关于加强少数民族市基层党建工作的意见

关于加强少数民族市基层党建工作的意见长期以来,在省委的坚强领导下,全省各级坚持“抓党建、促发展、构和谐",切实抓好少数民族市基层党建工作,维护了少数民族市和谐稳定,呈现出备民族团结互助、繁荣共生、幸福和谐、安居乐业的喜人景象。为推进少数民族市基层党建工作进一步科学化、规范化,努力把少数民族市基层党纟R织建设成为推动民族市科学发展的坚强堡垒,促进少数民族市经济社会全面发展,现就加强少数民族市基层党建工作,提出如下意见。一、抓实思想教育、构筑“精神高地",凝聚各民族团结奋斗的思想基础1.抓实领导干部思想政治教育。始终坚持用马克思主义中国化的最新理论成果武装干部,围绕中央和省委的重大部署和重要精神,按照分层管理、分级负责的原则,整合各级党校和省内外干部教冇培训资源,制定培训计划,将备级党组织书记列为重点培训对象,以3年为一个培训周期,将各级领导干部轮训一遍。将民族理论、民族政策、民族法律法规和民族知识的宣传教疔纳入务级各类干部培训内容,进一步树立汉族离不开少数民族,少数民族离不开汉族,少数民族之间相互离不开的“三个离不开"思想,提高各级领导干部处理民族和民族市问题的能力。结合我省开展的“四帮四促"、“帮县、联乡、驻村"等活动,讲一步增强领导干部的群众观念、宗旨观念、服务意识,用党员干部的“辛苦指数”提升人民群众的“幸福指数J2.抓实少数民族党员的党性党史教冇。利用我省丰富的红色教育资源,组织党员干部开展缅怀革命先烈、重温入党誓词、重走长征路等“红色文化”教冇,让党员了解革命历程,体验先辈艰辛,解决党员的思想认识问题。以政治理论学习、“三会一课”和组织党员观看党史电影记录片等的形式,加强少数民族市党员党性党史教厅,培养党员在党言党、在党为党意识。大力发扬“不怕困难、艰苦奋斗、攻坚克难、永不退缩"XX精神,组织党员开展演讲、征文和撰写心得体会等活动,让党员与身边先进典型人物进行对比,更加奋发有为,开拓进取,激励广大党员树立示发赶超信心。着力构建“党校+短期教冇实践培训基地+党纽•织活动场所+远程教冇站点+党建网站+手机信息系统”的“六位一体”党员教冇网络,立体式、全天候地满足少数民族市党员学习教育的需要。3抓实少数民族市群众“感党恩淳民风”教仏积极运用木地经济社会建设的实际成果,开展“感党恩淳民风"活动,在广播、电视、报刊等新闻媒体开办少数民族语言党建节目和张贴少数民族语言党建标语等形式,让党的教冇覆盖各民族党员群众,让党的方针政策在少数民族市“生根发芽S借助全省建立的苗族、彳乞佬族、土家族等少数民族语言教学课件开发译制基地,组织少数民族语言专家用民族语言译制党建读物,通过“双语结合”的方式,方便快捷地传递党的声音。组织少数民族党员群众通过唱山歌、花灯戏、快板等喜闻乐见的形式,将党的支农惠农政策、先锋模范人物事迹以及新农村建设取得的成就向少数民族群众进行宣传和展示,看力打造一大批群众喜闻乐见、具有地方特色、在省内外有一定影响力的“感党恩”文艺精品。二、建强人才队伍、培育骨干力量,着力打破少数民族市跨越发展的“人才瓶颈”4、建强少数民族市发展型领导班了。紧紧围绕“加速发展、加快转型、推动跨越”的主基调和“三化同步"主战略,突岀领导干部的发展特质和领导班子的发展功能,重结构而不唯结构,将发展观念新、发展思路广、发展经验足、发展能力强的优秀干部选讲少数民族市各级领导班了。加大急需专业人才选拔力度,将一批高学历、高层次、专业性干部选进领导班了,增强班了的发展功能。通过公开选拔、挂职等方式,从发达市、上级部门引进一批发展型领导干部,充实到贫困稈度深、发展速度慢的具、乡领导班子中,引进一个、带动一批、激活一方。5.建强高素质的少数民族干部队伍。认真贯彻落实中央关于培养选拔少数民族干部工作的精神,根据本地实际,有针对性地制定少数民族干部培养计划,明确木地培养选拔少数民族干部的主要任务、基木原则和工作目标,通过坚持不懈的努力,培养一支讲大局、守信念、讲奉献的少数民族干部队伍。制定下派锻炼、上派挂职、轮岗锻炼干部的...

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