党的群众路线教育实践个人剖析材料5篇第一篇在县委、县政府的指导下，我局已开展党的群众路线教育实践活动，通过学习、自查、查摆问题。剖析在“四风”问题上，主要突出以下几个方面：1、形式主义方面：(1)没有深入基层站、所，有时在基层也是走过场，指手划脚，没有帮基层办实事。(2)工作漂浮，遥控指挥，认为退二线时间到了，工作没有必要那么认真，人家会说闲话。2、官僚主义方面：这方面本人感觉还好，但要深处查找觉得就是工作上不完全从大局出发，只考虑部门利益，办事不敢担当，这么大年纪怕出事。3、享乐主义方面：(1)工作满足老经验、老办法，创新意识不强。(2)不找事、不惹事，推一下我动一下。4、奢靡之风方面：---本文来源于网络，仅供参考，勿照抄，如有侵权请联系删除---有时由于碍于面子到相关部门吃吃饭，当然也好口酒。5、整改努力方面落实情况：围绕本人发现的几个突出问题，结合群众反映的情况，并制订整改计划，明确目标、措施具体、明晰责任，具体努力如下：(1)吃了定心丸（不一刀切），有激情；(2)中央到地方一片形式大好，有信心。6、具体努力如下方面：1、进步转变过去“四风”现象。2、积极下基层督促工作方面，检查各项工作，了解林农情况，走访，征求意见。敢担当，愿负责，对分管的工作敢大胆抓，大胆分管，不回避矛盾和问题。具体突出的几个问题几乎改正，面临就是贵在坚持。第二篇按照为民务实清廉的要求，对照焦裕禄精神，围绕解决“四风”存在的问题，通过同事提、自己找、上级点、互相帮，认真查摆形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风方面的问题进行党性分析和自我剖析，我初步理了一下当前主要有四个方面的问题：---本文来源于网络，仅供参考，勿照抄，如有侵权请联系删除---一是思想认识的问题，认为党的群众路线教育实践活动与自己关系不大，与自己本职工作关系不大的错误思想认识，总觉得自己来林业局十来年了，容易滋生松懈、麻痹和无所谓的惰性，经验主义、主观主义很容易侵蚀自己，也会带来工作热情降低，精神状态不佳，安于现状，固步自封，工作不够积极主动，不求有功，但是无过等，这些都需要高度重视。二是学习提高的问题，在理论学习上还不够用心，理论素养还比较浅，与本职工业务联系不紧的就不去学或者很少涉及，在学习上搞实用主义，知识结构单一，把握形势，了解大局不深不透，不善于研究思考一些深层次的问题，在运用理论解决实际问题方面也有许多不足。三是工作作风的问题，执行任务的时候多，创造性地开展工作的时候少，运用常规性思路解决问题的时候多、创新点子少、倾听基层意见的时候多，采纳合理化建议的时候少，集中体现在工作热情不旺，工作劲头不足，工作动力不大，工作要求不高，工作中新的亮点不多，有了一点成绩，往往容易满足，对待别人往往求全责备多，对待自己往往自我满足多，有些时候怕担责任不爱多事，对有些看准的事遇到不同声音，立马就打退堂鼓，发现别人考虑不同的事，也---本文来源于网络，仅供参考，勿照抄，如有侵权请联系删除---不敢大胆提出真诚去帮助，而是在事实面前装聋子、当瞎子，“老好人”的心态还是比较严重，怕得罪人，总觉得外部环境不好等等，既使是提问题也是避重就轻，原则性问题不写。四是“四风”方面存在的问题，在形式主义方面还存在工作不深入，有时是以会议贯彻会议，以文件落实文件，有些工作停留在浅层次，浮在表面上，如在有些工作中认为自己只是分管领导，即便完成不了任务，上面还有主要领导，在官僚主义方面还存在方法简单，对基层同志办事提要求多，真正真心的帮扶、耐心细致地协调沟通，帮助突破难点方面还做得不够，如在危旧房改造工作中，总认为下属相关单位是实施主体，因此下到现场，调查研究、实地指导得少。在享乐主义和奢靡之风方面还存在害怕吃苦，加班加点偶尔会有怨言，有时会报怨待遇不高、福利不好等，在接待工作中偶尔也存在一定程度的浪费，在办公活动中，有时没能很好地坚持做到节约每一张纸、节约每一度电、节约每一滴水，离开办公室有时没及时随手关灯，忘记关电脑、空调。针对以上问题，在下一...