发展党员工作中的重点难点问题亟待解决（发布日期：2006-02-20）近几年来，我们按照中央组织部“坚持标准、保证质量、改善结构、慎重发展”的方针，狠抓了发展党员工作，基层党组织中党员队伍的结构得到了明显的改善，注入了新的活力，有力地促进了全县两个文明建设。但随着改革的不断深入，给发展党员工作带来了许多新情况、新问题，有些问题直接影响到了发展党员工作，值得引起各级党组织的高度重视。一、存在的主要重点难点问题1、后备对象中的优秀分子严重不足。能否把一切优秀分子吸收到党内来，不断补充新鲜血液，关系到党的事业的发展，关系到党的工作的成败，甚至动摇党的执政基础。但实际工作中，符合党员标准和条件的后备对象越来越少，一些稍有知识的青年农民都外出务工，一些退伍返乡的军人也到外地自谋职业，一些大中专毕业生更是在外自我发展。在农村，这些现象更加突出，留守后方的都是妇女、儿童、老人。就桃源而言，目前，在全国各地经商务工的在20万左右，其中18-45岁的青壮年大约占90%。针对这种状况，一些基层党组织在发展党员时，不得不搞“矮子里面选将军”、“拉郎配”，降低标准发展。从这几年农村发展的新党员来看，在职村组干部成为发展对象的主体。2、建党后备对象教育培训难以到位。按照《党章》规定，建党对象在吸收为预备党员前都必须接受党的基础知识培训，使新发展的党员对党的基本知识有起码的了解。但基层党委在吸收新党员前，由于师资力量不足、学习与生产矛盾及其他原因等，培训基本流于形式，或根本没有组织培训，或采取以会代训的形式走走过场，或培训时间不足。因此，导致许多新发展的党员对党的基本知识知之不多，或一知半解，导致在很多问题上不能与基层党组织保持一致，同时直接影响了整个党员队伍的素质。究其原因，主要是一些基层党委和党务工作者，对加强入党积极分子的教育培训认识不足。去年，我们为改变这一现状，县委组织部专门发文，要求乡镇党委审批发展的党员都必须到县委党校接受为期一周的培训，但很多乡镇组织不力，参训人数不到上报应训人数的90%，没有达到理想的要求和效果。3、新的社会阶层在发展党员工作上存在着“空白”点。随着社会主义市场经济的进一步深入和完善，社区、非公有制企业、民办学校、社会中介组织等新经济组织发展迅速。这些新经济组织在经济建设的主战场发挥巨大作用的同时，但在党建工作上却不同---本文来源于网络，仅供参考，勿照抄，如有侵权请联系删除---程度地存在不足，在党员发展上甚至存在着“空白”点。近几年来，我们加大了新经济组织党建工作力度，先后在“三尖”、“天品”等30家民营企业建立了党组织，但这些新成立的党组织，或成立的时间不长，或缺乏专职党务工作干部，或不具备条件等原因，党员发展工作比较滞后。近三年来，除成立党组织较早的德江棉纺厂党支部、天品超市党支部发展4名党员外，其余28个党支部均未发展一名党员。针对这些问题，各级党组织必须引起高度重视，认真对待，客观全面地分析深层次原因。1、市场经济的负面效应，导致部分优秀分子价值取向发生偏差发展社会主义市场经济，使一部分优秀分子思想空前活跃，敢试、敢闯、敢干，积极投身于市场经济建设的主战场。一方面，党组织的大门随时向他们敞开着，号召他们积极向党组织靠拢。另一方面，由于市场经济是以价值规律为经济活动的基本规律，具有一定的功利性、自发性和竞争性，它在思想观念上带来了一定的负面影响，使部分优秀分子价值取向发生偏差，市场经济的功利性，使优秀分子加入党组织的愿望与物质利益产生了矛盾，易于诱发他们产生“一切向钱看”、“金钱是万能的”等拜金主义不良倾向。市场经济的自主性，易于诱发一些优秀分子的个人主义和本位主义，将加入党组织带上功利化色彩，出现“有利争着入、无利懒得入、不利拒绝入”的现象。“党员不党员、区别两毛钱”，使一批优秀分子不愿接受党组织的培养，不积极向党组织靠拢，对物质利益的渴求胜过了对政治进步的追求，不能因党组织的需要而舍弃个人的利益。市场经济的开放性，使个别意志不坚定的优秀分子经不起西方资产阶级腐朽思...