阳隅乡党建工作汇报今年以来，在县委组织部和乡党委、政府的正确领导下，阳隅乡党委以党的十七大、十七届四中、五中全会精神为指导，深入学习实践科学发展观，以创先争优活动为契机，在基层组织建设、党员干部队伍建设等各方面取得了一定成绩，县、乡党代会、人代会换届工作圆满完成，党员纳新工作顺利开展，创先争优活动扎实推进。下面就我乡党建工作基本情况和创先争优活动开展情况简要汇报如下，一、基本概况阳隅乡地处稷王山下，距县城西北20公里，地理位置偏僻，自然条件较差，境内沟壑纵横，属旱作农业区。全乡15个行政村，1.4万余口人，国土面积5.2万平方公里，矿产资源中白云岩、钙石储量丰富，产业经济主要以林果业和种植业为主。全乡共有17个党支部，526名党员，今年发展入党积极分子35名，确定重点发展对象27名，前半年新发展预备党员13名，转正期满准备上的预备党员22人。现在岗大学生村干部11名。二、基层党组织建设情况1、县乡党代表、人大代表换届选举及“两会”情况。我乡党委、人大、政府换届选举工作已于6月底全面结束，---本文来源于网络，仅供参考，勿照抄，如有侵权请联系删除---选举产生的乡镇党委委员、纪委委员、人大主席、乡长、副乡长均以全票当选，选出了结构优、能力强的新一届党政领导班子。我们的主要是做到了“严把五个关口：一是严把代表素质关。按照德才兼备、以德为先的要求，推荐出的106名党代表和49名人大代表中，大部分是致富能力强、履职能力强的村民，保证了代表的整体素质。二是严把结构关。在党代表推选中，严格按照试点方案，选出的106名代表中，农民党员代表81人，占75.7%；妇女代表18人，占16.8%；各类专业技术人员和各条战线的先进模范代表31人，占28.9%。在人大代表选举中，一线农民、专业技术人员、妇女代表比例较上届有所上升，代表结构进一步优化。三是严把程序关。严格按照《选举法》和换届实施方案程序，精心制定祥细的路线图、时间表和推进计划，明确工作任务和具体负责人员，做到整体工作流程和主要环节的无缝对接。四是严把纪律关。召开关于严肃换届纪律的专题民主生活会，将严肃换届纪律的宣传卡发六到每个党员手中，同时聘请县纪检委领导对全乡换届工作全程监管，有效地防止了各种不符合法律规定的参选活动。2、积极稳妥地做好下半年村两委换届准备工作。乡政府近期考察了一批优秀村级后备干部，我们把乡镇年度责任目标考核分解任务完成情况和村干部年度考核工作结合起来；把当前---本文来源于网络，仅供参考，勿照抄，如有侵权请联系删除---新“五个全覆盖”工程完成情况作为考察村干部的一项重要内容，与下半年村党支部和村委会换届工作结合起来等，以村两委换届为契机，选优配强村两委班子，切实解决农村干部队伍整体素质不高、年龄偏大等问题，进一步加强村级领导班子和干部队伍建设，努力提高基层党组织为民服务的能力和水平。3、狠抓党员队伍建设。在党员纳新中，一方面严把入口关，有计划地做好发展党员工作，做到成熟一个发展一个，保证把那些政治素质好、坚决拥护和贯彻党的路线方针政策、廉洁自律、乐于奉献、并得到党员群众公认的优秀分子吸收到党内来；另一方面严格发展程序，保证发展重点，改善党员队伍结构。严格执行发展党员制度，保证质量，提高发展党员工作的规范化水平；第三是加强党务公开工作。乡党委把党员发展程序、入党积极分子、预备党员的考察情况，党费收缴情况，定期向群众公开，增加了党务工作的透明度。4、切实抓好非公有制企业党建工作。我乡下派党建指导员的非公有制企业4家，下一步要健全企业党建指导员制度，进一步明确职责及指导、参与企业党组织活动。全面帮助企业建立健全各项制度，激发企业党员为企业发展积极献计献策，扎实推进非公企业党建制度化、规范化。5、加强村级组织活动场所标准化建设和“151”工程创建工---本文来源于网络，仅供参考，勿照抄，如有侵权请联系删除---作。截止目前，我乡除岭南村以外14个村均实现村级组织活动场所全覆盖，桌椅、版面、远程教育、室外硬化等也全部到位，为开展党员现代教育提供了阵地。在...