2022年度市强戒所年党建工作总结今年以来，在所党委的正确领导下，我所党建工作依照上级关于党建工作的总体要求和部署，以党史学习教育为契机，全面抓实政法队伍教育整顿，大力加强党的思想建设组织建设、作风建设和党风廉政建设，各项工作有序推进现将全年党建工作汇报如下：一、开展的工作（一）以加强基层组织建设为目的，全面落实党建工作责任。1、落实党建工作责任制。实行“一岗双责〞。党委书记切实履行第一责任人职责，发挥好主心骨的作用，班子成员带头履行抓党建的工作责任，党支部书记认真落实抓党建“第一人〞的责任，真正形成了党委统一领导，一把手负总责，分管领导具体负责，党支部抓落实的工作格局。党委定期听取汇报，提出看法建议，指导工作开展，坚持做到党建工作与业务工作一起研究部署、一起推动落实，以卓有成效的党建成果推动各项工作任务的顺利完成。2、抓好支部班子建设。今年，我所根据机构变化、人事调整和疫情防控工作实际，及时增设了临时党支部，并依照“五个好〞标准和组织程序对支部书记和支委会成员进行了改选，选好配强支部班子。加大对党支部书记、支部委员的学习培训，重点抓好《新党章》和《条例》的学习贯彻，提高党务干部的组织领导能力、协调创新能力和工作落实能力，---本文来源于网络，仅供参考，勿照抄，如有侵权请联系删除---努力建立一支政当前隐蔽内容免费查看治强、作风好、业务精的班子队伍。3、认真落实组织制度。认真落实“三会一课〞制度。严格党员教育、管理和监视。各支部坚持每月召开一次党建工作专题会议，每季度一次召开支部党员大会，每年开展支部书记述职、党员思想分析和民主评议党员工作。通过内网、宣传栏、简报等开拓的党建专栏，做好党务公开。坚持按时足额缴纳党费，无拖缴欠缴党费现象。4、做好党员发展工作。依照党员发展工作的“十六字〞方针，严格党员发展条件和程序，全年共发展党员3名。重视后备力量的培养，加大对入党积极分子的培训力度，2021年共选派3名青年民警加入入党积极分子培训。5、深化党员承诺活动。在戒毒人员及戒毒人员家属代表面前庄重作出“执法为民、严格管理、文明管理、公正执法、廉洁执法、热心服务〞的“六承诺〞。对照支部和个人承诺事项，严格监视考评。考评以《党组织承诺书》和《党员承诺书》为根本依据，采取满意度测评方法进行，测评结果予以公示，接受群众评议。（二）以党史学习教育为契机，全面提升党员综合素质。1、“线上+线下〞同步开展党史教育。线下采取集体学习、专题研讨和个人自学的方式，今年以来，已开展党委理论中心组学习11次，专题研讨6次，支部党员集中学习8次，由党委书记、党委副书记领学，同时邀请市直机关党史宣讲团成员来所宣讲，带动---本文来源于网络，仅供参考，勿照抄，如有侵权请联系删除---党员民警对党史、新中国史、改革开放史、社会主义发展史的系统学习。线上主要依托学习强国、红星云等网络学习资源，同时，不断拓展党史学习教育领域，如组织收看党史电视专题片，阅读**日报开设的党史专题或相关网络专题等，将党史学习融入日常。2、广泛开展红色基地教育。依照2021年党建工作计划，3月份，组织全体党员民警赴***纪念馆参观学习，5月下旬组织全体党员民辅警赴***地瞻仰参观，通过听专家讲解、听红色故事，让党员民警深刻了解党史上的重要人物、重大事件、重大意义，从中吸取历史阅历。3、建立完善党员学习教育长效机制。坚持每周集中学习、每月撰写笔记，半年检查评比等制度，营造浓重的学习气氛。同时，加强督查，督促各党支部做好计划备好书目，组织好学习，使党员干部在学习中开阔视野，学习知识，提高能力，增长才干，提高党员民警服务发展的能力。二、以开展党建实践活动为重点，全面提升党员服务能力1、开展结对帮扶活动。建立党员、民警思想状况分析制度和党委成员、党支部书记与党员、民警谈心制度建立和落实所领导与困难民警和后进民警“结对子〞制度制定《党内谈心谈话活动方案》，常态化开展分管领导与分管部门负责人的谈心谈话，领导班子成员与普通党员干部的谈心谈话，并着重加强对年轻党员...