【XX县领导干部民主生活会个人对照检查材料】根据中央和省委、市委《关于仔细开好2018年度县以上党和国家机关党员领导干部民主生活会的通知》要求，围绕“强化创新理论武装，树牢‘四个意识’，坚决‘四个自信’，坚决做到‘两个维护’，勇于担当作为，以求真务实作风坚决把党中央和省委、市委决策部署落到实处〞主题，近期，我仔细研读了《习近平谈治国理政〔其次卷〕》《习近平新时代中国特色社会主义思想三十讲》等权威读本，深化学习了习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神，进一步树牢了“四个意识〞，增加了“四个自信〞，坚决了“两个维护〞，打牢了开好这次年度民主生活会的思想根底。同时，严密结合工作实际，深化开展谈心谈话，广泛征求看法建议，并紧紧围绕思想政治、精神状态、工作作风、为民情怀4个方面问题，进展了深入的自我剖析，明确了今后努力方向和整改措施。现将个人对比检查状况报告如下：一、存在的问题〔一〕思想政治方面。一是“学懂弄通做实〞习近平新时代中国特色社会主义思想不够。在肯定程度上，存在以党委会传达学习代替理论学习中心组学习的问题。对习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神，有的只是简洁的通读，理解概念性东西，没有深入理解背后的---本文来源于网络，仅供参考，勿照抄，如有侵权请联系删除---内涵，全面把握这一科学理论的根本观点、理论体系，在学习理解上缺乏深度，在贯彻落实上不够彻底，用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导理论、推开工作不够。二是落实意识形态责任制不到位。对新时代意识形态领域斗争的严峻性、冗杂性、隐藏性认识不到位，虽然县委制定出台了相关文件规定，但对文件的详细执行落实亲自督导检查的较少。个别乡镇存在着对宗教工作不敢管、不想管、不会管的现象，党员不得信仰宗教长效机制尚未建立。三是学用结合不够严密。存在就理论学理论、不能准时融会贯穿新学问的问题，缺乏把握习近平新时代中国特色社会主义思想立场、观点、方法，用以指导解决改造客观世界和主观世界的实际问题的力量，特殊是新旧动能转换、乡村振兴、城镇管理、现代效劳业、党的统一战线理论政策方面，讨论思索的不多，与理论实际结合的不够严密。〔二〕精神状态方面。一是担当作为干劲缺乏。工作方法上注重支配部署和调度结果的多，工作过程关注的不够，对有的工作缺乏挺直催促检查，跟上一抓究竟做得不够。对形式主义、官僚主义新表现不能有效整治，揭短亮丑、通报曝光力度不够，部门主义、本位主义问题仍旧存在。二是开拓创新意识不够。有时认为只要工作中坚持原则，遵照上级部署要就，不出过失，按部就班完成上级支配的任务就可以，锐意进取、永不懈怠的精神状态和---本文来源于网络，仅供参考，勿照抄，如有侵权请联系删除---敢闯敢干、一往无前的奋斗姿势发挥的不够充分。如在推动国家监察体制改革上，上级要求必需根据省市纪委部署制定方案、转隶人员、不能提早，就按部就班进展了，没有发挥推动改革的主动性和主动性。三是在支配调度工作时，有时怕影响同志们感情，面对存在的问题，常认为把该说的话都说到就可以了，而不好板起脸来提出严格要求，在肯定程度上影响了工作落实的效果。〔三〕工作作风方面。一是形式主义、官僚主义依旧存在。工作中会风文风不够简洁，一些会议限于一般性的支配，有时短会开成了长会。深化基层虽然较多，但多是与干部沟通谈心，较少与一般群众沟通。调查讨论不够全面深化，通过调研来改良工作、创新方法的方法措施不多。另外，虽然建立了党员干部联络党外代表人士机制，但日常与党外代表人士实际沟通沟通少，听取的看法建议不够广泛。二是对四风、八项规定抵抗不力。对实际工作中存在的一些“四风〞现象、违背八项规定精神问题，没有起到很好的带头作用，特殊是身边不良风气和违规问题，重视不够，发觉有违背廉洁自律规定的，只是批判训练，没有严厉处理，纪律的震慑作用没有充分发挥，导致个别干部仍出现中午饮酒问题。三是鼓舞担当的气氛未全面形成。街道急难险重的任务较多，棚户区改造、拆违治乱、环保整治、城...