基层党建工作述职报告材料农牧局

基层党建工作述职报告(农牧局)根据会议安排,现将本人一年来履行基层党建工作职责情况报告如下:一、履行职责情况C-)提高政治站位,履行主体责任。始终把党建工作作为主责主业,自觉把党建工作融入农牧工作大局中去思考、谋划和推进,采取年初部署、定期推进、季度督查、年终考核、领导包抓等措施,做到了认识到位、责任到位、部署到位、保障到位、督办到位,使党建工作任务有效落实。先后x次研究基层党建工作,召开推进会议x次,调研督查党建工作X次,集中开展责任传导谈话X次、X人(次),X名党组成员联系X个基层党支部。《二》加强学习教育,筑牢思想根基。将“两学一做”学习教育常态化制度化建设作为党建工作的龙头任务,始终把深入学习贯彻党的十九大精神,习近平总书记系列重要讲话及省市区委有关部署,特别是习近平新时代中国特色社会主义思想,作为首要政治任务,编印学习资料,注重领导带头,落实学习制度,撰写心得体会,开展集中研讨,深化学习效果,为做好农牧工作提供了思想引领,注入了强大动力。共组织党组中心姐学习X次,X人(次);各党支部集中学习X场(次),X人(次);开展专题研讨X场(次),撰写心得体会X佘篇。(三)聚焦工作重点,狠抓任务落实。一是对照上年度述---本文来源于网络,仅供参考,勿照抄,如有侵权请联系删除---职评议点评意见、省市区督查反馈问题和自身查摆的问题,研究制定整改方案,提出X条整改措施,建立问题清单、责任清单和整改清单,逐项整改落实。二是督促各党支部认真落实“三会一课”、民主生活会、组织生活会、主题党日教育、谈心谈话等基本制度,规范运行《党支部工作手册》,真正把党组织规范化建设抓在日常、融入经常、形成常态。三是深入开展“XX”主题实践活动,引导党员干部改进作风、强化责任,找准差距、真抓实干。四是制定发展党员年度计划,严格标准要求和程序,培养入党积极分子X名。五是严格核定党费基数和历年党费补交标准,规范运行党费证,及时足额收缴党费。六是制定落实党建示范点创建方案和软弱涣散党组织整顿提升方案,打造区级党建示范点X个,X个软弱涣散党组织得到整顿提升。《四》加强作风建设,强化责任担当。深化“三纠三促”专项行动,分层次召开由党员领导干部和高级职称以上专业技术人员参加的“着力发展现代农业专题研讨会”,举办全系统党员干部警示教育大会,制定下发了《关于进一步整顿纪律作风的通知》,从X个方面入手整顿纪律作风,要求全系统各单位和党员干部强化纪律意识,做到遵规守纪。共约谈科级干部XX人,中层干部XX人,干部职工XX人。对在节假日期间未严格落实值班制度的XX个单位在全系统进行通报,对X名责任人进行了提醒谈话。对差旅费报销不规范的问题,责成X名相关---本文来源于网络,仅供参考,勿照抄,如有侵权请联系删除---责任人遐回超报费用XX元,给予提醒谈话并作出深刻检讨。二、存在的主要问题及原因一是第一责任人职责落实不到位,“抓好党建是最大政绩”意识树立的不牢靠,落实第一责任还有差距,对新形势下抓好党建工作思路不宽、办法不多,党建工作缺少亮点;二是创新意识不强,缺乏生动活泼、富有成效的活动和载体,与中心工作结合不紧密,党员干部学习主动性不足,学习成效不高;三是压力传导用力不够,存在工作重安排、轻督促,重部署、轻指导的现象,全系统工作开展不平衡;四是抓班子带队伍方面还有一定差距,对党员队伍的政治、思想、组织、作风建设调查研究和分析研判不够,特别是对党员干部在日常监督、管理、教育方面还存在薄弱环节。存在问题的原因:一是自身管党治党的能力水平有待进一步提高,示范带动作用发挥的还不够;二是对新情况、新问题分析研究不够,投入推动基层党建工作的时间和精力还不足;三是干部队伍建设方面的调研少,与党员干部谈心交流不够,对党员干部思想、工作、作风等方面情况了解掌握不全面;四是党建工作考核奖惩机制不够完善,在日常监督检查上还不够;五是党建工作责任压力传导不够,局属个别单位党组织书记抓党建工作第一责任人的职责没有真正落到实处。三、下一步工作思路和主要措施一...

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