关于企业党风廉政、反腐倡廉工作调查报告xx采油大队根据集团公司、油田公司、采油厂廉政工作会议要求，统一支配、全面部署，把党风廉政建设工作融入采油大队工作大局，仔细落实党风廉政建设责任制，进一步规范采油大队行政权力运行，拓展从源头上防治腐败工作领域，为全面推动采油大队党风廉政建设，实现采油大队科学进展，为采油大队党政、生产工作提供了顽强有力的纪律监督保障。一、寨子河采油大队基本状况二、一年来的主要工作开展状况(一)加强理论学习，坚固树立党风廉政建设和反腐败工作责任意识为了推动党风廉政建设和反腐败工作的扎实开展，今年以来，寨子河采油大队在开展深入学习实践科学进展观活动过程中，仔细根据采油厂党政纪检工作的总体支配，全面加强党风廉政、反腐败理论学习，并开展基层调研，深入查找问题，使党风廉政建设工有序推动。以加强管理，降低本钱，科学开采，提高采收率，稳产增产，建立样版型采油大队为全年工作活动载体，并根据科学管理、节能降耗、安全生产、环保优先、党政统一、强化监督的管理思路，着力降低原油生产本钱，努力提高效益增收，强化责任监督，创建廉政集体，使党风廉政建设，反腐倡廉工作扎实推动。在科学进展观的学习阶段，召开11次专题学习会议，学习《党章》、《毛泽东邓小平xx论科学进展观》、七不准要求和集团公司的十五条禁令以及集团公司、油田公司、采油厂党政领导的全部讲话材料等，并在组织学习后，印发到各采油区队、班组。全年召开学习会议11次，发放学习材料1300余份，撰写心得体会XX篇，通过撰写学习心得等方式，强化党员、干部、职工对党风廉政建设和反腐败工作的认识，有效的提高了党员、干部、职工的责任意识，为党风廉政建设工作开展打下坚实的理论基础。(二)完善制度建设，建立党风廉政建设和反腐败工作长效运行机制依据采油大队生产工作实际，结合党风廉政建设工作要求，采油大队党政工作会议商量并提出了一个学习、七个加强和实现四个突破的采油大队工作措施，并在此基础上修订了采油大队管理制度40多章100余条，具体有《寨子河采油大队综合管理方法》、《寨子河采油大队职工管理条理》、《寨子河采油大队奖金安排方法》等，为采油大队实现科学管理奠定了理论基础;完善了采油大队本钱量化考核，表达了公平竞争，多劳多得，少劳少得，规范了采油大队整体运行机制，到达了收益凭奉献，工作靠能力的效果，杜绝了奖金按意愿支配和领导专政的一把手专制现象，健全了平等制度，完善了管理体制。(三)广泛开展调研，着力解决党风廉政建设和反腐败工作中存在的问题借科学进展观活动的机遇，全年在采油大队开展调研、走访5次，走访职工300人，下发调研征求意见和建议书300余份，回收整理问题涉及到行政、党建、纪检、生活等问题，建议内容丰富，重点突出，意见明确，并在采油大队形成了质量较高的调研报告，着力解决了职工关怀的重点难点问题。一是完善职工请销假制度，给班站长准假权，解决职工休假难的问题;二是通过教育宣扬，加强产量任务考核，解决了部分职工对运油车辆和外来施工队伍的吃、拿、卡、要问题;三是对8名班站进步行了岗位对调，解决了纪律不严，作风漂浮、效率低下的问题。(四)发挥先锋作用，主动推动党员、干部廉政承诺和反腐败带头作用利用学习实践科学进展观活动的查找问题阶段，召开采油大队领导干部自查自纠工作会议，党员、领导带头做自查自纠报告，主动开展批判与自我批判，查找自己的问题和工作中的缺乏，着力解决领导干部责任意识不够剧烈，工作的目的性不明确，工作的主动性不主动、执行工作力度不够严格、实际工作作风存在漂浮等问题和缺乏。为了进一步增添采油大队领导班子的凝聚力和战斗力，充分发挥党员、干部的先锋模范---本文来源于网络，仅供参考，勿照抄，如有侵权请联系删除---作用。一是规范党员、干部职业道德行为，领导干部要首先做到礼貌用语，待人热忱、服务周到;二是强化业务学习，每名党员、干部必需借阅廉政书籍最少两本;三是将领导干部工作业绩和奖金安排与职工同等考核;四是通过党员大会评选党员先锋岗两个，使党员在廉政建设、反腐败工作中发...