国有施工企业项目党建工作存在的问题及对策中图分类号:D267.1文献标识码：A文章编号：1009-914X（2016）22-0291-01项目基层党建工作是组成党的组织建设的重要环节，是完成公司各项任务指标，促进公司全面发展的重要保证。面对新时期党建工作的新要求，项冃基层党建工作必须对现状及问题加以足够的认识，并顺应新形势的契机，寻求解决问题的对策和措施，加强和改进基层党建工作。一、项冃党建工作存在的问题（一）思想认识不到位。基层党建工作不同程度上存在“说起来重要,做起来次要，忙起来不要”的现象。部分党员重业务，轻党建的思想较为根深蒂固。（二）党员干部教育管理“虚化”。表现为：1•项冃党建工作制度不完善，执行不给力，支部组织生活不健全，“三会一课”未能坚持。2•党员队伍的管理途径狭窄。在管理时限上，注重八小时以内的管理和监督，而对八小时以外则难以实施有效的管理监督。3.在党员管理结果的衡量上，往往把行政业务工作取得成绩的优気，作为评价全年工作成绩的主耍依据，而对政治表现，自身综合素质等，难以实施准确的评价考核。（三）党建工作方式“僵化”。施工单位项目部，一般地处边远山区,---本文来源于网络，仅供参考，勿照抄，如有侵权请联系删除---交通不便，缺乏文化娱乐活动，党组织活动内容单调，工作方式陈I口，党建工作缺乏生气，党组织活动缺乏实效。（四）党员先锋意识“误化个别党员先锋模范作用发挥不力，即便项目支部明确了“党员先锋岗，党员示范区”，但仍有个别党员放松对自己的耍求，无视各自的责任。（五）党建工作保障不力。项目党建工作经费，人员等保障措施不落实。一方面由于缺乏经费，导致基层党组织学习教育难，开展活动难，推进工作难；另一方面基层党组织没有专职党工委书记，一般身兼数职，无精力抓党务工作。二、加强项冃党建工作的对策措施基层党建水平的高低，主要取决于基层党组织的凝聚力、战斗力、创造力的强与不强，党的基层组织是党的全部工作和战斗力的基础。在新形势下，针对有些基层党组织不适应新时期、新任务提出的新要求，针对基层党务工作存在的问题，必须积极探索解决问题的方法和途径，寻求对策和措施。（一）深化认识，构建项目党建工作新格局1.耍克服和纠正在基层中普遍存在的重经济行政业务，轻党建工作的错误思想，摆正党务与经济行政业务的关系。基层党组织要把党建丁作摆在重要议事口程，切实负担起党的政治责任。要按照“聚精会神抓党建”的耍求，用足够的时间，足够的精力抓党建工作，耍把党建工作同行政、业务工作一同布置，一同检查，一同落实。2•耍强化基层党建工作的责任制。实行分级负责，一级抓一级，努力构建党组织的领导带头抓党建，行政领导重视支持抓党建，党务工作者自觉主动抓党建，从上到下层层抓党建的责任制的新局面。3•要切实加强基层党务干部队伍的建设。一要配齐配强党务干部，由于---本文来源于网络，仅供参考，勿照抄，如有侵权请联系删除---机构和人事变动，党务干部缺额要迅速配齐，尤其要把那些思想好，能力强，德才兼备，有创新精神，对党建工作热心的同志放到这个岗位上来,不能随便安排一人充数。二要做好对党务干部的培训工作，每年定期培训一次，也可函授，使其逐步成为党务工作的行家。4•要充分发挥党支部的作用。党的支部是党的基层管理组织，地位和作用十分重要，要按照党章的规定使支部活动经常开展起来，通过党支部活动把每个党员的教育、管理、监督工作抓起来。把党员的力量凝聚起来,只冇这样党要管党的责任才能落到实处，党支部的战斗堡垒作用才能得到充分发挥。（二）强化措施，促进基层党建工作新变化1•抓制度完善。建立健全项目党支部的组织生活制度和工作制度，切实提高“三会一课”的实效性。特别是民主生活会质量，严格执行民主生活会的程序与要求，扎扎实实地开展好批评与自我批评，上级党组织要加强指导，强化监督，严格考核。2•抓好党员的教育管理。要根据各个不同时期的形势和任务，以增强党性，提高素质，发挥作用为目标，从实际出发，有针对性地开展教育和管理，耍突出抓好引导党员干部发挥好“三个...