2022-2022年度学校组织生活会党员教师个人对照检查剖析…依据支部组织生活会安排，紧紧围绕本次组织生活会主题，结合自己在思想、工作、生活方面的实际，广泛征求意见，仔细调查问题，查找存在的问题，仔细分析问题的缘由，明确今后努力的方向和整改措施。一、主要做法和存在的问题。(一)学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想的主要做法和问题。对学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想缺乏连续性、系统性、全面性，多以支部生活会等集体学习方式，乐观学习、讨论沟通不乐观，内化心、外化行为存在差距。(二)坚决四个意识，坚决四个自信，坚决实现两个维护的主要做法和问题。全力维护中心权威的坚决性缺乏，与损害党的形象和违反习近平新时代中国特色社会主义思想的发言和行为斗争的坚决性和自觉性缺乏，对损害党和政府形象的政治笑话、埋怨、谣言缺乏应有的警觉，没---本文来源于网络，仅供参考，勿照抄，如有侵权请联系删除---有准时的旗帜鲜亮地反对和订正。二是执行学校决策部署不严。特殊是在请示报告制度的执行中，工作中的重大问题、突发大事可以马上向学校党支部请示报告，但日常工作、临时发生的状况报告不乐观。(三)履行职务实践诺、担当、真正实践、遵守纪律的主要做法和问题。一是工作中缺乏急躁。在群众商议问题的时候，只想说一遍就完毕了，有时不能急躁细致地答复群众的访问问问题。二是工作中缺乏主动性。在工作打算、总结、提取工作亮点等方面缺乏乐观性，总结工作、提取亮点安排下一年的工作时间许多，但行动缓慢，总是等学校安排后开头工作，工作停留在每个班级的状态下，不能取得新的突破。二、消失问题的缘由分析。一是党性修养需要提高。作为基层党员，长期在一线从事详细业务工作，往往存在以工作业务代替政治和党性熬炼的状况，抱负和信念方面不坚固，减弱了党性修养，对自己的要求放松。二是缺乏创新意识。面对新状况、新问题，不能以开拓的精神面对、分析和查找解决问题的最正确方案，不能准时制定新方法、新措施，进而导致工作主动性不够。三是缺乏艰难奋斗精神。随着工龄的不断增长，有安于现状、不思进取的现象，对任务重、难度大、完成用时长的工作，乐观性不高，偶有能拖就拖现象。三、今后努力的方向和改良措施---本文来源于网络，仅供参考，勿照抄，如有侵权请联系删除---1.学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想方面。加强学习，坚决抱负信念，提升政治觉悟。把坚决抱负信念作为党内政治生活的首要任务，坚固树立“四个意识”，坚决“四个自信”，做到“两个维护”，勇于担当作为，仔细学习领悟贯彻十九大精神和习近平新时代中国特色社会主义思想，用新思想新战略武装头脑。2.树牢“四个意识”、坚决“四个自信”、坚决做到“两个维护”方面。改良工作作风，坚持高标准、严要求，更加严格地遵守各项规章制度，时时到处严格要求自己，不该说的话不说，不该做的事不做;始终保持雷厉风行的工作作风，不断增加进取精神，高标准、严要求的做好每一项工作，重视工作中的每一个细节和每一件小事，力争使每一项工作都不出纰漏。3.履职践诺、担当作为、真抓实干、遵规守纪方面。抓好工作落实，不断强化法规和纪律意识，严格遵守党的纪律和各项规章制度，乐观参与党组织的各项活动，时刻用党员的标准严格要求自己，永葆共产党员的先进性。克制自满思想，扎实工作。强化自觉意识和责任意识，少说空话，多办实事，在教职工群众中树立良好的党员形象。以上是我对自己存在问题的查摆、剖析和整改状况，还不完善、也不成熟，恳请大家批判。2022-2022年度学校组织生活会党员教师个人对比检查剖析“学高为师，身正为范”，在这句话的鞭策中，我愈来愈深刻的熟---本文来源于网络，仅供参考，勿照抄，如有侵权请联系删除---悉到：教师不仅仅是一种职业，更是一种事业，一种责任!作为一名党员，要常常深刻反思自己的师德言行、工作作风和生活态度，查找自己存在的主要问题、思想根源，虚心听取各方面的意见和建议，为今后的工作、学习与生活调整好新的奋斗目标。一、存在的问题1、政治理论学习不乐观...