关于开展2021年专题组织生活会对照检查材料报告关于开展2021年专题组织生涯会对比检查材料报告通过上级点、群众提、自己查方式，围绕学习训练，结合党史学习训练的收获，仔细剖析了问题及其产生的缘由，共查摆问题9条，并制肯定了整改措施，对比检查如下：一、学习收获通过党史学习训练活动，公司领导班子有以下三点收获：一是在党史学习训练活动中铸就了信仰之魂。在革命战斗年月，坚如磬石的抱负信念支撑着共产党人视死如归、革命究竟。无论是写下"砍头没关系，只要主义真'后勇敢就义的夏明翰，还是断肠明志的陈树湘，他们献出珍贵生命的感人故事都启迪着我们，走好新时代的长征路，更需求筑牢信仰之基、把稳思想之舵，补足精神之钙，不断增加"四个意识'、坚决"四个自信'、做到"两个维护'。二是在党史学习训练活动中践行为民的初心。历史充分证明，江山就是人民，人民就是江山，人心向背关系到党的生死攸关，搞清晰国有企业的性质，要和民营资本家拉开差距，公司---本文来源于网络，仅供参考，勿照抄，如有侵权请联系删除---党支部要把公司的持续进展和如何确保提高职均收入、应尽的社会义务放在首位。三是在党史学习训练活动中涵养清廉之风。从苏区时期出台党的第一个反腐败法令，到党的十八大以来"得罪千百人，不负十三亿'的反腐决心，百年"党史'见证了共产党人敢于刀刃向内、勇于自我革新的历史自觉和勇毅担当，公司党支部深刻吸取阅历经验，深化推动全面从严治党，坚持自省自警自律自重，永葆清正廉洁的政治本色。二、检视问题（一）落实党史学习训练活动不到位，党史学习不扎实方法不得当。表现在：对于怎样学党史、怎样悟思想理解不透，没有搞清晰也没有搞懂国有企业的根本是什么，对党史学习训练活动在思想层面上有些偏差。（二）大局意识不强，凝聚力不够。表现在：（三）抓"我为群众办实事'活动落实不到位。表现在：开展"我为群众办实事'活动不细全都，抓工作落实与预期有偏差，班子从思想上没有转变，照旧是将公司经济效益放在首位，没有把如何确保职工收入逐年递增，改善工作环境等问题看的很重。（四）工作责任心不强。表现在：市场分析调研不到位，固步自封，---本文来源于网络，仅供参考，勿照抄，如有侵权请联系删除---把国有企业的身份看的很高，没有从根本上分析公司产品的优势，（十）销售、财务工作管制不到位。表现在：（六）平安意识不强，实行还有差距。表现在：学习《习近平关于平安生产重要论述》不仔细。（七）设备管制维护不到位，责任心不强，执行力差。表现在：（八）环保工作落实不到位。表现在：（九）原材料把控不严，工艺指标落实不到位，产品质量差。表现在：三、缘由分析（一）政治站位不高。重生产经营轻党建工作，政治的觉悟性不高，忽视了党建工作在国有企业进展中的重要作用。（二）宗旨意识淡化。思想上的转变，经营方式的不敏捷，对大客户看的很重要，忽视了产品零售工作。（三）开拓创新力量不足。忧患意识不强，依靠老方法指导工艺配比，质量和成本是一个企业产品的优势，长期考虑外部市场环境的因素，遗忘了如何提升自身产品的优势，如何的提升质量和管控成本。（四）抓落实力量不强。没有仔细学习和领悟习近平总书记关于平安生产的重要论述。不以牺牲人的生命平安为代价，牢牢守住平安生产的红线。没有加强主体责任，管生产必需---本文来源于网络，仅供参考，勿照抄，如有侵权请联系删除---管平安、管行业必需管平安、管业务必需管平安。四、下一步整改措施（一）从思想和行动上跟上。加强党史学习，通过学党史有所领悟、有所提升。加强学习培训和职工的沟通，发觉问题准时解决问题，心为职工服务，把公司的持续进展和如何确保提高职均收入、转变职工的生涯水平放在首位。（二）转变思想观念，深化企业改革。充分利用党员干部学习日、班前班后会等，抓好员工日常训练和引导，加强职工的思想训练和培训，引导和带动职工的思想意识，逐步提高职工的素养，增加企业的凝聚力。创新管制模式，加强企业管制，引进优化使用私营企业的薪酬安排方案优势，优化公司薪酬安排方案，推动企业改...