机关党建经验交流材料近年来，我区紧扣新时代机关党建工作要求，以机关党建标准化创建、品牌化共建、服务化联建的“三化三建”为抓手，着力在规范党组织运行机制、促进党建与业务工作深度融合、围绕中心服务大局等方面下苦功、出实招，助推机关党建工作实现“强基、升级、聚能”的高质量发展。一、坚持标准化创建，锻造堪当重任“主力军”持续深化机关党组织标准化建设，打造强有力的党组织和党员队伍，推动各项工作干在实处、走在前列。一是强化政治统领，在机关建设上树标杆。制定出台《**区区直单位党组织标准化建设实施方案（试行）》，从政治思想教育、基层组织设置、党员队伍管理、组织生活开展、为民服务理念、清廉机关建设等六个方面细化“硬指标”，推进机关党建规范化运行，切实解决机关党建“灯下黑”问题。各党政机关纷纷响应，区委宣传部出台《领导班子落实党风廉政建设和反腐败“一岗双责”责任清单》，部机关未发生一起违规违纪问题。区财政局制定《**区财政局党组履行全面从严治党主体责任清单》，党内生活不断规范。二是构建党建闭环，在管人促事上树标杆。形成常态化制度，每月初下发《机关党建日常工作、重点工作任务清单》，---本文来源于网络，仅供参考，勿照抄，如有侵权请联系删除---从常规工作任务、本月重点工作任务2个方面制定6个板块、22项具体内容，通过责任主体、具体要求、完成时限“三个明确”，促推党建工作落到实处。对巡视巡察、调研督导等发现的机关党建工作问题进行台账式管理，按照闭环管理要求进行销号整改，今年来，下发限期整改通知书3份，确保各重点任务按时序推进。三是创新教育管理，在锤炼尖兵上树标杆。加大“双向培养”力度，各机关发展党员向技术能手、业务骨干倾斜，上半年将27名积极分子发展入党，其中大学及以上学历19人，35岁及以下16人，发展质量不断提高。今年来各区直机关共开展党课198次，并将业务培训融入党课，育强党员骨干。创新载体，多样化开展“红色领航，浓情敬老”服务活动，“重走青年毛泽东游学社会调查之路”游学活动，“旗帜颂”党群歌咏比赛活动，“庆百年风华·抒时代新声”诗文朗诵活动等党史教育学习活动，增强党组织的凝聚力向心力。二、坚持品牌化共建，打造党建业务“融合版”着力破解党建、业务“两张皮”难题，形成党建、业务“一盘棋”。聚焦主责主业，构建“1+3+66”组织体系。由区直机关工委牵头统筹，建立部办委机关、政府部门机关、群团组织机关等3个“联盟主体”，66个区直单位按照部门业务和职能纳入相应板块，实行党建工作“清单化管理”、“项目化运行”、“共推共创”，深化机关党建和业务工作有机融合。---本文来源于网络，仅供参考，勿照抄，如有侵权请联系删除---一是抓好部办委机关，重点树立引领型品牌。遵循区委战略导向，结合部办委机关自身职能，提高机关党建引领力、影响力。区人大机关打造“党建+改革”品牌，联点泉交河镇推进农村土地数字化改革，召开座谈会及工作调度会8次，组织64人次外出学习考察，改革工作顺利推进，试点5村土地流转签订率达99.45%。区委组织部聚焦干部队伍建设与党建工作深度融合，打造“周五课堂”常态化教育品牌，开展跨块口业务分享、调研交流、理论研讨等活动，培养“一专多能”复合型组工干部。区纪委监委打造“林翼学堂”党员干部教育品牌，促进全区纪检监察队伍“全融合”，目前已开办15期，形成广泛影响力。二是抓好政府部门机关，大力创建服务型品牌。聚焦服务行业内的民生所需，建立“党组交办、支部领办、党员承办”服务模式，将机关单位重点任务进行有组织的分解领办，推动机关党建与服务民生相互融合、与本职工作相互促进。区工信局打造“党建+四大专项行动”品牌，组织开展党建+复工复产、党建+企业帮扶、党建+普法进企业、党建+工业领域污染防治等行业特色党建活动，有力推动业务工作和中心工作落地见效。区医保局打造党建引领“1+3”品牌，坚持“党建+监管”、“党建+民生”、“党建+服务”，开展党员干部窗口服务坐班制，推进“一站式服务、一窗口办理、一单制结算”，2021年“一站式”结算率达100...