2022年关于思想政治和党建工作意见

关于思想政治和党建工作意见关于2022年思想政治和党建工作意见中共xx工矿有限责任公司委员会关于二0xx年党建和思想政治工作征求意见汇报xx集团公司:根据集团公司关于征集2022年党建和思想政治工作建议的通知要求,我公司大力宣传,各支部召开班子会和党员大会,广泛征集各方面的意见和建议,现将征集到的意见和建议汇总如下:一、党的建设方面:1、加强各级班子建设,特别是要加强基层班子建设,加大干部监督文秘114版权所有考核力度;坚持召开两级班子民主生活会,认真开展批评和自我批评,深刻剖析和检查存在的突出问题,研究解决的方法,提出努力方向,制定整改措施。2、党的建设,首先是要抓好支部建设。一是加强对支部党的建设工作目标的考核,推动全集团公司党建工作的顺利开展;二是在加强对支部考核的同时,应经常性对支部工作进行监督和指导;三是加强制度建设,做好对支部书记的培训工作;四是应加大对党建工作资金的投入。3、进一步加强领导干部党风廉政建设,建立健全党风廉政建设责任制,并认真贯彻执行,增强领导干部拒腐防变意识,维护职工群众的切身利益。4、加强党员教育。一是坚持组织教育与自我教育相结合;二是坚持党员教育与党的建设实践相结合;三是坚持系统教育同抓“热点〞、“兴奋点〞相结合;四是坚持科学文化、业务知识教育与企业的开展相结合。5、要稳固保持共产党员先进性教育活动取得的成果。一是要加大扶贫帮困力度,要筹措资金,对贫困党员和职工家庭进行帮扶和救济;二是基层党支部要开展党员一帮一活动,做到每名党员帮助一名普通职工脱困;三是每名党员为一名职工做一件好事实事,切实表达共产党员的先进性。二、思想政治工作方面:1、平安生产可以实施精细化管理,思想政治工作同样可以实施精细化管理。思想政治工作的“精、细、准、严〞是集团公司平安、生产、经营的重要保证,是提高经济效益的中心环节,是凝聚人心的重要途径,以绩效谈奉献,以“精、细、准、严〞论政工干部的能力水平将会逐步推动思想政治工作体系结构的“杠杆解〞作用,使之形成良性循环。2、修订完善?思想政治工作条例?,坚---本文来源于网络,仅供参考,勿照抄,如有侵权请联系删除---持把开展思想政治工作和业务工作相结合,与经济工作和业务工作相结合,切实提高思想政治工作的针对性和实效性。3、关注政工人员青黄不接现象。借鉴党员开展工作,逐步形成政工人员开展工作,为政工团队注入新鲜血液。4、不断改良思想政治工作的方式、方法。应逐步由经验方法向科学型方法转变;由单项灌输型方法向交流型方法转变;由单纯说教型向多种形式的方法转变。整个过程要始终突出一个“实〞字。5、坚持以人为本的工作思路,要尊重人,理解人,关心人,少一些批评和处分,多一些关心和鼓励,要想方设法把产量和任务抓上去,要加快老XX县区的技改步伐,提高经济效益,进一步调动职工的工作积极性和稳定职工队伍。6、进一步抓好精神文明建设。一是要经常组织开展大小型的文化娱乐活动,在丰富职工业余文化生活的同时,提升集团公司的整体形象;二是推选先进模范人物时应在生产一线踏踏实实工作的职工中产生,让每个职工都争先创优,提高职工的积极性。7、要进一步改革工资分配目前,生产矿井的职工与社区效劳单位职工工资待遇差异不大,为稳定职工队伍,建立和谐XX县区,各层次的收入要进一步文秘114版权所有拉大。集团公司在2022年应加强对非煤产业的专题研究论证,制定开展规划,并付诸实施,提高企业效益。8、加大精细化管理力度。要把各项工作考核进一步量化、细化,使职工干明白活,拿放心钱,同时,提高管理水平。---本文来源于网络,仅供参考,勿照抄,如有侵权请联系删除---

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