新矿发〔2016〕11号中共新汶矿业集团有限责任公司委员会关于提升党建效能助力改革脱困的实施意见（2016年2月18日）为进一步发挥党组织和党员在"治亏创效、改革脱困”中的政治核心作用和先锋模范作用，向建党95周年和建企60周年献礼，现就提升党建效能，助力集团公司改革脱困提出如下实施意见。一、指导思想和工作思路（一）指导思想深入学习贯彻党的十八届三中、四中、五中全会和习近平总书记系列重要讲话精神，按照省委、省国资委党委和山东能源集团党委要求，积极融入''治亏创效、改革脱困”工作大局，以提升党建服务效能为根本出发点和落脚点，由“单一服务型”向“服务参与型”强化，以质量党建提升年活动持续推进学习型、创新型、服务型党组织建设，持续健全党组织晋位升级长效机制，持续巩固“三严三实”专题教育和群众路线教育实践活---本文来源于网络，仅供参考，勿照抄，如有侵权请联系删除---动成果，持续提髙党组织服务企业发展、服务党员、服务职工群众效能，充分展现党组织和党员在"歧路抉择，亮剑重生”征程中的坚定自信、责任担当、严实精神、优良作风、先锋作用，打造一批特色鲜明、作用突出、带动辐射力强、具有一定影响的党建品牌，以全面完成全年各项工作目标、推进企业健康持续发展的成效向建党95周年和建企60周年献礼。（二）工作思路：开展一项行动，推进五项建设，落实三大保障，实现五项目标。开展一项行动，即在各级党组织和广大党员中开展争做''治亏创效、改革脱困”先锋主题行动。推进五项建设，即作风建设常态化、党组织晋位升级常态化、组织生活常态化、党员素质提升常态化、党员教育管理常态化。落实三大保障，即落实考核激励机制，提炼推介党建品牌，凝聚党建工作整体合力。实现五大目标，即服务效能显著提升，完成全年工作目标；服务体系覆盖全面，做到党的组织和工作有效覆盖；服务机制系统完备，推动服务工作规范化、长效化；服务队伍素质优良，推进党务队伍精干高效；服务质量群众满意，职工与企业同舟共济、合力脱困。二'开展争做“治亏创效'改革脱困”先锋主题行动越是在困难时期，党组织越要积极作为、彰显价值。各单位党委（总支）要积极开展争做“治亏创效、改革脱困”先锋主题活动，重点通过强化主题教育、力行承诺践诺、实施项目化攻关、建立党员创新创效工作室等四项工作，以点带面、示范带动，动员广大党员带头干、带头创，在安全生产竞赛、治亏创效竞赛、改革创新竞赛、转型突围竞赛中---本文来源于网络，仅供参考，勿照抄，如有侵权请联系删除---争当创新、创效、创业、创优''四创先锋”，真正发挥好党组织的政治核心作用、党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用。（一）强化主题教育。各单位党委（总支）要全年常态化开展“筑牢利益、责任、命运三个共同体，打赢企业生存保卫战”主题教育实践活动。通过开展集中学习、组织集中观看形势任务教育专题片、层层开展宣讲、组织全员讨论、选树先进典型等主题教育内容，利用报纸、电视、网站、牌板等阵地，创新微信、微博、微电影、手机报等新形式，引导干部职工充分认识形势的严峻性、残酷性，增强工作的危机感、责任感，统一全员思想、汇聚万众力量，凝成目标同向、利益共联、责任共担、命运共济的强大共识。既明晰生死存亡的严峻形势，又坚定改革脱困的信心希望，始终保持''在岗在位在状态、尽职尽责尽全力、求实务实抓落实”的精气神，为企业度危求生、转型发展提供源源动力和思想保证。（二）力行承诺践诺。围绕安全生产、改革创新、非煤发展、聚力创稳等任务，以及“亏损企业治理、冗余人员处置、资金链条安全、存量资源盘活、重点项目建设、历史问题解决”等重点工作，党员向党支部、党支部向党委（总支）、各单位党委（总支）向集团公司党委分别进行承诺，并建立考核台帐，落实责任人员、责任部门、完成时间，逐级实行动态销号考核。3月8日---本文来源于网络，仅供参考，勿照抄，如有侵权请联系删除---前，各单位党委（总支）将重点承诺内容报集团公司党委组织部;3月底，各单位党员、党支部所有承诺内容都要作为党务公开内...