2022年度组织生活会个人对照检查发言提纲自查材料（四个对照）2022年度组织生活会个人对照检查自查材料（科员四个对照）普通干部2022年度组织生活会个人发言提纲自查材料（四个对照）“四个对照”指:对照党中央和习近平总书记的号召和要求、对照新时代合格共产党员标准、对照入党誓词、对照革命先辈和先进典型2022年度组织生活会个人对照检查发言提纲自查材料（四个对照）---本文来源于网络，仅供参考，勿照抄，如有侵权请联系删除---根据县委组织部《关于召开2022年度基层党组织组织生活会和开展民主评议党员的通知》要求，本人在会前认真学习了习近平新时代中国特色社会主义思想和习近平总书记系列重要讲话精神以及党章，提高了思想认识，增强了行动自觉，同时，认真听取了其他同志对我个人提出的意见建议，对照党员标准深刻剖析了自身存在的问题。现对照检查如下：一、对照检查出的问题（一）在对照党中央和习近平总书记的号召和要求方面存在的问题和不足。担当作为不够主动。面对新时代改革发展稳定艰巨任务，面对推动巩固拓展脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接的时代重任,面对基层各类社会矛盾的不断显现，自身使命担当意识还不够主动，干事创业的拼劲、闯劲、干劲显得不足。同时，在工作中主动创新不够，一定程度上存在工---本文来源于网络，仅供参考，勿照抄，如有侵权请联系删除---作完成标准不高、质量不硬的问题。比如，在办公室工作中，统筹作用发挥不足。（二）在对照新时代合格党员标准方面存在的问题和不足。学习教育不够深入。通过党史学习教育，发现自己对初心的理解还有差距，不够深入。在和平年代，我们基层党员干部的初心就是带领人民群众继续奋斗，推动乡村振兴，更好为人民服务,实现中华民族伟大复兴。这一使命任务尤为艰巨，但自己的认识仅仅停留在简单地输血式基层服务工作，没有深刻认识初心的新时代内涵。比如，发挥支委作用不够，对支部党员教育管理指导的还不够有力，党员的先锋模范作用发挥的还不够好。（三）在对照入党誓词方面存在的问题和不足。静心工作有差距。在任务多、工作忙的时候，有时有---本文来源于网络，仅供参考，勿照抄，如有侵权请联系删除---疲惫的感觉，导致工作缺乏耐心，产生急躁情绪，对各项工作任务首先想到的是怎样尽快完成，片面强调风风火火，工作疲于应付，对一些层次高、难度大的工作，思想上存在畏难情绪，积极进取意识欠缺。（四）在对照革命先辈和先进典型方面存在的问题和不足。工作中抓细、抓实、抓具体和“一竿子插到底”的实干精神还不够强，特别是有时受一些阶段性工作的影响，不能统筹兼顾,使一些工作落实的不够好，有些工作布置了，没有回音；安排了，没有落实。有时认为“想到”就是“做到”，计划措施虽然周密，一抓到底却不经常，存在追求形式，不重实效问题。二、存在问题的原因分析经过认真查摆分析，产生问题的根源主要有：---本文来源于网络，仅供参考，勿照抄，如有侵权请联系删除---一是理论学习有所放松。主观上对加强理论学习的紧迫感认识不足，认为自己一直从事**办工作，每天都和思想政治理论打交道，特别是在基层从事党务工作不用学的那么精、那么深,没有从战略的高度充分认识到系统的理论知识和成熟的战略思维，对于干好工作的极端重要性。虽然对党史学习教育规定书目、习近平总书记在庆祝中国共产党成立100周年大会上的重要讲话进行了学习，但对深层次问题研究还不够，用理论指导实践的工作能力有待加强，抓思想政治学习的力度不够，学习掌握的内容只能“撑撑门面二是党性锤炼有待提升。主人翁精神不强，责任担当不硬,没有一股强烈的责任意识和神圣的使命感，一定程度上存在安于现状、消极守成的情绪。总觉得对自己要求也比较严格，自我感觉良好，放松了党性锻炼和自身修养，---本文来源于网络，仅供参考，勿照抄，如有侵权请联系删除---没有自觉地去提升思想境界。工作上求平稳，怕出差错，怕添乱子；在做人上求和谐，怕越位，怕越权，怕招惹是非，敢作敢为的心境受到了这些顾忌的压抑。三是理想信念有所弱化。随着工...