“讲政治、重规矩、作表率”专题民主生活会问题清单()讲政治讲规矩四讲“讲政治、重规矩、作表率”专题民主生活会问题清单按照县委“整风肃纪”活动领导小组办公室下发的《开好“讲政治、重规矩、作表率”专题民主生活会的通知》要求，我深入系统地学习了总书记系列重要讲话特别是对我省两次重要讲话精神，以及党的十八届六中全会、省十二次党代会、市四次党代会作风建设相关精神，并分别与办公室班子成员及各组室负责同志进行了一对一、面对面的谈心谈话，在认真征求意见、主动沟通思想的基础上，坚持问题导向，重点对自身在政治纪律、担当作为、服务群众、政令执行、公正用权、廉洁自律五个方面存在的问题进行对照检查。现将有关情况报告如下，敬请同志们批评指正。(一)政治纪律方面。对党的理论创新成果学习不够系统深入，对党的治国理政新思想新战略关注不够及时主动;对偶尔听到的个别干部的闲言碎语、网络传媒中的新闻猜测和不当言论，虽然自己做到了不信不传，但没有坚决予以驳斥和制止，政治敏锐性有待加强。(二)担当作为方面。我在工作中对新形势、新情况、新问题有所思考，但在准确定位、超前谋划方面，与上级要求还有差距;开拓进取的意识和攻坚克难的锐气还有待于强化，对政府的有些工作研究得还不够深、不够透，如在有些突发事件中，领导征求我的意见，没能当场给出妥善处理---本文来源于网络，仅供参考，勿照抄，如有侵权请联系删除---意见，没能很好的起到参谋助手作用。(三)服务群众方面。出任办公室主任以来，下基层调研的次数少了，未能做到从群众中来、到群众中去，没有牢固树立从群众的智慧、群众的创造中寻找工作思路和新鲜经验的意识，只注重了解自己想要了解的问题，没有关心群众想什么、盼什么、急什么、要什么，全心全意为人民服务的宗旨意识有待提高。(四)政令执行方面。对办公室干部的宏观要求多、具体管理少，缺乏有效的监督和问责机制，有时对党风廉政建设过问得不够及时、督促得不够到位，认为不突破做人的“底线”、不逾越党纪国法的“红线”就没什么大不了，在抓纪律、抓作风上还存在时紧时松和重安排、轻督促的问题。(五)公正用权方面。认为平时大家都很辛苦，贪黑起早，加班加点，都不容易，对干部身上存在的工作拖沓、不认真、不靠实等问题，不能严肃批评和教育。即使批评也是浅尝辄止，在管理上失之于软、失之于宽。“严格党内生活深化作风建设”组织生活会领导班子对照检查材料按照基层党支部召开专题组织生活会、开展民主评议党员工作的通知精神，广电网络公司支部班子以“严格党内生活深化作风建设”为主题，围绕“两学一做”学习教育要求，对照总书记在党的十八届六中全会上的重要讲话精神以及《准则》、《条例》要求，联系自身实际，深入开展支部班子之间和班子与其他同志交心谈心，广泛征求意见建议，认真对照查摆问题，深刻剖析原因，明确下一步的整改措施。现将对照检查情况报告如下:一、存在的问题：---本文来源于网络，仅供参考，勿照抄，如有侵权请联系删除---（一）理论学习不够深入，业务学习不够踏实由于成员忙于经营管理工作，将工作作为“硬指标”，将学习作为“软指标”，除集中学习和完成规定要求外，对理论学习有所放松，致使学习缺乏系统性，导致学习时间不充分，学习内容不深入，缺乏深层次的思考，未能真正达到通过理论学习指导发展实践的目的。整改措施：一是坚持把理论学习摆在首位，围绕“两学一做”，进一步加强政治理论学习，贯彻执行好党的路线、方针、政策。二是开展好“业务部门学习业务”和“有线大讲堂”活动，积极探索与广电业务工作相适应的学习内容和学习方法，提高学习的效果。三是自觉把理论学习与工作实际相结合、与开拓创新相结合，在理论联系实际、指导实践、研究解决问题方面下功夫。（二）工作作风不够扎实一是深入基层，深入一线调研较少。只满足于听汇报，没有全面了解情况，对一线工作督促指导力度不够。二是思想政治工作不够深刻。对于干部职工情况、思想情绪了解不够，导致不能完全听到员工真如灼见和有价值的意见建议。整改措施：多深入一线、基层调研工...