组织生活会个人对照检查材料（公司车间）一、上年度组织生涯会整改措施落实状况存在问题：遵规守纪不够严格。本人对比党章的要求和党的政治纪律十不准，发觉自己在有些方面做得不够或不好，主要是自己党性意识淡薄了，思想麻痹了，不能明辨是非，对一些不良倾向和不良作风习以为常，逐步成了一种工作方式。整改状况：主动自觉地向习近平起志为核心的党中央看齐，坚持个人自学与集中学习相结合，理论学习与沟通研讨相结合。坚持学习结合，学以全都用，把学习成果转换自谋划工作思路，解决工作难题，推动工作更上新台阶。二、查找存在的问题一发挥政治引领作用方面在实际工作中始终坚持理论武装头脑，坚决抱负信念，树立四个意识，坚决维护习近平总书记的核心领导地位，仔细实行公司党委的部署要求，存在以下一些突出问题：1、由于忙于车间工作，许多时候不能以身作则，作为一名共产党员在工作上表现的不够优异，对身边的小事不能仔细对待。2、组织纪律---本文来源于网络，仅供参考，勿照抄，如有侵权请联系删除---观念淡薄，有时候只顾管好自己，不能带动其他起事共起进步，把自己当成般群众，没有发挥党员的先锋模范作用。二实行上级党组织工作部署方面贯彻执行党中央决策部署和上级党组织工作部署时，能够做到不折不扣、不做选择、紧跟形势任务、准时落实指示精神，但是仍存在不足之处。在工作中的重大问题、临机处置的突发状况、个人的有关事项上，能按规肯定按程序请示报告，但对一些日常工作或者自觉得不重要的工作请示报告还不够。三肯定期开展党的组织生涯方面1、对党的组织生涯制度落实状况不好。党的组织生涯制度，涉及表决、学习、汇报、沟通、监督、服务等多方面的内容。但从实际状况看，只是有选择性地落实一些组织生涯制度。2、对服务党员的工作做的不到位。目前除了偶然开展帮扶困难党员活动外，其他服务开展很不抱负，不留意制造让党员发挥个人特长的机会和条件，党员个人在组织中缺少成就感。四严格党员日常训练管制监督方面1、活动形式单一，学习训练流于形式。党支部在开展党员训练等活动中，多样化和敏捷性不够，除规肯定的主题训练、活动---本文来源于网络，仅供参考，勿照抄，如有侵权请联系删除---训练外，相对党员训练的工作比较笼统，在党员训练培训工作上难以精准衡量。2、党员训练针对性不强，党支部在对党员的训练上没有一个针对性，只是任凭读读报纸，念念文件，学习内容抓不准，对阶段性的内容与阶段性的工作和形势任务结合不够紧，对党员的训练针对性不强，训练力度不够。十联系服务群众方面1、虽然也常常下基层调研，但主动性不强，不够深化，只注意知道自己想要知道的问题，未能做到“从群众中来到群众中去”，没有关怀群众想什么，盼什么，急什么，要什么，缺乏心为人民服务的宗旨意识。2、在工作上对基层状况的知道不够全面，系统。联系群众不广泛，始终接听取基层群众看法，不准时，不全面，对于基层群众生涯状况知道不全面。六改进工作作风方面1、没有深化调查讨论，在制肯定部门工作打算时，理论与实际联系的不紧密，没有从知与行，学与用的结合上加深对理论学问的理解。缺乏居安思危、忧患意识和锐意进取，敢为天下先的创新精神。2、厉行勤俭节省方面，对于一些随处可见的铺张行为没有准时制止。七聚焦“六个破除”方面---本文来源于网络，仅供参考，勿照抄，如有侵权请联系删除---1、在破除僵化保守方面，对当前形势改变、进展趋势的把握还不够精准，运用党的理论创新成果指导实践、推动工作，运用法治思维、法治方式推动进展的力量还有待加强。2、在破除因循守旧方面，在工作中，缺乏创新精神，工作动力不足，在思维方式上不能突破原有的阅历主义束缚。3、在破除封闭狭隘方面，在贯彻上级部署要求、落实改革绽放进展任务的力度上还不够。4、在破除资源依靠方面，常常用老阅历、老方法、老思路去思索问题，没有从旧的思想束缚中脱离出来。5、在破除入乡随俗方面，工作中抱着完成任务的想法比较多，缺乏高规范、严要求。6、在破除慵懒散漫方面，想问题办事情与实际联系不紧密，在攻坚克难上...