2018年度生活会领导班子对照检查材料根据X党组通知精神，X集团党委确定2018年度生活会的主题是：强化创新理论武装，树牢“四个意识”，坚定“四个自信”，坚决做到“两个维护”，勇于担当作为，以求真务实作风，坚决把党中央和X党组的决策部署落到实处，努力推进X集团高质量发展。为认真开好2018年度X集团党委班子生活会，我们制定了工作方案，组织了中心组专题学习研讨，深入学习领会党的十九大精神，集中学习了中央政治局生活会精神、中纪委三次全会精神、习近平总书记在庆祝改革开放40周年大会上的讲话精神和《习近平新时代中国特色社会主义思想三十讲》第七讲《坚持党对一切工作的领导》以及党章党规等，开展了深入的交流讨论，深化了思想认识，努力打牢思想基础。通过发放征求意见表和召开不同形式、不同范围、不同层次的征求意见座谈会，广泛征求了X集团各级干部职工、劳动模范及离遐休老同志对班子及班子成员的意见，扎实开展了谈心谈话活动。对照征求到的意见，围绕生活会的主题，由我主持，起草了X集团领导班子对照检查材料，明确了思想政治、精神状态、工作作风三个方面的突出问题、整改措施和努力方向。各位班子成员也通过深入查摆问题，深刻对照检查，认真撰写发言提纲，为召开生活会做了充分的思想准备。下面，我代表X集团领导班子进行对照检查。一、存在的主要问题（一）政治理论方面努力提高企业整体管理水平。对标全国水利工作会议确立的---本文来源于网络，仅供参考，勿照抄，如有侵权请联系删除---“水利工程补短板、水利行业强监管”治水总基调，进一步谋划完善XX思路与举措，加快制定补短板、强监管的施工图、时间表、任务书，切实推进水利改革发展新部署新要求在X集团落地落实，取得实实在在的成效。深入研究相关政策对发展的影响。加强对企业管理体制机制的研究，进一步梳理管理职能和管理体制，对于影响和制约企业发展的不顺畅的地方，积极稳妥优化调整，整合资源，健全机制。密切关注国资、国企改革和税收体制改革的要求，把握政策，发现机遇，抢抓机遇，为推进集团发展提供政策支撑。积极支持子公司发展，转变经营管理模式，增强子公司“造血”功能，激发子公司内生动力和活力，提升子公司发展能力和发展水平，不断推进子公司做强、做优、做大。要充分利用企业内部巡察工作成果，坚持问题导向，坚持“举一反三”，精准查找企业管理方面存在的漏洞，积极采取措施，补齐短板，统筹推进企业各项管理。（五）加强党的建设，推进全面从严治党向纵深发展。坚持以党的政治建设为统领，以坚定理想信念为根基，扎实开展“不忘初心、牢记使命”主题教育，团结带领X集团沿着正确的政治方向前进。牢固树立抓好党建就是最大政绩的理念，认真履行党建主体责任，时刻把“两个责任”抓在手上、落到实处。把政治纪律和政治规矩摆在首要位置，严格遵守党章、党内政治生活准则和各项纪律规定，以落实主体责任推动管党治党走向严紧硬。树立一切工作到支部的导向，持续加强基层党组织建设，建强支部堡垒，抓好典型引导，继续深入推进“先锋党支部”创建工作，不断提升基层党的俎织力，为全面推进企业各项工作顺利开展提供坚强的政治保证和组织保证。深入学习贯彻中纪委十九届三次全会精神，严格落实党风---本文来源于网络，仅供参考，勿照抄，如有侵权请联系删除---廉政建设责任制和意识形态工作责任制，严格落实班子成员“一岗双责”，对职责范围内的党风廉政建设负起领导责任。坚持底线思维、增强风险意识、强化问题导向，牢固树立作风建设永远在路上的意识，巩固拓展落实好中央八项规定及实施细则精神，严明纪律和规矩，深化运用“四种形态”，坚持抓早抓小，防微杜渐，并继续深入开展内部巡察，促进企业持续保持企业发展风清气正的良好环境。（六）加强精神文明和企业文化建设，积极构建和谐企业。着力发挥精神文明和企业文化在改革发展中的引领作用，积极培育具有新时期X特色的企业文化。深入开展社会主义核心价值观教育、理想信念教育、爱国主义教育、思想道德教育和普法教育，积极开展群众性精神文明创建活动，努力提升企业精神文...