关于做好基层党组织整改提高晋位升级工作的指导意见根据长春市委《关于在创先争优活动中开展基层组织建设年的实施意见》（长发[2012]10号）和九台市委《关于在创先争优活动中开展基层组织建设年的实施方案》（九发[2012]4号）总体要求，结合划档定级实际情况，现就做好基层党组织整改提高晋位升级工作提出如下指导意见。一、总体要求全市基层党组织整改提高晋位升级工作，着力解决基层党组织存在的突出问题和薄弱环节，使先进的更先进、一般的争先进、后进的赶先进，每一个基层党组织在原有基础上都有新的提高，普遍实现晋位升级，努力实现基层党组织战斗力、基层党组织书记素质、党员队伍生机活力、基层基础保障水平、基层党建制度化水平进一步提升。年底前，全市后进党支部转化升级率要达到50%以上，一般党支部晋升先进率要达到30%以上，先进党支部晋级标兵率要达到20%以上，标兵党支部打造品牌率要达到30%以上。二、方法步骤1.深入查找突出问题。基层党组织通过召开座谈会、走访调研、向上级党组织征求意见等形式，进一步查找党组织存在的突出问---本文来源于网络，仅供参考，勿照抄，如有侵权请联系删除---题。根据基层党组织划档定级中查摆出的问题和薄弱点，逐一建立“问题档案”，分析问题原因，提出有针对性的解决办法。2.明确晋位升级工作目标。要在选优训强带头人上实现新提升，对不胜任现职的基层党组织书记，及时进行调整；要在形成一个好思路上实现新提升，围绕完成中心任务和促进本职工作，精心谋划一个好的工作思路；要在健全落实规章制度上实现新提升，形成一套科学、简便、易行、有效的基层党组织工作制度；要在管好用好组织阵地上实现新提升，实现村级党组织活动场所全面覆盖，社区党组织活动场所全部达标；要在建立健全保障机制上实现新提升，努力形成一套保障到位、运作规范、约束有力的长效机制。3•制定实施方案和具体办法。坚持一个党委一套晋位方案，一个支部一个升级办法，按照“党委定方案、支部定办法,党委向市委承诺整体晋位目标、支部向上级党组织承诺晋位目标，逐级报送审定晋位升级方案和办法、逐级验收审定晋位升级档次”的“两定两诺两审”程序进行。各基层党（工）委要制定整改提高晋位升级实施方案，其他党组织（总支、支部）均制定整改提高晋位升级具体办法。对各领域各档次基层党组织的转化升级，明确提出量化目标和具体措施、责任人员、完成时限，力求做到目标明确、措施具体、责任到位。基层党组织整改提高晋位升级方案和办法要报上级党组织审核把关，审核通过后要召开会议进行部署。4.公开承诺接受监督。基层党组织整改提高晋位升级工作目标和---本文来源于网络，仅供参考，勿照抄，如有侵权请联系删除---具体办法，通过公示栏公示、局域网、召开会议等形式向党员群众公开，把公开承诺的过程作为解难题办实事的过程，并自觉接受监督。5.集中力量进行全面整改。本着“有什么问题解决什么问题、什么问题突出重点解决什么问题”的原则，对能够马上解决的，立即进行解决；对短期内不能解决的，要做出计划，落实责任和时限，向党员群众作出说明；对需要上级组织解决的,积极沟通协调研究解决。要集中开展“解难题、办实事”践诺行动。各党（工）委和基层党组织，要办几件党员群众期盼的实事，留下一些长期起作用的建设年工作成果。6•普遍推进晋位升级。后进党组织突出整顿促转化，采取领导包保、结对包联、签订责任书等办法，集中进行整顿，重点解决工作长期被动、打不开局面等问题；一般党组织突出提升上档次，采取找薄弱、定目标、查缺补漏抓提升等办法，重点解决争先动力不足、工作满足一般化难于有所突破等问题;先进党组织突出创建争标兵，采取抓规范、树典型、出样板等办法，重点解决“领先状态"满足现状、压力不大和求进意识不强等问题；标兵党组织突出示范创品牌，采取研究新思路、确立新目标、打造新品牌等办法，重点解决改革创新力度不大、影响力、带动力和辐射力不强、率先发展步伐不快等问题。三、主要措施1.签订责任书。把基层党组织确定的晋位升级档次、需要解决的问题、所要达到的目标、上...