个人对照材料对照“四风”问题和“怕慢假庸散”五个方面作风问题专题组织生活会个人发言提纲与个人对照材料

对照“四风”问题和“怕慢假庸散”五个方面作风问题专题组织生活会个人发言提纲通过认真对照“四风”问题和“怕、慢、假、庸、散”五个方面的作风问题进行深刻地自我剖析。现将有关情况汇报如下:一、存在的问题和不足一是政治学习不够自觉。往往是要求学什么就学什么,需要用什么才去学什么,缺乏持之以恒自觉主动学习的精神。平时总是忙于事务性的东西而缺乏持之有效的学习。二是对自己的要严格要求。通过认真学习与深刻反思,我认为主要于以下几个方面:一是理论学习不够深入。没有处理好工作与学习的关系,缺乏“挤”的精神和“钻”的功夫,理论指导实践不够有力。二是宗旨意识树得不牢。把精力放在了做好自己业务线上的各项具体工作上,对新理念、新观念的学习上,没有真正把党的群众观点、群众工作方法与工作实际紧密结合起来。三是自我要求有所放松。工作上满足于按时完成任务,---本文来源于网络,仅供参考,勿照抄,如有侵权请联系删除---“争”和“创”、“拼”和“搏”的意识不够强烈。三、整改措施针对自己存在的问题,我将以此次专题会议为契机,认真反思,努力改进,重点从以下几个方面做好整改落实:一是加强理论学习,提高自身素质。加强政治理论学习,持续“补钙”、“加油”,重点党的十九大精神及习近平新时代中国特色社会主义思想为指引,掌握党的基本理论的科学体系和精神实质,做到真学、真懂、真信、真用,不断提高理论和工作水平,努力适应新的形势和新的变化。二是牢记党的宗旨,争创一流业绩。牢记全心全意为人民服务的宗旨,牢固树立立党为公、执政为民、甘作人民公仆的思想,把为人民谋利益作为自己的最高行为准则为人民群众办好事、办好事。三是不断解放思想,树立创新理念。发扬艰苦奋斗、甘于奉献的优良作风,按照解放思想、实事求是、与时俱进的要求不断转变思想观念,勇于突破思想束缚,提高业务谋划工作、决策部署的科学性。党员干部深化作风建设“怕、慢、假、庸、散”专题民主生活会对照检查材料---本文来源于网络,仅供参考,勿照抄,如有侵权请联系删除---根据省委关于加强作风建设有关要求,以及这次专题民主生活会安排,现结合工作实际,围绕“怕、慢、假、庸、散”五个方面问题,进行对照检查。一、作风建设存在的主要问题(一)在“怕”的问题方面。有时怕得罪人,特别对一些棘手难题,思想上存在顾虑,怕抓多了,大家反感,费力不讨好,影响大家积极性。有时怕引火烧身,特别是处理一些利益问题,牵着上上下下、连着左邻右舍,牵一发而动全身,怕刮到这个、碰到那个,不愿意捅马蜂窝,给自己惹一身罗乱。有时怕揭短亮丑,处理一些人和事上还有手腕不硬、执纪不严的现象,担心暴露出问题,有风险、捅娄子、担责任,个人受影响。(二)在“慢”的问题方面。存在当甩手掌柜的现象;有时工作简单,对部属谈心交心不经常,思想不了解、不掌握,个别时候喜欢摆架子、说官话,遇事讲不出道理、说服不了部属,行政手段多于疏导引导,容易产生隔阂对立,甚至人为激化矛盾。有时行为不够严谨,着装有时随意,个别时候有迟到早退现象,对社会交往有时比较热衷,聚餐也相对频繁。二、存在问题原因一是思想改造还不够自觉。实事求是地讲,对照一个共产---本文来源于网络,仅供参考,勿照抄,如有侵权请联系删除---党人应有的理想信念和纯粹的党性要求来衡量自己,也有表态与心态、会上讲的与心里想的、理论上的认可与实践上的认同不一致的时候。自己在改造思想、完善自我上存在的首要问题不是学习少,而是思考浅。虽然这几年也在不断地学习,以适应新形势的需要,但由于缺少理性思考的深度和系统性,思想深处还存在一些模糊认识和不良心理,比如说,或多或少存在认为关系多是有能耐,吃点喝点是感情,强调些个人利益是人之常情等模糊认识。二是精业意识还不够牢固。能力强、素质高既是履行好职责的基础,也是党员干部先进性要求的根本体现。反思自己,感到在工作中,思想观念与时代的变迁、社会的进步、形势的发展、实践的深化,还存在着许多不适应的地方。主要表现在:工作中惯性思维多于创新思维...

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