改革开放以来中国工人阶级变化对党执政资源的影响摘要:改革开放无论从经济状况、政治思想还是文化观念上来讲,都促进了中国社会的深刻变化,中国工人阶级也产生了全方位的深刻变化。伴随着社会结构整体的分化与整合,中国工人阶级的主人翁地位和领导地位受到质疑。党传统的执政基础的动摇,必然影响到党对执政资源的有效利用,包括党的理论资源、意思形态资源、政治资源、组织资源、经济资源等。研究这种变化,解决这些问题,是继续推进党的建设新的伟大工程的迫切要求。关键词:改革开放;工人阶级;执政资源中图分类号:D262文献标识码:A文章编号:1005-5312(2010)22-0190-02改革开放以前,工人阶级结构较为单一,体力劳动占据主导地位,就业和分配方式以计划分配为主。而改革开放以来,无论是结构、劳动特点、还是就业和分配方式都发生巨大变化。一、改革开放以来工人阶级变化的情况在改革开放以前,工人阶级主要是指国有企业的职工(包括普通工人、技术工人和管理人员)。改革开放以来,主要指两大类:一类是指国有企业与大集体企业的职工;另一类是“三资企业”、乡镇企业及私营企业的职工。从范围看,它包括产业工人、商业工人、农业工人和知识分子。改革开放以来,工人阶级发生的变化,主要表现在:第一,结构发生变化。人员结构由单一型开始向多样型的演变。以往工人大都在单一的第二产业中从事体力劳动,现在开始向第三产业转移。在人员流向上,工人也由过去单一的公有制企业向多种所有制企业移动。据统计,“1978年在公有制企业的工人约占工人总数的99.9%,到了1997年,公有制企业的工人下降为44.9%,而乡镇企业的工人占到了45.4%,非公有制企业的工人占到9.6%”①。在人员范围上,把商业工人、农业工人、和为生产服务的工人都包括其中。另外,我国今天的工人还包括农民工。第二,劳动特点的变化。在知识经济时代,产业结构由以工业为主导让位于以知识产业为主导,传统产业工人大大减少,脑力劳动者、技术劳动者、管理劳动者的比重则大大增加;劳动不再只是人使用劳动工具作用于劳动对象,参与直接生产过程,而是大量地处于直接生产过程之外,成为生产的设计者、监督者和调节者。第三,就业方式及分配方式的变化。工人在就业方式上发生了由过去计划型向契约型的转变。改革前,我国工人的就业方式主要是计划分配。现在则被自主择业、双向选择的契约化的合同制方式所取代,其工作岗位的流动性也随之增大。由于个人拥有资源存在差别和企业在改制中存在的效益差别,工人之间的收入出现了较大的差距。第四,生存方式的变化。在计划经济体制中,工人劳动岗位分配制度和分配方式等都有政府包办。而在市场经济中,资源配置方式是以市场为主导,并实行了政企分离。工人自己选择职业和决定自己的生存方式;通过个人同社会经济组织及个人进行讨价还价的谈判并建立合同关系;工人的权力及权益也不再作为整体单独处于政府保护之中,而是处于国家法律法规的普遍保护之中。二、中国工人阶级变化对党执政资源的重要影响伴随着社会结构整体的分化与整合,中国工人阶级的主人翁地位和领导地位受到质疑。党传统的执政基础的动摇,必然影响到党对执政资源的有效利用,包括党的理论资源、意识形态资源、政治资源、组织资源、经济资源等。现阶段,党执政资源的流失主要表现为:第一,党执政的理论资源流失。党在根据社会变迁的需要,对无产阶级理论和工人阶级理论进行创造性发展的同时,传统的执政理论资源无法对新的现实生活进行及时有效的解释而逐步流失,新的具有阐释能力的理论又需要经过实践的不断检验、完善之后才能为人们所接受,这使得党执政的理论资源处于暂时性的“休克状态”②。这一状态存在的时间长短将直接影响到党执政的理论资源流失情况的严重程度。第二,党执政的意---本文来源于网络，仅供参考，勿照抄，如有侵权请联系删除---识形态资源流失。在实际的政治生活甚至经济社会生活中,在如何对待意识形态的问题上,党往往是以简单的行政命令手段将存在的各种思想排斥于主流之外,从而使公众对主流意识形态产生疏离情绪,由于工人阶级“老大哥”地位的丧失,更容易产生类似情况。而且,在现代政治生活中,工人阶级中知识分子人数激...