“第一责任人”抓基层党建工作述职_年第一责任人抓基层党建工作述职根据安排,现将我_年抓基层党建工作述职如下:一.主要做法及成效（一）强化第一责任抓联动.作为第一责任人,我深知抓好党建是我的政治责任和重要职责,始终坚持负总责.带好头,指导党组织书记制定党建三清单,签订工作责任状,层层厘清任务,压实主体责任.全年主持召开常委会.党建工作领导小组专题会研究党建工作6次,深入基层调研党建工作5次,带头落实三会一课等制度.带头参加双重组织生活,带头深入基层讲党课,严格落实联系点制度.每季度听取1次基层党建工作情况汇报,每半年听取分管领导汇报一次抓分管领域党建工作情况.通过一级抓一级,引导基层组织履职尽责.（二）强化方法创新抓载体.针对疫情防控暴力的弱点,我们自主开发建立党建+居民管理系统,年初便推进机关事业单位党员到社区报到,建立党员中心户,党员包楼栋开展信息摸排和服务.指导各单位结合实际推动基层党组织阵地共建.事务共商.资源共享,逐步实现基层党组织办公场所最小化,服务功能最大化.实行社区党建联席会议制度,协商解决共驻共建问题_个,基层党组织组织力不断增强.（三）强化基础保障抓提升.充分保障各级党组织党建活动经费和工作经费,大力选派党组织书记外出培训,支持开展多种形式的考察学习,连队.社区党支部书---本文来源于网络，仅供参考，勿照抄，如有侵权请联系删除---记每年参加集中培训_天以上,党务工作者集中培训5天以上.积极推进基层党组织标准化建设,统一编制了>和>,常态化进行五个基本落实情况的检查指导,基层组织标准化建设达标55%.（四）强化两新党建抓覆盖.对两新组织全面进行信息摸排,查漏补缺,实现党组织覆盖或党的工作覆盖1_%;加强在非公企业中发展党员力度,发展企业中层以上或技术骨干7人,动员30名年轻技术人才向党组织递交入党申请.（五）强化问题导向抓整改.对上年度述职中查摆的4个问题以及在今年专题民主生活会中查摆的5个关于党建工作方面的问题,本人逐条逐项研究整改落实,已完成整改6个,3条还需长期坚持和持续深化.二.存在的问题及原因（一）督促落实党建责任不够.深入研究基层党建工作的时间偏少,仍存在重经济轻党建现象,对党建促发展的认识不够深入.虽明确了班子成员抓党建和党风廉政建设责任,但仍存在点到为止现象,责任制落实不好.（二）思想政治工作不实.对思想政治建设的重要性认识不足,学习流于形式,缺乏从严从实抓好思想政治建设的自觉.对教育引导职工群众做的不够深入,导致基层党组织组织动员能力立兵师党委的要求还有差距.（三）作风顽疾尚未完全根除.虽然认真开展了一系列转变党员干部作风的活动及措施,但四风问题仍然不同程度存在.工作标准不高,少数党员干部解决群众工作缺乏耐心等不良作风还偶有出现.部分党员同志谨小慎微.害怕担责,出现为官---本文来源于网络，仅供参考，勿照抄，如有侵权请联系删除---不为廉而不勤的现象,不会干和不想干问题并存.（四）基层基础工作不够理想.两新党组织建设工作中,经济.民政部门和组织部门没有形成合力,企业缺乏专职党务工作人员,党组织活动开展不经常.运用网络媒体等信息化手段开展党员教育管理不够,活力不足.党群服务中心建设还停留在初步阶段.究其主要原因:一是思想认识还不够到位.抓党建就是最大政绩理念没有树牢,在实际工作中,注重抓经济工作.重点工作,党建各项责任没有传导和压实到位,导致党建与改革发展稳定各自融合不够,影响党建高质量发展.对加强党的政治建设认识不够,在提高自身的政治能力和政治本领上有所欠缺.二是统筹推进还不够有力.投入精力不够均衡,对社区.机关.两新等领域党建谋划指导不够到位,一些重点任务.重点问题盯得还不紧,没有像抓连队党建那样经常抓.抓经常.三是调查研究还不够深入.与其他工作捆绑起来.结合起来调研得多,专项专题调研搞得少,这在一定程度上造成对基层党建工作了解不深透不细致,对问题整治不精准不彻底.四是制度执行还不够严格.虽然将主体责任落实情况纳入了各单位年度目标考核,但仍是定性考量,量化考核缺乏,导致有的单位标准不高.仅仅满足于不出事.---本文来源于网络，仅供参考，勿照抄，如有侵权请联...