如何加强从严治党与从严治企深度融合撰写时间：202X年XX月XX日---本文来源于网络，仅供参考，勿照抄，如有侵权请联系删除---韦春霞中图分类号：D267文献标识：A文章编号：1674-1145（2021）03-019-02摘要党建工作是企业独特的政治模式，全面从严治党背景下企业有必要将从严治党和从严治企战略充分融合，实现二者的相互促进和推动。本文通过分析从严治党与从严治企深度融合的必要性，围绕主体责任、监督工作等方面探究加强从严治党与从严治企深度融合的途径，进而提升企业党建工作的质量和效率。关键词从严治党从严治企党管数据全面从严治党是党建工作的关键，属于“四个全面”的重点内容，具备严密的逻辑和丰富内涵。习总书记强调，从严治党是全党重要任务，党组织应主动思考、有所作为，做到真严真管。同时，企业需要围绕“从严治企”要求，做到从严管干、从严履职，将从严治企和从严治党相融合，实现企业持续、健康发展。一、从严治党与从严治企深度融合的必要性习总书记强调，全面推进党的建设需要以政治建设为统领，获取全面治党的战略成果。当前对企业日常监督检查中发现，其内部存在治理工作和党建工作融合度不高、党建工作开展力度不足；八项规定会议精神尚落实到位；政治生活不够严肃等问题。因此，企业内部党组织有必要认真分析、反思，优化其党建政治工作，构建长效机制，为其发展改革提供政治保障。将从严治党和从严治企充分结合能够优化企业党建工作的质量，---本文来源于网络，仅供参考，勿照抄，如有侵权请联系删除---围绕“四个自信”“两个维护”坚定党对于企业的领导地位，进而发挥党组织政治核心与领导核心作用。通过积极落实意识形态工作、严肃党内政治生活，实现企业党建工作的创新，构建其良好的党建品牌。二、加强从严治党与从严治企深度融合的途径（一）落实主体责任1.构建主体责任体系。若想落实企业从严治党的主体责任，构建风气清正的政治生态环境，需要提升党组织的政治担当，由上至下传递压力，并逐渐向二级和三级企业推进。侧重关键、少数主体，兼顾普遍群体，积极发挥领导干部的榜样示范作用，实现真抓实干、转变作风，重点关注企业的财务管理和改革重组领域，提升官僚主义、形式主义整治工作效率，创设长效作风管理机制。同时，建议构建交叉任职、双向导入的领导责任体系，依托企业党建党章和董事会实际情况，调整《企业章程》，对其中党建工作总要求、党组织权责进行补充，突出党建工作的制度化和规范化。建议健全《层级权责手册》，在原始董事长、监理会、经理层的三层治理主体中加入领导班子权责、党委常委会权责，进而构建董事会、经理层、党组织、监事会、工会的五位一体权责体系1。例如，在企业“三重一大”事项决策中，先由党委研究提出意见，对于涉及的国家战略、宏观调控、国家安全等系列经营管理工作，需要经过党委的充分讨论和研究，由董事会、经理---本文来源于网络，仅供参考，勿照抄，如有侵权请联系删除---层作出最终决定，从而增加党组织在企业管理中的话语权和工作空间。2.划分工作职责。其一，在工作中需要依托上级部署以及党纪党章规定，实现政令畅通，对企业内部进行方针政策执行检查，构建上下令行禁止、政令畅通的新形式。明确政治规矩和政治纪律，正风气、守纪律，进而全面落实中央的八项规定，完成党组织作风转变。同时，针对以权谋私、失职渎职、贪污受贿问题，应作出腐败惩治的高压态势。此外，围绕民主集中责任制度，对决策行为进行规范，严以自律、慎重用权。其二，依托企业自身的改革发展和生产经营情况，将发展中心任务、促进生产经营作为监督工作的重点，实现党建工作和企业决策部署、战略目标制定相结合，进而最大程度地发挥其工作效率，获得更多经济效益。3.构建企业责任网络。建议企业围绕相关要求将管党治党的责任落实到具体部门和人员手上，党组织则应担负起主体责任，通过签订责任书、落实责任人、组织讲评会、开展述职会等方式，实现企业内个体、组织、职能、层级之间的责任划分。建立横向到边、纵向到底的责任网络，落实“一岗双责”制度，将党风廉政和党...