人事局民主生活会目录第一篇：阳东县人事局民主生活会情况汇报第二篇：人事局副局长民主生活会发言材料第三篇：市人事局“五项措施”确保专题民主生活会高质量第四篇：县人事局（编办）关于召开领导班子专题民主生活会第五篇：XX年度州人事局领导班子民主生活会发言提纲更多相关范文正文第一篇：阳东县人事局民主生活会情况汇报阳东县人事局民主生活会情况汇报根据县委先进性教学习实践科学发展观活动领导小组办公室和县委督导组的工作部署，按照县委组织部《关于开好XX年党员领导干部民主生活会》的通知要求，结合我局开展学习实践科学发展观活动第二阶段“分析检查”阶段的工作安排，我局党员领导干部在12月23日上午召开了民主生活会，参加会议的有人事局5名领导班子成员以及县委督导组的有关领导同志出席了会议。会议分三项议程进行：一是对去年民主生活会整改措施落实情况进行说明。二是“学习和实践科学发展观，争当实践科学发展排头兵”为主题，深入开展批评和自我批评，党员干部剖析思想、工作、作风等方面的情况。三是小结民主生活会情况并制定整改措施。会议在团结、热烈、民主、务实的气氛中进行，取得明显的效果。一、会前准备充分为了确保民主生活会的质量，人事局按照有关文件要求，结合行风特点，采取多种方式，在全县范围内广泛深入征求了群众的意见和建议，会前准备工作充分：一是为准确理解和把握先进性教育活动的精神实质，围绕“学习和实践科学发展观，争当实践科学发展排头兵”这一民主生活会的主题，学习了有关《通知》精神，并作了重点工作部署。二是为了找准党员领导干部，尤其是班子成员存在的突出问题，投稿阳东党建网及《阳东报》，广泛征求社会各层次党员群众的意见和建议。三是通过走访群众，与群众面对面等方式发放征求意见表。四是在“规定动作”的基础上拓展征求群众意见的渠道召开了乡镇人事干部代表座谈会。五是干部党员开展谈心活动，反馈意见，将意见“对号入座”，在谈话活动中要求党员干部认真反思，认真撰写个人分析检查报告和发言提纲。二、去年整改措施落实情况去年民主生活会查找出的问题，我局通过制定有效的措施，严格执行，认真落实，加强管理。全体党员，尤其是党员领导干部在思想上提高了认识，加强学习理论的自觉性，并运用科学的理论正确地分析、解决问题，改进工作作风，深入基层，调查研究，贴近群众，为群众办好事实事。据统计，领导班子完全整改的问题2个，党员已整改并取得成效的问题2个，慰问困难企业军转干部3次，解决群众生产、生活上困难3件，为困难群众办好事实事3宗。三、深入开展批评与自我批评本次民主生活会，党员领导干部以“学习和实践科学发展观，争当实践科学发展排头兵”为主题，对照科学发展观的要求，剖析履行责任义务的情况；对照“三对照、三查找”的要求，即对照“八个必须、八个解放出来”，查找发展观念、发展思路、发展规划等方面存在的突出问题；对照《关于争当实践科学发展观排头兵的决定》及《关于坚持科学发展，建设“三化一业”协调发展的宜居新城的决定》，查找在建立健全配套制度、破解发展难题、创新发展模式、推动我局科学发展等方面存在的突出问题；对照人民群众的新期待新愿望，查找在党性党风党纪、服务基层群众、促进社会和谐等方面存在的突出问题，联系思想和工作实际，认真开展批评与自我批评，着重检查理想信念、坚持科学发展观和正确政绩观、求真务实、联系群众、廉洁自律等方面存在的问题，深刻剖析思想根源。会议议程严格按照“规定的动作”进行，同时，联系人事系统的行风特点和工作实际，认真对照检查自己，找出差距和不足，全面剖析班子及成员在发展县域经济，“人才强县”和“三有一好”等方面存在的突出问题，大家本着知无不言，言无不尽，有则改之，无则加勉的原则，深入开展批评与自我批评。与会同志在充分肯定了近年来在人事执法，人才规划，队伍建设和推动县域经济发展方面取得的成绩，同时找出了存在的主要问题。一是学习深度不够。学习欠主动。二是服务意识不够强。三是艰苦奋斗作风还有所缺乏。会上通过“三对照，三查找”，开展批评与自我批评，大家统一了思想，形成...