群众办实现实践活动,进一步夯实了明理、增信、崇德、力行的思想根基。同时,按照这次专题组织生活会要求,通过广泛征求意见建议、谈心交流思想,全面系统进展检视分析,反思问题差距、剖析根源症结,进一步明确了努力方向。下面,由我做个对照检查。一、存在主要问题〔一〕具有较强的思想政治素养,但在理论学习和研究探索上还不够深入。参加工作以来,深受党的教育,社会主义理想信念坚决,在大是大非问题上一直站稳立场,能够时辰保持清醒头脑；能够积极主动学习党的创新理论以及党和国家政策法规,并在实践中贯彻执行；坚决贯彻执行上级的指示精神,言行一致,表里如一。但深入对照反思,还存在三个方面缺乏：一是虽然参加了各种学习,但思想上还不够主动,学习兴趣还不强。总认为自己思想境界和政治素养已经够了,多学少学效果没什么大改变,反而不知,这种想法恰恰是思想政治素养没达标的表现。二是深层次理论问题,还一知半解。因为有被动学习的因素,所以对能够提醒矛盾的实质,还没有深入领会和探讨,对问题浅尝辄止,导致自己的理论水平一直上不了一个新层次。三是理论与实践结合---本文来源于网络，仅供参考，勿照抄，如有侵权请联系删除---不够严密。实践工作中,能够以相关法规指导审计工作,并能够熟练运用,但在实践中反应出的新问题和新矛盾,检验和促进理论进一步升华还不够,只是被动应用理论。理论应用于实践,通过实践检验理论,到达相互促进,共同提高,这种唯物辩证法思想在实践中没有得到很好应用。〔二〕具有强烈的党性原则观念,但在法规落实和监视问责上还欠缺质量。从事审计工作,首先政治要合格过硬,其次人品要好,再次业务要通晓,离开这三点,就不是合格的审计干部。对照反思自己,在法规落实和监视问责上还欠缺质量。主要表现：一是有的问题查到了,也看到了,但有时回避一些矛盾,没有深纠下去,讲评时也不够深入。比方,一些接待性的支出,尤其是层次比较高的机关来人的开支,有时就无法核实,也不便核实。基层也比较苦恼,也向我们寻求对策,我们也不知道如何解答,这是个问题,但我们却得回避。二是同样的财经问题在同一单位反复出现,与审计问责力度也有一定关系。一个单位财经管理模式在长期过程中,都构成自己的习惯做法和痼癖毛病,一时半会儿不好修正,因而出现不同阶段审计发现同样的财经问题会在一个单位反复出现。我们考虑,有些问题不是个人问题,都是建立中的问题,审计查出问题的目的还应是帮助被审计单位整改,促进建立协调开展。如果用上必要的审计手段,如通报批评、罚没违规资金,势必影响单位士气和整体建立,对将来开展将形成影响,因而审计处分手段我们尽可能少使用或不用。三是监视的多,指导帮带的少,有的单位缺少深层次的财经管理明白人。目前财务---本文来源于网络，仅供参考，勿照抄，如有侵权请联系删除---审计干部渠道少,很多财务审计干部都是非专业人员,影响到财务审计工作的连续性,制约了财务审计事业的开展。审计组下去审计,多数由机关人员组成,很少抽调基层审计人员参与,导致基层审计人员实践锻炼时机不多,能力和素质提高幅度不大,单位自行完成的审计工程质量一直在较低层次徘徊。下去审计时,由于审计工作时间紧,审计组只顾完成审计任务,面对面指导帮带财务管理,提升其能力时机不多,部队财务人员只会对指出的问题瓢,思考今后如何不再出现瓢的问题,不知道需要砸烂葫芦,更需要拔掉秧。〔三〕具有正确的政绩观事业观,但在指导方法和意识创新上还有待加强。我从事审计工作15年,已深深爱上这一行,并立志要在审计事业上又精又专、出类拔萃,做出成效。除了例行完成审计任务外,有时还针对性地对审计发现的问题进展剖析,对单位财经管理整体形势进展分析,到达一审、二帮、三促进的效果。对照反思,自己还存在三个方面差距：一是开辟创新精神弱化。目前,我在局里也是比较老的同志了,随着年龄的增长,除了业务工作外,其它工作多数是跟着走,大帮哄,认为自己不落伍就行了,有时工...