中共湖南工业大学委员会党支部目标管理考评办法（试行）为认真贯彻执行《中国共产党普通高等学校基层组织工作条例》、《普通高等学校党建工作基本标准》、《湖南省高等学校党支部工作细则》等文件精神，进一步推动我校党支部工作有效开展，充分发挥党支部的战斗堡垒作用，整体推进党支部建设，对党支部工作实行目标管理考评，目标管理考评办法如下：一、目标管理考评主要内容1.支部建设；2.制度建设；3.党员教育；4.党员管理；5.党员发展。二、考评方式、程序和要求1.考评方式（1）组织领导：党支部工作考核由各党总支具体负责，届时成立由基层党总支成员，各党支部书记参加的考评小组组织开展这项工作。对党支部的工作考核每年组织一次，一般在5－6月与先进基层党组织评选同时进行。（2）考评工作采取定性与定量相结合，日常管理与集中考评相结合，组织考评、支部自评与群众测评相结合的方式。2.考评程序考评分党支部自评，党总支考评，校党委验收评定三个步骤进行。三方面的权重为2:3:5。（1）党支部自评。各党支部召开支部党员大会，适当吸收党外群众参加会议（含本单位非党行政负责人），支部书记做工作总结，根据支部目标管理考评标准进行评分，其平均值作为自评分数。党支部的自评工作在当年的4月份完成。（2）党总支考评小组组织考评。考评小组查阅党支部的相关材料，听取各党支部工作汇报，在进行综合分析的基础上，根据考核标准进行评分，所得平均值作为党总支对支部的考评分数。党总支组织的考评工作在当年的5月份完成。（3）学校考评组考评。对照考核标准进行评分，其平均值作为测评分数。测评在当年的6月中旬完成。（4）计算办法:总成绩=支部自评分×20%+党总支评分×30%+学校考评组评分×50%。3.考评等次考核等次分为先进党支部、优良党支部、合格党支部、基本合格党支部、不合格党支部五个等次。---本文来源于网络，仅供参考，勿照抄，如有侵权请联系删除---总分在80—100分的为优良；总分在70分—79分之间的为合格；总分在60—69分的为基本合格；总分在60分以下的为不合格；先进党支部由学校考评组在优良党支部中评选产生。4.考评结果的应用（1）根据党支部考评的等次，按不同比例评选优秀党员。（2）评选出的先进党支部及优秀党员，参评“七·一”先进党支部、优秀共产党员的评选。对考评成绩一般和不合格的党支部，要按规定进行认真的整改，半年后学校组织复评。（3）推荐参加上级党组织组织的评先评优的支部和党员，原则上在学校评定的先进党支部和优秀党员中通过民主集中方式产生。5.考评要求（1）基层党组织要高度重视，加强领导，认真实施目标管理办法；全体党员应提高认识，统一思想，积极参与这项工作，确保目标管理顺利进行，取得实效。（2）考评要实事求是，对《考评细则》涵盖不到的突出成绩或严重失误，在事实清楚的情况下，可酌情加减3—10分。对自评结果与实际情况严重不符的，学校考评小组在总评时有权扣减自评分。附件：《党支部工作目标管理考评细则》中共湖南工业大学委员会2007年6月1日---本文来源于网络，仅供参考，勿照抄，如有侵权请联系删除---