强化服务职能激发党建活力中图分类号：D267文献标识：A文章编号：1674-1145(2014)06-000-02摘要以改革创新精神加强非公有制企业党建工作，是全面推进党的建设新的伟大工程的题中之义，也是实现经济又好又快发展的现实需要。本文就非公企业如何强化服务职能激发党建活力进行探讨。关键词非公党建服务职能活力根据党的十八大提出“加大非公有制经济组织、社会组织党建工作力度”的要求，我们公司党委制定了“强党建、强发展”工作目标，围绕服务型党组织建设，把服务党建自身、服务思想文化、服务生产经营贯穿党建工作全过程，并通过发挥各级党组织在职工群众中的政治核心作用和企业发展中的政治引领作用，不断激发、提升企业党建工作活力，推动和促进了公司经济的健康发展。因此，公司近年被授予市行业龙头企业、金华市思想政治工作先进单位，曾被授予浙江省、金华市先进基层党组织，并一直保持文明单位称号。一、把加强党建、服务自身建设作为激发党建工作活力的基础强化企业党组织服务职能，建设服务型党组织，首先耍建设好有凝聚力、战斗力，能充分发挥政治引领作用的领导班子。为实现“双强”工作目标、实现服务型党组织要求，公司重视优化组织设置，实现党委、党总支、支部三级党组织体系。党委、党总支成员与同级行政领导班子实行交叉兼职，党支部班子按各自工作职责不同进行合理搭配。车间支部书记突出党务和生产全面性考虑，原则上实行车间主任、书记“一肩挑”。同时严格制度，制订和执行领导---本文来源于网络，仅供参考，勿照抄，如有侵权请联系删除---班子民主生活会制度、班子成员廉洁自律制度、总经理向职代会报告工作制度、党政干部“一岗两职”制度，以增强班子成员的民主管理、廉洁自律及团队意识，使领导班了更加团结有力。二要抓好党务干部培训，提高党务工作能力。党委制订了党委成员学习制度，每个时期的主题教育做到班子成员先学一步，以此带动和推广面上学习教育活动。制订了党务干部任前培训，任后定期业务学习培训及政工例会制度，每年按计划组织支部书记参加市委党校培训一次，组织参加上级党委安排的学习辅导及培训会议，公司内部学习交流每三个月不少于一次。同时，鼓励支持党务干部参加继续教育、学历教育、心理咨询的学习，为他们提高文化知识、基本理论积极创造学习机会。制订推行了支部书记工作责任制，明确支部党建目标任务，并列入经济责任制一道考核，与年终奖金相挂钩，奖罚分明。这不但调动了支部书记工作积极性，也促进了书记队伍党务工作能力的提升。三要抓好组织生活制度的落实。公司下发了《关于认真落实党的组织生活制度的通知》，每月以“组织生活内容提示”形式部署到支部。制订了组织生活标准，建立了党委、党总支委员联系支部组织生活制度及组织生活考核督导、考勤登记、缺补课制度，确保组织生活会人员、时间、内容三落实。同时积极做好党员发展工作。发展中重点培养生产技术骨干，努力把先进职工培养成技术业务骨干，把业务骨干培养发展成党员，把党员推荐培养成中层干部，使党员发展工作成为职工坚定理想信念、成长成才的政治平台，成为培养教育先进分子大学校，确保党的纯洁性、先进性，增强党的活力。二、把加强思想教育、服务职工作为激发党建工作活力的源泉把党组织建设为职工群众中的政治核心，必须贯彻党的群众路线，加强职---本文来源于网络，仅供参考，勿照抄，如有侵权请联系删除---工思想道徳建设，以人为本，促进人的全面发展，这是激发党建工作活力的力量源泉和根本保证。一是抓好规划，加强领导。制定了《浙江莹光化工有限公司思想道德建设发展规划》，以规划形式确立思想政治建设发展方向。根据企业发展环境、发展冃标，认真总结提炼与时俱进的企业精神、管理思想、职工行业准则、职业道德、核心价值观等，并编制成企业文化手册，形成既有时代感乂有自身特色的企业思想文化体系。坚持营造思想政治“大格局”，保持思想道德建设经常化。建立了由党委领导的职工思想政治工作网络，下设思想道德教育组、义务宣传组、文体活动组。通过网络“大格局”来提高职工文化道德素养，提高...