新版【精品】党员干部对照党章党规找差距“十八个是否”问题检视整改材料汇编【精品】党员干部对照党章党规找差距“十八个是否”问题检视整改材料【精品】党员干部对照党章党规找差距“十八个是否”问题检视整改材料本文简介：目录一、存在的主要问题3对照党章存在问题和不足31、自身学习不够主动深入。32、服务意识树立的不牢。43、开展批评与自我批评做得还不够。44、工作的范例要求不够高。45、管理协调能力不强。4对照准则“八个是否”存在的问题41.是否坚定理想信念，坚定马克思主义xxx和xxx信念方面。52.【精品】党员干部对照党章党规找差距“十八个是否”问题检视整改材料本文内容：目录一、存在的主要问题3对照党章存在问题和不足31、自身学习不够主动深入。32、服务意识树立的不牢。43、开展批评与自我批评做得还不够。44、工作的范例要求不够高。45、管理协调能力不强。4对照准则“八个是否”存在的问题41.是否坚定理想信念，坚定马克思主义xxx和xxx信念方面。52.是否坚定不移贯彻党的基本路线，在大是大非面前站稳政治立场方面。53.是否坚决维护以习近平同志为核心的党中央权威和集中统一领导，增强“四个意识”方面。64.是否严格落实中央八项规则精神，坚决反对“四风”方面。75.是否坚持民主集中制原则，发扬党内民主，保障党员权利，注意听取不同意见，自觉服从组织分工安排，不独断专行或各自为政方面。76.是否坚持正确选人用人导向，坚持好干部范例，自觉防范和纠正用人上的不正之风和种种偏向方面。87.是否勇---本文来源于网络，仅供参考，勿照抄，如有侵权请联系删除---于开展批评和自我批评，自觉接受对权力运行的制约和监督，加强自律、慎独慎微，按规则正确行使权力方面。98.是否保持清正廉洁的政治本色，坚持“三严三实”，坚决同消极xxx作斗争方面。9对照条例“五个是否”方面。91.是否在重大原则问题上同党中央保持一致，自觉执行党组织决定方面。92.是否存在滥用职权、谋取私利，违规收受礼品礼金、经商办企业，违反公务接待管理、会议活动管理、办公用房管理等有关规则的问题方面。103.是否存在优亲厚友，为黑恶势力充当“保护伞”，弄虚作假、简单粗暴等损害群众利益等问题方面。104.是否存在工作不负责任，搞形式主义、xxx主义，干预和插手市场经济活动、司法活动、执纪执法活动等问题方面。105.是否存在生活奢靡、贪图享乐、追求低級趣味，违反社会公德、家庭美德等问题方面。11二、存在问题原因剖析11一是学习的自觉性不高。11二是宗旨意识不够牢。11三是工作范例不够高。12四是追求卓越的劲头不够足。12三、整改措施和今后努力的方向12一是坚守xxx，对党忠诚。12二是统揽全局，科学决策。13三是勇于担责，引领发展。13四是修身养德，关注民生。13五是心存敬畏，严守规矩。13【精】党员干部对照党章党规找差距“十八个是否”问题检视整改材料根据中央主题教育领导小组《关于在主题教育中对照党章党规找差距的工作方案》的部署，我按照纪检监察系统《在主题教育中对照党章党规找差距的实施方案》要求，逐段、逐句学习了《xxxxx章程》、《关于新形势下党内政治生活的若干准则》《中国共产党纪律处分条例》，把工作摆进去，进一步明晰纠纪办---本文来源于网络，仅供参考，勿照抄，如有侵权请联系删除---案的依据；把职责摆进去，进一步清晰履职尽责要求；把自己摆进去，进一步分析“十八个是否”的肯定程度，剖析根源，从而明确了整改方向。一、存在的主要问题对照党章存在问题和不足对照《共产党员先进性范例要求》、《党章》等，按照与时俱进的要求，联系单位和个人实际，通过深刻对照，我主要存在以下五个方面的问题和不足：1、自身学习不够主动深入。在工作中，对《党章》的学习没能提到应有的高度。理论的学习还不够系统，浮于表面，没能达到应有的深度。有时只顾忙一些具体的工作，空闲时间看电视等，主动挤时间学习的自觉性不够。闲时学一阵子，忙时学的少，有时看报纸也只是看看大标题，结果对理论上的一些问题，尤其是一些新问题理解不深，致使理论水平不能尽快得到提高。对很多新知识学习掌握的不够好，...