---本文于网络，仅供参考，勿照抄，如有侵权请联系删除---全面从严治党专题民主生活会对照检查材料按照省委巡视组要求和市委统一安排部署，聚焦全面严治党，围绕**用人导向偏离党的干部路线和政策、**不敢担当及主体责任缺失等对**造成的政治生态破坏，以**等典型案件为镜鉴，结合实际，举一反三，认真查找了主体责任、政法队伍建设、强化党内监督、净化政治生态等方面存在的问题，明确整改防范措施和今后的努力方向。现对照检查如下：一、落实全面从严治党要求等方面存在的主要问题党的十八大以后，随着全面从严治党不断向纵深发展、反腐败力度不断加大，在“三大问题”、主体责任、监督责任等方面不断暴露出一些问题。**等系列违法违纪案件的发生，**因不敢担当、主体责任缺失被追责，究其根本是政治生态环境不优，主要表现为：一是党组织核心作用发挥不够。没有履行好全面从严治党主体责任，履行管党治党职责没有压实，没有管到位上，没有严到份上，存在着“宽松软”的问题。**任职不敢坚持原则，不愿得罪人，不敢触及矛盾，纵容**违法违纪的道路上越走越远。主体责任严重缺失。二是选人用人偏离党的干部路线和政策。在干部“入口”标准把握上存在重才轻德的倾向，在理想信念、个人品德、思想情操、价值观等方面把关不严，考察干部不深入，依然存在“带病提拔”的现象。**工作期间，对**---本文于网络，仅供参考，勿照抄，如有侵权请联系删除---期间，明知**等人有问题，却不敢担当，和气，依然重用等人很看重，认为能力强、能干事，却不重视领导干部的品德和修养，偏离了德才兼备的干部路线和政策，形成了错误的用人导向。三是懒政怠政、为官不为问题较为突出。对于有作为干部、不作为干部没有有效的评判标准及甄别机制，个别“庸官”、“懒官”仍居于位，在调整干部时，当组织征求个人意见，有些领导干部竟以种种理由要求将自己调整到清闲的岗位。四是执纪监督机制不完善。一些重点领域、重要岗位监管不力，存在不同程度的廉政风险，“四风”树倒根存，侵害群众利益问题依然多发，仍有个别领导干部以权谋私。五是思想建设仍需加强。一些单位学习制度不落实，学习不深入，不能入心入脑，一些党员干部理想信念丧失，政治信仰弱化等等。以上种种政治生态环境不优问题的存在，自己作为班子成员也负有不可推卸的责任。对照查摆剖析，自已本身、自己分管领域，在全面从严治党、加党的领导和建设、落实主体责任、严格执行纪律等方面存在不容忽视的问题和不足。（一）班子领导核心作用发挥不够。作为主要负责人，虽然自身对领导班子建设很重视，能够严格遵守有关规章制度，严守党的纪律、坚持民主集中、坚持集体决策，在大是大非问题上时刻保持清醒、坚持原则，但是有时也会过分考虑班子成员的团结、考虑他人感受，在一些所谓的无关大局问题上不忍---本文于网络，仅供参考，勿照抄，如有侵权请联系删除---心给同志们以过多批评，对于个别班子成员的思想作风和业务工作，存在只求过的去、不求过的硬问题，希望以自己忍让谦和营造出民主和谐、合作共事的氛围。但这种一团和气不符合全面从严治党的要求，会导致个别班子成员“庸懒散”现象和作风浮漂、工作疲沓、措施棚架等问题悄然滋生，导致整个班子的凝聚力、向心力、执行力打折扣，从而导致党的领导核心作用弱化。（二〉党内政治生活严肃性不够。《关于新形势下党内政治生活的若干准则》提出：“党的组织生活是党内政治生活的重要内容和载体，是党组织对党员进行教育管理监督的重要形式”，清楚阐明了组织生活在党内政治生活中的基础性地位和作用。作为一名党员领导干部，我能够清醒认识到党组织生活的重要意义，能够积极主动参加党组织生活，严格执行集体领导制度、民主集中制原则，严格按照上级规定向组织报告个人有关事项。但还存在开展批评和自我批评方面做表率不够、民主集中制发挥的还不够好的问题。作为第一责任人，在使用批评与自我批评这个武器方面，我存在对下级用的多，对同级特别是对上级用的少等问题，没有使运用批评与自我批评成为一种习惯、一种自觉、一种责任，没有...