公司2021年党建工作要点温馨提示：本文是笔者精心整理编制而成，有很强的的实用性和参考性，下载完成后可以直接编辑，并根据自己的需求进行修改套用。公司2021年党建工作要点2021年,是学习贯彻党的十_届青创赛,加强创新项目的组织策划和效果提升,形成一批优秀成果,参加公司大赛。五、深化企业文化,着力凝聚精神力量15.深入开展形势任务教育。深入宣传党的十_届青年五四奖章,开展公司团内先进评选表彰活动。广泛开展团青文体活动,举办青年歌手大赛、青年主持人大赛,增强团青队伍活力。21.深入实施一团一品工程。紧密结合工作实际和队伍特点,进一步创建有影响力、长效性的各级团组织团青品牌活动项目,通过示范带动引领,增强团青工作活力。加强青年志愿服务工作,推广工作经验,紧密围绕优质服务、提质增效、科技创新等工作,深入开展青春光明行,服务展风采活动,加强与地方团组织和公益组织等的联系合作,推进志愿服务常态化,提升志愿服务活动影响力。深入开展安全生产,青年有责活动,结合春秋检、迎峰度夏(冬)等重点工作,广泛开展安全生产承诺宣誓、知识竞赛、技术比武等活动,提高本质安全水平,充分发挥团员青年在安全生产中的生力军和突击队作用。22.深入开展双联精准扶贫工作。认真贯彻落实中央和省委精准扶贫相关工作部署和要求,加强与地方党委政府和相关部门的对接沟通,结合贫困村贫困户实际情况,发挥企业优势,积极开展帮扶工作。公司充分发挥公司本部联系村属地单位的作用,协调工作资源,调动驻村帮扶工作队、县公司等人员力量,全面完成公司安排的双联精准扶贫任务。七、健全保障机制,加强政工队伍建设---本文来源于网络，仅供参考，勿照抄，如有侵权请联系删除---23.健全党建工作保障机制。坚持做到党的建设与深化改革同步谋划、党的组织及工作机构同步设置、党组织负责人及党务工作人员同步配备、党建工作同步开展,实现体制对接、机制对接、制度对接和工作对接。梳理各单位党建机构设置和实际人员配置情况,根据公司安排,全面加强和规范公司系统党建工作部门机构设置,配齐配强党务工作人员。按照公司要求,根据党支部书记岗位设置、岗位职责、职数职级和任职资格,切实把政治过硬、业绩突出、群众基础好的优秀干部选配到基层党支部书记岗位。24.加强政工队伍建设。按照党建机构人员编制不少于同级机构平均编制的原则,落实公司机构设置和人员配置要求.健全党务工作人员和生产经营管理人员双向交流机制,把优秀党务干部提拔交流到关键岗位任职,选调优秀青年干部进入党建工作职能部门,坚持好中储优,切实为全面从严加强党的建设做好人才储备,进一步激发党务干部队伍活力。加强党支部书记培训,进一步提升支部书记业务素质,增强支部战斗力。各级党组织要按照公司两会和公司党组1号文工作部署,根据工作要点各项安排,紧密结合实际,精心制定本单位政工工作计划安排,策划实施重点活动,切实抓好全年工作任务的贯彻落实,开拓创新,锐意进取,扎实工作,为实现XXX目标而奋斗!---本文来源于网络，仅供参考，勿照抄，如有侵权请联系删除---